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Ohne Modull Vestfalia ASTM12. 
 
Preis ohne modul 15€ inklüsive 7 Polig Steckdose+Kabelbaum.
 
Abholung Regensburg 93051
Versand als Päckchen ohne Haftung möglich.

Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen), flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Optionen Entwicklung & Gesundheit: Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein exzellentes Gesundheitsmanagement Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie ein subventioniertes Deutschlandticket bzw. RVV-Ticket Infrastruktur & Corporate Benefits: Hervorragendes Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnerunternehmen wie Apple, Nike, Dell oder Zalando Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.

In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mailoder über unser Online-Formular. Schau dir unser lustiges Firmenvideoan. Kontakt: Sibylle Caspar Telefon: 0711 5762-303 E-Mail: personal@staedte-verlag.de Städte-Verlag E. v.

e Ansprechpartner RVR Regensburg GmbH Malcolm Klug Budapester Str. 24 93055 Regensburg Telefon: +49 941 79 76 04 12

Sozialpädagoge (m/w/d) Frühförderung Sehen Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Eingruppierung in S09 - S12 (je nach Qualifikation) Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit regelmäßigen Besprechungen und engmaschiger Unterstützung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben Mobile und sinnspezifische Entwicklungsförderung von Kindern mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit sowie weiterem Förderbedarf von Geburt bis Schuleintritt Zusammenarbeit mit den Familien auf Augenhöhe Beratung und fachliche Begleitung der Familien Netzwerkarbeit mit Fachpersonal aus dem Lebensumfeld des Kindes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung bzw Studium der Heilpädagogik oder vergleichbare Studienabschlüsse Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Kindern mit Sinnesbehinderungen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten mit täglicher Rückkehr PKW Führerschein Klasse B (III) So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereich Medizinische Therapie Wir bieten Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit 25 - 39 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Eingruppierung in E9b mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Mitarbeit in einem interdisziplinären Therapeut*innen-Team Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen Ihre Aufgaben Vielseitige logopädische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung / Blindheit und komplexen Behinderungen Diagnostik und Therapie von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen in überwiegenden Einzeltherapien im Rahmen einer ganzheitlichen interdisziplinären Behandlungsplanung Kommunikationsanbahnung Atemtherapie Durchführung von Ess- und Schlucktraining Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen, Gruppen und Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in (Berufsurkunde) oder vergleichbare Ausbildung, z.

in Disposition und Waage (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung von Personal- und/ Fahrzeugeinsätzen für 5 Lkw Nahverkehr und 1 Lkw Fernverkehr Planung von Fahrzeugauslastung, Lieferzeiten und -terminen sowie Verfolgung der im Einsatz befindlichen Lieferfahrzeuge Überwachung der Warenein- und -ausgänge und fachgerechte Vorbereitung von Waren für den Transport Verwiegung der Materialein- und Ausgänge Erfassung der Wiegedaten (Ein- und Ausgang) Erfassung und Dokumentation von Reklamationen Erstellung von Auftrags- und Begleitpapieren für das In- und europäische Ausland Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/ Logistik oder vergleichbare Erfahrung (Berufskraftfahrer) Berufserfahrung in der Disposition von Abroller, Absetzer & Stahlkipper im Nah- und Fernverkehr, erste Erfahrungen mit Frachtenbörsen Sicherer Umgang mit MS Office Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Unser Angebot: Alle Vorteile eines renommierten mittelständischen Unternehmens der Recyclingbranche Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, freitags 12 Uhr Arbeitsende Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien Offene und wertschätzende Arbeitskultur in einem gut gelaunten Team, das sich gegenseitig hilft und vertritt Leistungsgerechte Vergütung VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitkonto Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich direkt, bevorzugt per E-Mail: bewerbung@rvr-regensburg.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-49606. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen), flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice-Optionen Entwicklung & Gesundheit: Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein exzellentes Gesundheitsmanagement Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing, IT-Hardware-Leasing, firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie ein subventioniertes Deutschlandticket bzw. RVV-Ticket Infrastruktur & Corporate Benefits: Hervorragendes Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Partnerunternehmen wie Apple, Nike, Dell oder Zalando Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.

Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen) Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter Persönliche Entwicklung und Weiterbildung Exzellentes Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing & IT-Hardware-Leasing Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket Diverse Rabatte Ihr Beitrag zum Erfolg 📈: Sie führen die Montage, Inbetriebnahme, Wartung sowie Umbau-, Nachrüstungs- und Reparaturarbeiten an unseren Transformatoren und deren Komponenten beim Kunden durch – überwiegend bei Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden in der DACH-Region Sie verdrahten, prüfen und parametrieren Überwachungsgeräte am Transformator Sie führen elektrische und mechanische Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse Sie analysieren technische Störungen, unterstützen bei der Fehlerbehebung vor Ort und koordinieren die Arbeiten auf der Baustelle als Ansprechpartner für den Kunden Sie übergeben den betriebsfertigen Transformator an den Kunden, schulen das Bediener- bzw.

Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen) Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Home-Office-Optionen Persönliche Entwicklung und Weiterbildung Exzellentes Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing & IT-Hardware-Leasing Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket Diverse Rabatte Ihr Beitrag zum Erfolg 📈: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams für die elektrische Auslegung von Netztransformatoren und verantworten die Budget- sowie Ressourcenplanung in Ihrem Bereich Sie berichten direkt an die Engineering-Leitung und arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Prüffeld und Qualität sowie mit Kunden und Lieferanten zusammen Sie stellen die angebots- und auftragsspezifische elektrische Auslegung kundenspezifischer Netztransformatoren sicher, beispielsweise hinsichtlich Spannungsfestigkeit, Verlusten, Erwärmung, Geräuschentwicklung und Isolationskonzepten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen und Standards Sie analysieren komplexe technische Kundenanforderungen, entwickeln passende Auslegungskonzepte und prüfen deren Umsetzbarkeit in der Fertigung Sie begleiten die technische Klärung von Kundenanforderungen von der Angebotsphase bis zur Umsetzung und gestalten Design Reviews aktiv mit Sie initiieren Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte und treiben die Weiterentwicklung sowie Optimierung der elektrischen Engineering-Prozesse voran Was wir suchen 🔎: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik Sie bringen idealerweise einschlägige Erfahrung in der elektrischen Auslegung von Transformatoren mit Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verfügen über die hierfür erforderliche Sozial- und Kommunikationskompetenz Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie analytisches und unternehmerisches Denken aus Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Ihre berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB und gestalten mit uns die Zukunft der Energie. ⚡ Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung!

Jurist Spezialgebiet Insolvenz / Verwertung oder Betreibung JURIST:IN SPEZIALGEBIET: INSOLVENZ / VERWERTUNG ODER BETREIBUNG / BEITREIBUNG München, Passau oder Regensburg Vollzeit ab sofort ÜBER UNS Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Der Fachbereich Betreibung im Finanzierungsmanagement übernimmt eine zentrale Rolle im Umgang mit notleidenden Kreditengagements. Der Fokus liegt auf der aktiven Steuerung, Sanierung und Abwicklung risikobehafteter Finanzierungen sowie der Durchsetzung von Forderungen. In enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen werden individuelle Lösungsstrategien entwickelt – von der Restrukturierung bis zur Verwertung von Sicherheiten.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – ohne lange Parkplatzsuche Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke Snackautomaten für die kleine Stärkung zwischendurch Jetzt bewerben – und Teil des MDS-Teams werden! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@mds-r.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf genderspezifische Sprachformen.

Erreichen können Sie uns täglich von 09-20 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen, unter den Rufnummern 05764 942777 oder unter 0172 5113879 oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner ist Uwe Hinz.

Erreichen können Sie uns von Montag bis Sonntag, auch an Feiertagen, von 09-20 Uhr, unter den Rufnummern 05764 942777 oder unter 0172 5113879 oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Ansprechpartner ist Uwe Hinz.

Bei Fragen zu unseren Schützlingen, oder aber wenn Sie CAMPANELLINA einen Platz als Familienmitglied auf einer Pflegestelle oder Endstelle anbieten möchten, dann melden Sie sich bitte bei: kontakt@sardinienhunde.org. Kontakt: Sardinienhunde e.V. E-Mail: kontakt@sardinienhunde.org Homepage: https://www.sardinienhunde.org/2-chance Sie haben Ihre Fellnase noch nicht gefunden? Besuchen Sie doch unsere Homepage, dort warten noch viele unserer großartigen Schützlinge auf ein liebevolles Zuhause.

Aktuell verfügbare Bilder und Videos finden Sie auf der jeweiligen Vermittlungsseite auf unserer Homepage. Kontakt: Sardinienhunde e.V. E-Mail: kontakt@sardinienhunde.org Homepage: https://www.sardinienhunde.org/2-chance Sie haben Ihre Fellnase noch nicht gefunden? Besuchen Sie doch unsere Homepage, dort warten noch viele unserer großartigen Schützlinge auf ein liebevolles Zuhause.

Aktuell verfügbare Bilder und Videos finden Sie auf der jeweiligen Vermittlungsseite auf unserer Homepage. Kontakt: Sardinienhunde e.V. E-Mail: kontakt@sardinienhunde.org Homepage: https://www.sardinienhunde.org/2-chance Sie haben Ihre Fellnase noch nicht gefunden? Besuchen Sie doch unsere Homepage, dort warten noch viele unserer großartigen Schützlinge auf ein liebevolles Zuhause.

Aktuell verfügbare Bilder und Videos finden Sie auf der jeweiligen Vermittlungsseite auf unserer Homepage. Kontakt: Sardinienhunde e.V. E-Mail: kontakt@sardinienhunde.org Homepage: https://www.sardinienhunde.org/2-chance Sie haben Ihre Fellnase noch nicht gefunden? Besuchen Sie doch unsere Homepage, dort warten noch viele unserer großartigen Schützlinge auf ein liebevolles Zuhause.

Aktuell verfügbare Bilder und Videos finden Sie auf der jeweiligen Vermittlungsseite auf unserer Homepage. Kontakt: Sardinienhunde e.V. E-Mail: kontakt@sardinienhunde.org Homepage: https://www.sardinienhunde.org/2-chance Anschrift Tierschutzorganisation: SardinienHunde e.V. An der Brunnstube 9d 93051 Regensburg SardinienHunde e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Umfangreiche Unterstützung: • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zuschüsse zu Kita-Gebühren und Kinderbetreuung • Angebote zum Gesundheitsmanagement Karriereentwicklung: • Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Ärzteteam • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großen Gestaltungsspielräumen Arbeitsort: Regensburg und Region Ihr Ansprechpartner: Bernd Fliegner Facharztbereich, Spezialgebiet Fachärzte + med. Fachpersonal Tel.: 0511/27070-101 | Mobil: 01577/2707013 E-Mail: fliegner@medicalrecruiting.de Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung!  Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.