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Das Landratsamt Miltenberg sucht für den Unternehmensbereich 2 „Organisation und Personal“, Bereich 2.4 „Digitalisierung und Projektmanagement“, eine/n (Fach-)Informatiker/in (m/w/d) in Vollzeit Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Technische Betreuung der Content-Management-Systeme und der Webserver Administration des elektronischen Dokumenten-Management-Systems Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Landratsamt Wir erwarten: Eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder Techniker/in im IT-Bereich Erfahrung in der Administration von Webanwendungen Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP, CSS, HTML, XML, Datenbanken) Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Vergütung nach EG 9b TVöD (VkA) Gute Sozialleistungen (z.B.

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Bei diesem Objekt handelt es sich um ein großes Wohn- und Geschäftshaus mit einem Ladenlokal im Erdgeschoss und drei Wohnungen. Zum Ladenlokal gehören noch Personal- und Lagerräume im Untergeschoss, so dass für die gewerbliche Nutzung eine Fläche von ca. 240 m² zur Verfügung steht. Das Ladenlokal ist gerade frei und kann somit umgehend genutzt oder neu vermietet werden.

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dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen Kunden und Personal zu den Produkten beraten Was Du mitbringst Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu Außendiensterfahrung?

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Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof Kartause 1 97070 Würzburg Ihr Ansprechpartner/in Ann-Kathrin Wild 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de

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