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Hr - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Regierungsbezirk Tübingen Hr
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Projektassistenz (m/w/d)
Steel Group Sandelholzstraße 1 88436 Oberessendorf Kontakt: Leonie Wiedermann Functional Lead Human Resources Management Tel.: 07355 79099-19 E-Mail: l.wiedermann@pv-stahlbau.de Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende! www.pv-steel-group.comPartner-Anzeige28.05.202488436 EberhardzellVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort Personalsachbearbeiter HR-Administration (m/w/d) Deine Sorgfalt, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten.Partner-Anzeige28.05.202472461 AlbstadtVerwaltung, Assistenz -
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Personalmanager (m/w/d)
Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige28.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager (m/w/d)
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige28.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALCONTROLLER (M/W/D)
Sie sind engagiert und interessiert am Schwerpunkt Personalwesen und suchen als Teamplayer mit fundiertem Fachwissen eine Herausforderung als Personalsachbearbeiter*in / Personalcontroller*in (m/w/d) auf der Schwäbischen Alb? Wir arbeiten mit und für Menschen. Werden Sie Teil unserer Personalabteilung in Mariaberg und helfen Sie mit, rund 1750 Mitarbeitende im Bereich HR zu betreuen!Partner-Anzeige28.05.202472501 GammertingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung (für die Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH) Stellen-ID: 2024-055, Bereich Personal Bewirb dich über swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen Ist das deine Mission?Partner-Anzeige28.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeitenden der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Zur Verstärkung unseres HR Management-Teams suchen wir für den Standort Dresden oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) IHRE AUFGABEN:Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenanforderung bis zur StellenbesetzungEnge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Führungskräften und Beratung dieser bezüglich der RecruitingstrategieDurchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Sichtung von Bewerbungsunterlagen und qualifizierte Auswahl der Kandidat:innenAnsprechpartner:in für Bewerber:innen und Interessent:innenVerfassen und Schaltung von StellenanzeigenVorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie AbsagemanagementActive Sourcing und Direct SearchBetreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen recruitingbezogenen HR-ThemenUnterstützung bei Themen / Projekten aus dem Bereich HR UNSERE ANFORDERUNGEN:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B Ausschreibendes Unternehmen: DKMS Group gemeinnützige GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Recruiting Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige28.05.202472072 TübingenVerwaltung, Assistenz -
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
Software besteht nicht nur aus 0 und 1. Wir Menschen machen sie mit Emotionen und Leidenschaft lebendig. (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige28.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen das Team in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten rund um die Betreuung unserer Mitarbeitenden Sie sind für die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen zuständig Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Sie bringen sich bei Sonderaufgaben aktiv mit ein Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie sind es gewohnt, mit vertraulichen Informationen professionell umzugehen Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert Sie besitzen einen ausgeprägten Service-Gedanken und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie gehen routiniert mit den MS-Office Programmen um Wer wir sind?Partner-Anzeige28.05.202472555 MetzingenVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent/Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant im Bereich Human Ressources / Personalmanagement (m/w/d) Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen Das Team im Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter unterstützen Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Mitwirken bei spannenden Projekten Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Anschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt: Kathrin Motz Tel.: +49 (7351) 412022 Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Werkstudent Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige28.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter für die Vergabe (m/w/d)
Unser Angebot Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.Partner-Anzeige28.05.202472072 TübingenVerwaltung, Assistenz -
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Duales Studium BWL - Industrie (m/w/d) (2025)
