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Digitalisierung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Rheinland-Pfalz Digitalisierung
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Facheinkäufer (m/w/d)
Facheinkäufer (m/w/d)* Kaufmännische Services Saarbrücken oder Ludwigshafen Vollzeit / Teilzeit unbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen.Partner-Anzeige13.05.202467059 Ludwigshafen (Rhein)Einkauf, Logistik -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige13.05.202456566 NeuwiedJobs, Karriere -
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Prozessmanager Bankorganisation - Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d)
Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Die fortschreitende Digitalisierung und die Vernetzung interner Arbeitsabläufe erfordern eine fortlaufende, unternehmensweite Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements. Als Prozessmanager (m/w/d) verbinden Sie die Digitalisierung sowie Automatisierung unserer Prozesse mit den fachlichen sowie regulatorischen Anforderungen und erzielen dadurch ein optimales Kundenerlebnis.Partner-Anzeige13.05.202455116 MainzVertrieb, Verkauf -
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Juristin / Jurist (m/w/d)
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit Gesamter Aufgabenkreis der Kammer einschließlich übertragener Aufgaben, insbesondere: Führung des Verwaltungsteams bei der Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen und übertragenen Aufgaben Umsetzung von Entscheidungen des Vorstandes Kooperation mit anderen Kammern und Organisationen Betreuung und Koordination der Arbeit von Kammerorganen Verantwortlichkeit für Entwurf und Umsetzung des Wirtschaftsplans Aus-, Fort- und Weiterbildung von tierärztlichen Fachangestellten und Tierärzten und Tierärztinnen das Beschwerdewesen Beratung der Kammergremien und der Kammermitglieder in Kammerangelegenheiten Beantwortung von Anfragen Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung beim Berufsausbildungswesen Führung von Rechtsstreitigkeiten Einstellungsvoraussetzungen/Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Organisationstalent, Freude an der Mitarbeiterführung Beherrschung der gängigen Office-Programme Interesse an der Digitalisierung von Prozessen und Weiterentwicklung von Anwenderprogrammen (digitales Büro) sowie gute englische Sprachkenntnisse Mobiles und flexibles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache wird unterstützt, auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten Entgelt/ Einstufung: Analog TVÖD VKA Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und weiteren relevanten Unterlagen schicken Sie bitte an die Tierärztekammer Rheinland-Pfalz, Bahnhofstraße 6-8, 66869 Kusel oder per E-Mail an info@ltk-rlp.de Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige13.05.202466869 KuselRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung
frau im Groß- und Außenhandel oder Bürokauffrau /-mann) und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung Routine mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem Warenwirtschaftssystem Wir lernen dich als selbstständig arbeitenden, offenen Teamplayer kennen; du stellst dich flexibel auf neue Aufgaben ein und stehst den Kollegen gerne bei Fragen zur Seite | Dein Aufgabengebiet: Rechnungseingangsprüfung und klassische Verwaltungsaufgaben Administrative Aufgaben Verwaltung und Bearbeitung von Werkszeugnissen sowohl im Eingang als auch im Ausgang Organisatorische Aufgaben wie Büroorganisation und Archivierung wichtiger Dokumente Förderung der Digitalisierung im Unternehmen Erstellung von Gutschriften für unsere Kunden Technischer Support bei allen Fragen rund um IT und unsere Warenwirtschaft | Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach per Mail an bewerbung@thress.de Julius Thress GmbH & Co.Partner-Anzeige13.05.202455543 Bad KreuznachVertrieb, Verkauf -
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Archivar (m/w/d)
Aufbau und Pflege des Unternehmensarchivs: Sie sind verantwortlich für die Organisation, Katalogisierung und Archivierung von Dokumenten, Bildern, Videos und anderen historischen Materialien. Sie führen die Digitalisierung von Archivmaterialien durch, um den Zugang zu Informationen zu erleichtern und die Langzeitarchivierung zu gewährleisten. Sie erstellen detaillierte Beschreibungen und Metadaten für archivierte Materialien.Partner-Anzeige13.05.202456751 PolchVertrieb, Verkauf -
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Meister / Techniker Zählerdatenmanagement (m/w/d)
Prozesse im Bereich der Geräteverwaltung (Disposition von Aufträgen und Dokumentation in unseren IT-Systemen) Erfassung, Überwachung der Daten aus fernausgelesenen Messsystemen im Backendsystem sowie Veranlassung der Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung Montage und Prüfung von Messsystemen, Zusatzgeräten und Herstellung der Datenfernübertragung sowie deren Steuerung in allen Energiesparten Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Prozesse und Kunden-Schnittstellen bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaftsleitung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entgelt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) attraktive Modelle zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer aktuellen Betriebsvereinbarung intensive Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen mit einer intakten Kultur ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie bitte zur Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.Partner-Anzeige13.05.202467227 Frankenthal (Pfalz)Handwerk, Lehrberufe -
