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Fachkraft im sozialen Dienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Fachkraft im Sozialen Dienst Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII sowie in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, im Ehe- und Familienrecht sowie im (Jugend-)Strafrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Ihre Aufgaben im derzeitigen Aufgabenschwerpunkt JuHiS Information, Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen, deren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach dem Strafverfahren Prüfung von bestehenden Jugendhilfebedarfen Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz auf Grundlage des § 52 SGB VIII nach Maßgabe der §§ 38 und 50, Abs. 3 Satz 2 des JGG Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Strafvollzug, Untersuchungshaft oder Haftvermeidungseinrichtungen Bearbeitung von Mitteilungen der Polizei (Staatsanwaltschaft, Jugendgericht, Jugendstrafanstalten) Mitwirkung im Diversionsverfahren Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen) Mitwirkung an der Konzeptionierung präventiver pädagogischer Maßnahmen und deren Durchführung sowie an der Öffentlichkeitsarbeit Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.Partner-Anzeige02.06.202453840 TroisdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Fachkraft im Sozialen Dienst Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII sowie in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, im Ehe- und Familienrecht sowie im (Jugend-)Strafrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Ihre Aufgaben im derzeitigen Aufgabenschwerpunkt JuHiS Information, Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen, deren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach dem Strafverfahren Prüfung von bestehenden Jugendhilfebedarfen Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz auf Grundlage des § 52 SGB VIII nach Maßgabe der §§ 38 und 50, Abs. 3 Satz 2 des JGG Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Strafvollzug, Untersuchungshaft oder Haftvermeidungseinrichtungen Bearbeitung von Mitteilungen der Polizei (Staatsanwaltschaft, Jugendgericht, Jugendstrafanstalten) Mitwirkung im Diversionsverfahren Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen) Mitwirkung an der Konzeptionierung präventiver pädagogischer Maßnahmen und deren Durchführung sowie an der Öffentlichkeitsarbeit Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.Partner-Anzeige02.06.202453840 TroisdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft im sozialen Dienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Fachkraft im Sozialen Dienst Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII sowie in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, im Ehe- und Familienrecht sowie im (Jugend-)Strafrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Ihre Aufgaben im derzeitigen Aufgabenschwerpunkt JuHiS Information, Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen, deren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach dem Strafverfahren Prüfung von bestehenden Jugendhilfebedarfen Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz auf Grundlage des § 52 SGB VIII nach Maßgabe der §§ 38 und 50, Abs. 3 Satz 2 des JGG Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Strafvollzug, Untersuchungshaft oder Haftvermeidungseinrichtungen Bearbeitung von Mitteilungen der Polizei (Staatsanwaltschaft, Jugendgericht, Jugendstrafanstalten) Mitwirkung im Diversionsverfahren Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen) Mitwirkung an der Konzeptionierung präventiver pädagogischer Maßnahmen und deren Durchführung sowie an der Öffentlichkeitsarbeit Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.Partner-Anzeige02.06.202453840 TroisdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachbearbeiter für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kenntnisse im SGB III und der AZAV | Anwendung §§ 45 und 81 SGB III Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung BA-geförderter Maßnahmen Gutes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit Datenbanken Hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Lösungskompetenz und Entscheidungssicherheit Prozessorientiertes Denken und Handeln Vertriebs- und Kostenbewusstsein Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. vielfältige und überzeugende betriebliche Mitarbeiterleistungen aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie kostenloses Obst oder Eis eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.Partner-Anzeige02.06.202453111 BonnVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Zulassungsmanager/in (AZAV)
Kenntnisse im SGB III und der AZAV | Anwendung §§ 45 und 81 SGB III Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung BA-geförderter Maßnahmen Gutes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit Datenbanken Hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Lösungskompetenz und Entscheidungssicherheit Prozessorientiertes Denken und Handeln Vertriebs- und Kostenbewusstsein Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. vielfältige und überzeugende betriebliche Mitarbeiterleistungen aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie kostenloses Obst oder Eis eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.Partner-Anzeige02.06.202453111 BonnVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kenntnisse im SGB III und der AZAV | Anwendung §§ 45 und 81 SGB III Erfahrung in der konzeptionellen Erstellung BA-geförderter Maßnahmen Gutes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit Datenbanken Hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Lösungskompetenz und Entscheidungssicherheit Prozessorientiertes Denken und Handeln Vertriebs- und Kostenbewusstsein Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. vielfältige und überzeugende betriebliche Mitarbeiterleistungen aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets die Möglichkeit zum Bezug eines Dienstfahrrads kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie kostenloses Obst oder Eis eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.Partner-Anzeige02.06.202453111 BonnVertrieb, Verkauf -
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Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung und Organisationsmanagement
Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie an unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI. Dazu gehören u.a.: Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten.Partner-Anzeige02.06.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter/in Pflegeberatung
Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie an unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI. Dazu gehören u.a.: Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten.Partner-Anzeige02.06.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
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Betreuungskraft (m/w/d) für Senioren in Köln Lindenthal
• Regelmäßige Fortbildungen in der hauseignen Online-Akademie und in Präsenz vor Ort • Möglichkeit, den zertifizierten Lehrgang Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI zu belegen • Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Fachkräfte • regelmäßige Mitarbeiterevents DAS BRINGEN SIE MIT: • Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53b, 53c o. §87b SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung erwünscht; es besteht die Möglichkeit der Ausbildung nach §53b über unseren Betrieb • Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • körperliche und psychische Belastbarkeit • gepflegtes Erscheinungsbild Haben wir Ihr Interesse geweckt?17,84 €Stundensatz22.05.202450935 KölnSeniorenhilfe -
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Betreuungskraft (m/w/d) für Senioren im Kölner Westen, Frechen & Hürth
• Regelmäßige Fortbildungen in der hauseignen Online-Akademie und in Präsenz vor Ort • Möglichkeit, den zertifizierten Lehrgang Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI zu belegen • Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Fachkräfte • regelmäßige Mitarbeiterevents DAS BRINGEN SIE MIT: • Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53b, 53c o. §87b SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung erwünscht; es besteht die Möglichkeit der Ausbildung nach §53b über unseren Betrieb • Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • körperliche und psychische Belastbarkeit • gepflegtes Erscheinungsbild Haben wir Ihr Interesse geweckt?17,84 €Stundensatz22.05.202450858 KölnSeniorenhilfe -
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Betreuungskraft (m/w/d) für Senioren in Köln Klettenberg
• Regelmäßige Fortbildungen in der hauseignen Online-Akademie und in Präsenz vor Ort • Möglichkeit, den zertifizierten Lehrgang Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI zu belegen • Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Fachkräfte • regelmäßige Mitarbeiterevents DAS BRINGEN SIE MIT: • Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53b, 53c o. §87b SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung erwünscht; es besteht die Möglichkeit der Ausbildung nach §53b über unseren Betrieb • Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • körperliche und psychische Belastbarkeit • gepflegtes Erscheinungsbild Haben wir Ihr Interesse geweckt?17,84 €Stundensatz22.05.202450939 KölnSeniorenhilfe -
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Betreuungskraft (m/w/d) für Senioren in Köln Sülz
• Regelmäßige Fortbildungen in der hauseignen Online-Akademie und in Präsenz vor Ort • Möglichkeit, den zertifizierten Lehrgang Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI zu belegen • Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Fachkräfte • regelmäßige Mitarbeiterevents DAS BRINGEN SIE MIT: • Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53b, 53c o. §87b SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung erwünscht; es besteht die Möglichkeit der Ausbildung nach §53b über unseren Betrieb • Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • körperliche und psychische Belastbarkeit • gepflegtes Erscheinungsbild Haben wir Ihr Interesse geweckt?17,84 €Stundensatz22.05.202450937 KölnSeniorenhilfe -
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Betreuungskraft (m/w/d) für Senioren in Köln Innenstadt
• Regelmäßige Fortbildungen in der hauseignen Online-Akademie und in Präsenz vor Ort • Möglichkeit, den zertifizierten Lehrgang Betreuungskraft nach §§43b, 53b SGB XI zu belegen • Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Fachkräfte • regelmäßige Mitarbeiterevents DAS BRINGEN SIE MIT: • Ausbildung zur Betreuungskraft nach §53b, 53c o. §87b SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege/Betreuung erwünscht; es besteht die Möglichkeit der Ausbildung nach §53b über unseren Betrieb • Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Senioren • Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit • gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • körperliche und psychische Belastbarkeit • gepflegtes Erscheinungsbild Haben wir Ihr Interesse geweckt?17,84 €Stundensatz22.05.202450667 KölnSeniorenhilfe -
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Pflegeberater (m/w/d)
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort in Vollzeit in der Städteregion Aachen Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen.Partner-Anzeige02.06.202452062 AachenVertrieb, Verkauf -
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Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege.Partner-Anzeige02.06.202450968 KölnMedizin, Gesundheit -
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Fachkraft im Bereich Pflegemanagement (m/w/d)
Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld oder Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren Anforderungsprofil ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz hohes Maß an Einfühlungsvermögen Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.Partner-Anzeige02.06.202452349 DürenMedizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regress (m/w/d) - Direktion Bonn Dezernat Regress
Sie ermitteln schriftlich und telefonisch haftungsrelevante Sachverhalte und prüfen zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeiten Sie prüfen, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104 ff. SGB VII vorliegen Sie machen Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern geltend und setzen diese durch Wir bieten Sie werden ein wichtiger Teil des Teams in einer modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Verwaltung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten bei Vorliegen der Voraussetzungen interne Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige02.06.202453129 BonnBank, Versicherung -
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Fachkraft Regressmanagement
Sie ermitteln schriftlich und telefonisch haftungsrelevante Sachverhalte und prüfen zivilrechtliche Schadensersatzmöglichkeiten Sie prüfen, ob Haftungsprivilegien nach §§ 104 ff. SGB VII vorliegen Sie machen Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern geltend und setzen diese durch Wir bieten Sie werden ein wichtiger Teil des Teams in einer modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Verwaltung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten bei Vorliegen der Voraussetzungen interne Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z.Partner-Anzeige02.06.202453129 BonnBank, Versicherung -
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Ihre Aufgaben Vertreteung der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Planung der Dienste und Touren aller Mitarbeiter:innen der Diakoniestation Fahren von Touren zu unseren Kund:innen Erst- und Folgegespräche unserer Kund:innen Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ausweitung der internen Zusammenarbeit der Unternehmensbereiche Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- und/ oder Krankenpflege – idealerweise im Bereich der ambulanten Pflege Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI oder die Bereitschaft diese auf Kosten des Unternehmens zu erwerben Gute fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Die Fähigkeit zur motivierenden und kooperativen Zusammenarbeit Sie denken und handeln wirtschaftlich Ihre Benefits und Vorteile: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein familiäres Team mit viel Humor und Kommunikation auf Augenhöhe Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) Wir heißen Sie willkommen mit einer Prämie von bis zu 5.000 Euro Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Sie bekommen eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts Wir unterstützen Si Ausschreibendes Unternehmen: Quirlsberg Pflege & Wohnen Ausschreibungsdatum: 2024-05-17 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Medizin, Pflege; Krankenpflege Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige02.06.202451465 Bergisch GladbachMedizin, Gesundheit -
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Kontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Gute EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sie sind interessiert?Partner-Anzeige02.06.202451709 MarienheideMedizin, Gesundheit
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