Wir vermitteln Dir: Abläufe und Zusammenhänge in der Materialwirtschaft Abläufe und Zusammenhänge in der Produktionswirtschaft Abläufe und Zusammenhänge im Finanz-/Rechnungswesen sowie Personalwesen und projektorientierte Aufgaben im Bereich Kosten-/Leistungsrechnung, Controlling, Kalkulation und Personal. Abläufe und Zusammenhänge im Vertrieb und Marketing Projektorientierte Aufgaben z.B. in Einkauf, Fertigungssteuerung, Produktionswirtschaft oder Lagerhaltung Anfertigen der Bachelorarbeit in einem betriebsspezifischen Themengebiet Ausbildungsdauer: 3 Jahre in dualer Form (Betrieb und DHBW) Ausbildungsort: Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützen Gegebenenfalls Möglichkeit eines Auslandaufenthaltes Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Als Bachelor of Arts BWL – Industrie bieten sich bei ifm Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Logistikbereichs wie Einkauf, Fertigungsplanung, Kalkulation, Controlling oder des Personalwesens.Partner-Anzeige28.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Uhldingen-Mühlhofen einen Recruiter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Personaldienstleistern Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge und Einarbeitungspläne Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Essenszuschuss für die Kantine Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus interne und externe Schulungen & Coachings für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung und Betreuung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Sprechen Sie uns an: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-8134 an: per Ausschreibendes Unternehmen: HTU Härtetechnik Uhldingen-Mühlhofen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): RecruitingPartner-Anzeige28.05.202488690 Uhldingen-MühlhofenVerwaltung, Assistenz -
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Industrie-BWL-Student im dualen Studium (m/w/d)
Wir vermitteln Dir: Abläufe und Zusammenhänge in der Materialwirtschaft Abläufe und Zusammenhänge in der Produktionswirtschaft Abläufe und Zusammenhänge im Finanz-/Rechnungswesen sowie Personalwesen und projektorientierte Aufgaben im Bereich Kosten-/Leistungsrechnung, Controlling, Kalkulation und Personal. Abläufe und Zusammenhänge im Vertrieb und Marketing Projektorientierte Aufgaben z.B. in Einkauf, Fertigungssteuerung, Produktionswirtschaft oder Lagerhaltung Anfertigen der Bachelorarbeit in einem betriebsspezifischen Themengebiet Ausbildungsdauer: 3 Jahre in dualer Form (Betrieb und DHBW) Ausbildungsort: Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützen Gegebenenfalls Möglichkeit eines Auslandaufenthaltes Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Als Bachelor of Arts BWL – Industrie bieten sich bei ifm Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Logistikbereichs wie Einkauf, Fertigungsplanung, Kalkulation, Controlling oder des Personalwesens.Partner-Anzeige28.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen das Team in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten rund um die Betreuung unserer Mitarbeitenden Sie sind für die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen zuständig Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Sie bringen sich bei Sonderaufgaben aktiv mit ein Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie sind es gewohnt, mit vertraulichen Informationen professionell umzugehen Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und strukturiert Sie besitzen einen ausgeprägten Service-Gedanken und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie gehen routiniert mit den MS-Office Programmen um Wer wir sind?Partner-Anzeige28.05.202472555 MetzingenVerwaltung, Assistenz -
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Student/in (m/w/d) Duales Studium / BWL - Handel / Vertriebsmanagement (B.A.)
Während den Praxisphasen im Betrieb lernst du alle für die Fachrichtung relevanten Abteilungen kennen, z.B. Marketing, Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Personal. Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte und Professoren an der Hochschule. Zukunftssicheres Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.Partner-Anzeige28.05.202488400 Biberach (Riß)Verwaltung, Assistenz
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Persönliche Referentin / Referent (m/w/d) des Oberbürgermeisters
Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des PERSÖNLICHEN REFERENTIN / REFERENTEN (m/w/d)
DES OBERBÜRGERMEISTERS in Teilzeit (50-70 %) wieder zu besetzen. ÜBER UNS
Die...Partner-Anzeige28.05.202472622 NürtingenVerwaltung, Assistenz -
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Persönlicher Assistent / Persönliche Assistentin (m/w/d) des Oberbürgermeisters
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Personalberater Vertrieb (m/w/d)
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei...Partner-Anzeige28.05.202478532 TuttlingenVerwaltung, Assistenz
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