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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-17:3514 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Personal- und Teamführung für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen Planung, Durchführung und Koordination administrativer Abläufe Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Budgetverantwortung Psychosoziale Beratung Hilfe zur Existenzsicherung Sozialanamnese und Hilfeplanerstellung Weitervermittlung an andere Fachstellen und Therapiestellen Unterstützung im Umgang mit Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Berufserfahrung Führungskompetenz Eigeninitiative und Engagement Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterische Hilfen Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche Aufgrund des Aufgabengebiets in einem Frauenhaus kann die Stelle nur mit einer Frau besetzt werden Unser Angebot: Ein motiviertes Team von zwölf haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung und regelmäßigen Teamsitzungen Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE, eine Jahressonderzahlung zu Weihnachten und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden Noch Fragen?

Uhr-Betreuung erfolgt tagsüber durch die hauptamtlichen Sozialpädagoginnen, Nacht- und Wochenenddienste werden durch ehrenamtliche Sozialhelferinnen und durch die Security im Marienheim sichergestellt. Ihre Aufgaben: Sozialarbeit als Einzel- und Gruppenarbeit Psychosoziale Beratung und Hilfe zur Existenzsicherung Sozialanamnese und Hilfeplanerstellung Weitervermittlung an andere Fachstellen und Therapiestellen Tagesstrukturierende Maßnahmen im Haushalt, in Freizeit und im Kreativbereich Krisenintervention Unterstützung der Bewohnerinnen bei Behördenangelegenheiten Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten (Kassenverwaltung, Aktenführung, Mailverkehr) Stellen der Anträge an die Kostenträger Zusammenarbeit und Unterstützung der ehrenamtlichen Sozialhelferinnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik Interesse an der Beratungsarbeit bei Menschen in besonderen Lebenslagen Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterische Hilfen Eigeninitiative und Engagement Erfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert Sozialpädagogische Präsenz (Mo – Fr 8 - 18 Uhr), nach Absprache im Team Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche Aufgrund des Aufgabengebiets in einem Frauenhaus kann die Stelle nur mit einer Frau besetzt werden Unser Angebot: Ein motiviertes Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung und regelmäßigen Teamsitzungen Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE, eine Jahressonderzahlung zu Weihnahten und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden Noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr....

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-41:3524 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-40:3519 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-40:3519 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-47:3552 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-17:3541 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-15:3539 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem...

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-16:3540 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-16:3540 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ihre neue drei Zimmer Maisonette Wohnung bietet Ihnen gut 71 m² Wohnfläche auf zwei Ebenen und befindet sich im ersten und zweiten Stock - und damit Dachgeschoss - einer gepflegten Wohnanlage aus den 1990er Jahren. Ihr neues Zuhause über einen Laubengang betretend, gelangen Sie in Ihre einladende Diele und von hier linker Hand in Ihre Küche.

Reiheneckhaus oder Dachterrassen-Wohnung - Hier finden Sie eine perfekte Mischung! Das Besondere: Das Wohnen findet im ersten und zweiten Obergeschoss statt. Über eine einläufige Treppe gelangen Sie zum Eingang. Die Aufteilung ist klassisch und sehr gut. In der Ebene 1 finden Sie neben dem großen Wohzimmer eine voll ausgestattete Küche mit Abstellkammer (hier ist auch ein Waschmaschinenanschluß) und ein Gäste-WC.

Reiheneckhaus oder Dachterrassen-Wohnung - Hier finden Sie eine perfekte Mischung! Das Besondere: Das Wohnen findet im ersten und zweiten Obergeschoss statt. Über eine einläufige Treppe gelangen Sie zum Eingang. Die Aufteilung ist klassisch und sehr gut. In der Ebene 1 finden Sie neben dem großen Wohzimmer eine voll ausgestattete Küche mit Abstellkammer (hier ist auch ein Waschmaschinenanschluß) und ein Gäste-WC.