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.NET C# Fullstack Entwickler (w/m/d)
Im Bereich Forschung & Entwicklung kreieren wir mit über 100 Software- und Hardwarespezialisten neue Technologien und Services und optimieren unsere Bestandsprodukte. Zudem forschen wir gemeinsam mit externen Partnern an Pilotsystemen zur Digitalisierung der Energiebranche. Für unser Team am Standort Ettlingen, Koblenz oder Bochum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten suchen wir Sie als .NET C# Fullstack Entwickler (w/m/d) Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Weiterentwicklung für die bestehenden Komponenten mit modernen Werkzeugen Sie sind für die Konzeption und Entwicklung neuer Komponenten in hochaktuellen Technologien verantwortlich Sie erstellen die Dokumentation der Arbeitsergebnisse Sie stellen die Qualitätssicherung über Code Reviews, Unit Tests, Integration Tests sicher Sie organisieren und halten interne Schulungen von Mitgliedern des eigenen und anderer Teams Sie nehmen an regelmäßigen Reviews mit dem gesamten flach organisierten Team teil Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Schwerpunkt Informatik, Elektro- / Informationstechnik) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in der Programmierung aus und haben Erfahrung in der Anwendung folgender Methoden und Technologien: C#, .NET 8, Entity Framework, HTML 5, CSS, Angular 16, PostgreSQL, OpenID Connect Moderne Vorgehens- und Architekturmodelle wie Clean Code und Clean Architecture Containerisierung mit Docker und Kubernetes Messaging und Microservices Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Leseverständnis in Englisch Unser Angebot: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 6-monatiges Onboarding-Programm und eigener Pate Jährliche Mitarbeitergespräche Interne, externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns!Partner-Anzeige13.05.202456070 KoblenzIT, TK, Software -
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IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte
Management von Projekt-, Zeit- und Geldressourcen und der Koordination der Projektschritte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme Schnittstellenmanagement zwischen den Businesspartnern in den Firmen sowie der internen IT, um die Fachfirmen bei der Digitalisierung zu unterstützen Zusammenarbeit mit externen Partnern Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -einführung von IT-Systemen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatik- oder Wirtschaftsbereich (z.B.Partner-Anzeige13.05.202467655 KaiserslauternIT, TK, Software -
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Pricing Manager After Sales (m/w/d) - (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt Handel o. ä.) - Spare Parts Pricing & Analysis
Spare Parts Pricing & Analysis 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: Entwickeln und Implementieren von Preisstrategien für definierte Produkt- und Marktsegmente in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement Kontinuierliche Analyse, Überwachen, Optimieren und Strukturieren von Preisen und Konditionen Wettbewerbsbeobachtung und -analyse Identifizieren von potenziellen Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung sowie deren operative Umsetzung Coaching und Training interner und lokaler Stakeholder zu Themen rund um verbesserte Preissetzung, Preisdurchsetzung und Pricing-Prozesse Erstellen von Analysen zur Umsatz- und Ertragsentwicklung Entwickeln eines zentralen Bestandsmanagement für die internationalen Service-Ersatzteil-Lagerstandorte Anwenden von Digitalisierung (z. B. BI-Software) für Preis- und Bestandsmanagement Erstellen von Servicemanagementwerkzeugen (Algorithmen) zur Ergänzung des ERP-Systems, für die Ableitung von Ersatzteilbevorratungsplanungen sowie die Bestimmung des Ersatzteil-Servicegrades Entwickeln von Logistik-Service-Level für das Ersatzteilgeschäft Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in der Betriebswirtschaft oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit Erste Berufserfahrung im Bereich „After Sales Preis-Management“ sowie im dynamischen Ersatzteil-Bestandsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen Englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.Partner-Anzeige13.05.202456322 SpayIngenieur, Techniker -
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Trainee (m/w/d) International Production and Technology Program (IPAT)
International Production and Technology Program (IPAT) Standort: Worms, Wesseling, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Produktion Karrierelevel: Berufseinsteiger Firma: Röhm GmbH DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie übernehmen Verantwortung: Als AssistentIn des Betriebsingenieurs/-leiters oder Junior Projektingenieurs übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und lernen unterschiedliche Bereiche unserer Organisation kennen Sie sind mittendrin: Sie arbeiten an diversen Projekten im operativen Geschäft und bekommen einen Einblick in die strategische Seite des Bereichs Produktion und Technik Ihr Interesse an Internationalität ist gefragt: Sie lernen unterschiedliche Organisationseinheiten an unseren Standorten in den verschiedenen Ländern kennen Sie wirken global: Mit unserer Unterstützung bauen Sie sich ein internationales Netzwerk auf DAS BRINGEN SIE MIT Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation sowie Lernbereitschaft aus und bringen das Potenzial mit für eine Managementposition nach Abschluss des Programms Sie haben einen überdurchschnittlichen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie – vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion – und haben bestenfalls ein Auslandssemester abgeschlossen Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung aus und haben idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gemacht Sie besitzen die Fähigkeit zur Problembetrachtung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und zur kreativen Lösungsentwicklung, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und haben Freude am Mitgestalten Sie überzeugen durch Ihre kulturelle Offenheit, gute Kenntnisse in interkultureller Kommunikation sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Flexibilität mit, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein und die damit verbundene Reisebereitschaft, national und international Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, entsprechend dem Level B2 oder C1 (CEFR) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.Partner-Anzeige13.05.202467547 WormsIngenieur, Techniker -
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Senior SAP Consultant S/4 HANA Schwerpunkt Logistics (m/w/d)
Senior SAP Consultant S4/HANA Schwerpunkt Logistics (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglich Vollzeit unbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen.Partner-Anzeige13.05.202467059 Ludwigshafen (Rhein)Ingenieur, Techniker -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige13.05.202456566 NeuwiedGeschäftsführung -
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Senior SAP Consultant S/4 HANA Schwerpunkt Logistics (m/w/d)
Senior SAP Consultant S4/HANA Schwerpunkt Logistics (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglich Vollzeit unbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen.Partner-Anzeige12.05.202467059 Ludwigshafen (Rhein)Ingenieur, Techniker -
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SAP IS-U S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)
4HANA Utilities Consultant (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglich Vollzeit unbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen.Partner-Anzeige13.05.202467059 Ludwigshafen (Rhein)Ingenieur, Techniker -
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SAP IS-U S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)
4HANA Utilities Consultant (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglich Vollzeit unbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen.Partner-Anzeige12.05.202467059 Ludwigshafen (Rhein)Ingenieur, Techniker -
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Projektmanager als Bauingenieur (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Wir bauen klimafreundlich und bewirtschaften unsere Gebäude klimaneutral. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen sind uns genauso wichtig wie gesellschaftliches und verantwortliches Handeln.Partner-Anzeige13.05.202456068 KoblenzVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalfragen Gestaltung und Durchführung von Personalmarketing und -recruiting Mitwirkung bei Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Nachfolgeplanung Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools (z. B. Digitalisierung) Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen Fachkenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung Softwarekenntnisse: MS Office, Abrechnungs- & Zeitwirtschaftssysteme (gerne SAGE & Tisoware) Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.Partner-Anzeige13.05.202456579 RengsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalfragen Gestaltung und Durchführung von Personalmarketing und -recruiting Mitwirkung bei Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Nachfolgeplanung Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools (z. B. Digitalisierung) Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen Fachkenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung Softwarekenntnisse: MS Office, Abrechnungs- & Zeitwirtschaftssysteme (gerne SAGE & Tisoware) Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.Partner-Anzeige13.05.202456579 RengsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Studentische Hilfskraft
Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.Partner-Anzeige13.05.202456073 KoblenzIngenieur, Techniker
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