Erdbau - IT, TK, Software Jobs suchen & aufgeben in Rheinland-Pfalz Erdbau

Für den Funktionsbereich „Digitalization and Production Systems“ der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Junior Product Manager – Digital Solution Benchmarking (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Durchführung von Markt-, Wettbewerbsanalysen und Benchmarkings Systematische Identifikation und Bewertung von Potentialen in den Wertschöpfungsketten des Straßenbaus und der Baustoffherstellung Herausstellen und quantifizieren des Kundennutzens einer digitalen Lösung basierend auf Referenzmodellen Erstellung von vertriebsunterstützenden Materialien und Abstimmung von Marketingkommunikation Unterstützung bei der Definition und Spezifikation digitaler Produkte im Bereich der vernetzten Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen Begleitung der Markteinführung und Messung des Produkterfolges Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, internationalen Team DAS BRINGEN SIE MIT: Einschlägiger Hochschulabschluss (Masterabschluss mit einem ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund) oder abgeschlossene Technikerausbildung einschließlich Berufserfahrung Erfahrungen im Produktmanagement, vor allem in den Bereichen mobiler Arbeitsmaschinen oder Digitalisierung Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßen-, Tief- oder Erdbau Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren Hohes Maß an Team- und Moderationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr.