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Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Offenbach Standort: Offenbach Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Ring Center in Offenbach ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a.

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Wiesbaden Standort: Wiesbaden Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Q-Park Lili in Wiesbaden ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a.

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Frankfurt Standort: Frankfurt Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Nordwestzentrum in Frankfurt ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a.

Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Wallau! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY!

Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden.

Dabei liegt Ihr Fokus auf der steten Optimierung/Digitalisierung der Geschäftsprozesse Nach entsprechender Einarbeitung vertreten Sie die Teamleitung bei allen fachlichen/inhaltlichen Aufgabenstellungen Das bringen Sie mit: Sie können ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung nachweisen Sie haben vertiefte Kenntnisse aller energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse/Regelungen und sind vertraut mit der Koordination und Organisation der Jahresverbrauchsabrechnung im Massenkundengeschäft Im Laufe Ihrer beruflichen Entwicklung haben Sie Erfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenberatung sowie der Debitorenbuchhaltung gesammelt Als Fachexperte im Team bringen Sie die notwendigen „Soft Skills“ im Umgang mit den Kollegen mit Umfassende Kenntnisse/Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B.

Vertragswesen Sie arbeiten konstruktiv mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik wirken aktiv ander Digitalisierung des HR-Prozesses Planung, Organisation und Steuerung aller Prozesse mit Budgetverantwortung Entwicklung neuer Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen Sie führen Personalgespräche und begleiten Teil des Rekrutierungsprozesses Betreuung von Mitarbeitenden Erstellung personalrelevanter Kalkulationen und Statistiken Information / Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrere JahreBerufserfahrung im gesamten Spektrum des Personalmanagements, im Arbeitsrecht,Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsrecht, Vertragswesen kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Diskretion,Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen Lust etwas zubewegen und Freude am Umgang mit Menschen sichere Kenntnisse im MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit P&I Loga von ekom21oder einem anderen ähnlichen Personalverwaltungstool UnserAngebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, deren Vergütung deraus geschriebenen Positionentspricht Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ein professionelles und engagiertes Team flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsrestaurant Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet Rheinland als: Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Vertrieb / Kundenbetreuung Ihre Aufgaben Sicherstellung, dass die ROTHENBERGER-Produkte gut sichtbar sind Durchführung von Schulungen für die Verkäufer der Vertriebspartner Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Gewinnung neuer Interessenten und Kunden Organisation und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Ausbau des Kundensortiments Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Teilnahme an Messen und Kundenevents Realisierung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet Ihr Profil (Erste) Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise aus der Werkzeugbranche Gutes kaufmännisches und technisches Grundverständnis Gute Kenntnisse in MS Office und QlikView Wohnort im Verkaufsgebiet Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation Souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Kontakt- und Überzeugungsstärke Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft Warum wir?

Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung und DHBW Studierende im Unternehmen Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsplänen Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit am Standort Baienfurt und Stockstadt (Rhein) Koordination und Organisation von Schulungen und Prüfungsvorbereitungen Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und anderen Bildungseinrichtungen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben zur Ausbildung Ansprechpartner*in für Auszubildende, Fachabteilungen und externe Partner Betreuung und Koordination von Praktikant*innen in Baienfurt Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender und DHBW Studierender Betreuung und Korrektur wissenschaftlicher Arbeiten Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und -konzepte Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Ausbildungsverträgen, Anmeldung zu Schulen, Aktenführung etc.

Bauingenieure als Jungbauleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters lernen Sie die wirtschaftlich-technische Leitung, Organisation und Überwachung der übertragenen Bauvorhaben Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation frische Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft, einschlägige Praktika sind von Vorteil Kenntnis und erste Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g.

Bewerben Sie sich für die – ab sofort – freie Position im Projektmanagement am Standort Wiesbaden Projektassistenz (m/w/d) Medizinische Fortbildungen in Vollzeit Erwarten Sie diese spannenden Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungen in Projektteams Kommunikation mit dem Referierenden Betreuung der Internetpräsenz und Erstellung diverser Bewerbungsmaterialien Bearbeitung und Optimierung von Seminarunterlagen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Beantwortung von Kundenanfragen Unterstützung bei den Veranstaltungen vor Ort Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z.B.

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) kannst Du sicher anwenden und bist technikaffin, um Dich in weitere Programme schnell einarbeiten zu können Du bist ein Organisationstalent und es fällt Dir leicht, auch bei parallel laufenden Aufgaben den Überblick zu behalten Dein ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Dich aus Zudem überzeugst Du mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Deine Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bist für die reibungslose Organisation unserer Büroabläufe verantwortlich Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben, wie bspw. Angebote und Rechnungen schreiben, den Postein- und -ausgang bearbeiten, Personaldokumente verwalten oder Bestellungen ausführen Auch die Bürokorrespondenz sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten gehören zu Deinen Tätigkeiten Darüber hinaus übernimmst Du buchhalterische Aufgaben wie das Mahnwesen oder die Prüfung der Kontoauszüge Du planst Veranstaltungen, erstellst passende Präsentationen und bist für die Vor- und Nachbereitung der Termine verantwortlich Weiterhin unterstützt Du unsere Bauprojekte, erstellst und bearbeitest die Baustellenkorrespondenz, übernimmst die Kommunikation mit Kund:innen und Dienstleistungsunternehmen und agierst auch für unsere Mitarbeitenden als zuverlässige Ansprechperson Haben wir Dein Interesse geweckt?

und Nachbereitung der OP-Säle Assistieren und Instrumentieren bei Operationen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.04.2025 fortlaufend eine/n DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN, SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) MIT UNTERSCHIEDLICHEM STELLENUMFANG VON 50% - 100% -BEFRISTET Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich für die Kinder- und Jugendsozialarbeit an verschiedenen Schulen in Seligenstadt und Umgebung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Teenageralter Bereitschaft und Fähigkeit, die Schüler*innen bei der Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen und anzuleiten Organisations- und Kooperationsfähigkeit / Sicherer Umgang mit dem Office Paket Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes Offenbach als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Einzelfallarbeit (Beratung für Schüler*innen, Eltern, sowie Lehrkräfte) Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenangeboten Schulbezogene Gemeinwesenarbeit, z.B. durch Einbeziehung von Vereinen Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften bezogen auf den Arbeitsschwerpunkt Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und Angebote WIR BIETEN IHNEN: Integration in ein offenes, kollegiales, sich gegenseitig unterstützendes Team Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche) Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Fortbildung und Klausurtage Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“ Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab Was wir bieten? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Haben Sie Interesse?

2025 vom 07.05.2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM Mechatroniker (m/w/d) Zwingenberg | Feste Anstellung | Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, einschließlich Störungsbehebung sowie Steuerung und Regelung entsprechender Anlagen Sie führen Inspektionen und Wartungen durch, die zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion beitragen und pflegen die elektronische Dokumentation Sie unterstützen bei der Beschaffung technischer Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffe Die Organisation und Begleitung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung kleinerer Projekte ist gefragt Mitverantwortung für die Pflege der Ersatzteillager, Verbrauchsmaterialien und Mitarbeit bei Inventuren Sie schulen und betreuen Mitarbeiter Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Anlagentechnik oder Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbares Erfahrung als Elektroniker ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Es bereitet Ihnen Spaß, die Anlage zu hinterfragen und an Optimierungen mitzuwirken Idealerweise verfügen Sie über die Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Gabelstapler), dies ist aber keine Voraussetzung Kenntnisse in SPS (Simatic S7) und WIN CC sind von Vorteil und die Bereitschaft zur Weiterbildung wird geschätzt Sicherer Umgang mit dem Office-Paket und idealerweise Kenntnisse in Instandhaltungssystemen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie haben eine selbstständige, kooperative und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten: Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Ausführliche Einarbeitung Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kollegialer Teamspirit Firmenevents und -veranstaltungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Fitnessangebote Zahnvorsorge Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche – mit eigener Köchin, außerdem Frisches Obst und kostenfreie Getränke Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns Sie bald kennenzulernen.

Deine Aufgaben – das erwartet dich: Du bist für die Überwachung und Sicherheit der technischen Einrichtungen wie Heizung, Warmwasseranlagen und Brandschutzanlagen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften zuständig Du bist für die Instandhaltung – Pflege, Reinigung und Wartung von Geräten inkl. Kleinreparaturen – zuständig Du bist Ansprechpartner für externe Firmen: Organisation und Betreuung externer Monteure, Prüfer, Handwerker und sonstiger relevanter Personen Du unterstützt bei Bedarf: Unterstützung des Betreuungsteams beim Tagesgeschäft, Stellvertretung bei Abwesenheiten Unsere Anforderungen – das bringst du mit: Du bringst eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung, wie z.

Bereich Personal Kennung PERS-2025-000620 Standort OPAL Hauptverwaltung, Friedhofstraße 51, 63065 Offenbach am Main Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Teilzeit (25 Stunden) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Monatliches Reporting Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern) Identifikation geeigneter Kandidaten Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen Verantwortlich für die gesamte Bewerberkommunikation Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Personal- u. Fachbereich Bearbeitung administrativer Recruitingaufgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B.

In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpartner*innen Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen?