Sicherheit - Job Kleinanzeigen in Regensburg Sicherheit

Einsatzleitung Sicherheitsdienst (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Über uns
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als...

Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Gute Kenntnisse in Baurecht & HOAI Lösungsorientiertes & sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung.

Du bist vielseitig interessiert, packst gern unterschiedlichste Themen an und entwickelst dich mit Neugier und Motivation in neue Fachbereiche hinein. Deine Mehrwert Attraktive Vergütung und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung, Steuerfreie Zuschüsse (Kinderbetreuung, Jobticket, Internet), Einkaufsgutscheine Exklusive Rabatte und Altersvorsorge Flexibilität und Work-Life-Balance Bis zu 40 % Home-Office und flexible Arbeitszeiten Extra Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit Top-Anbindung (nahe Hbf) und kostenlose Parkplätze Wohlfühlen bei der Arbeit Offene Unternehmenskultur und ergonomische Ausstattung (Mac/Windows) Gratis Getränke (Barista-Kaffee) und Lounge zum Austausch Persönliche Entwicklung und Weiterbildung Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Weiterbildungsbudget Kontinuierliches und wertschätzendes Feedback Ich begleite deinen Bewerbungsprozess als Personalmanagerin Ina Sabri Mail: bewerbung@mbsupport.de Tel: +49 941 94260 0 www.mbsupport.de | Friedenstraße 18 | 93053 Regensburg | +49 941 942 60 0 | mb Support GmbH

Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams Dienst- und Fachaufsicht über ein Wohngruppenteam Bedarfsorientierte Übernahme von pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Aufgaben in der Wohngruppe Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung der Wohngruppen Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Organisation von Teamarbeit in Abstimmung mit der Bereichsleitung Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Bereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicherung der Qualität und der konzeptionellen Ausrichtung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Fachkompetenz in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Körperliche und psychische Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 30-35 Wochenstunden Eingruppierung in S9 (bei geeigneter Qualifikation), inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams sowie auf Leitungsebene bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufskraftfahrer/-in Ihre Aufgaben: Führung eines LKW (Absetzkipper und Abrollcontainer) zum internen und externen Transport von Stahlschrott und NE-Metallen im Nahverkehr Regensburg und Umgebung Pflege und ordnungsgemäße Bedienung des Fahrzeugs Voraussetzungen: Führerschein der Klasse CE Erfahrung mit "Abroller- und Absetzfahrzeugen" Besitz einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungslogistik Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Unser Angebot: Alle Vorteile eines renommierten mittelständischen Unternehmens der Recyclingbranche Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angenehmes Arbeitsklima Selbstständiges Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?

Wir sind ein junges Unternehmen und vertreiben auf internationalen Sektor in der Dienstleistungsbranche der Betonbohr- und Sägeindustrie, Betonbearbeitungsmaschinen sowie Diamantwerkzeuge und sichern umfangreichen Service. Für den Absatz von Betonbearbeitungsmaschinen und Diamantwerkzeuge benötigen wir für die Regionen Hamburg sowie Bremen dringend Verstärkung. Vorhandene Kunden freuen sich schon jetzt auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVÖD SuE mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) mit Durchbezahlung der Pausen Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil Eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 25 – 33 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weiteren Jahresurlaub basierend auf Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben Sie sind mit einer Wochenarbeitszeit von 25 - 35 Stunden in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen für die Versorgung von 6 Klient*innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben Steuerung des Vertriebs unserer Vitakraft-Heimtierprodukte im Verkaufsbezirk Betreuung eines eigenen Verkaufsbezirks mit ca. 250 Kunden des Lebensmitteleinzel- und Fachhandels Eigenverantwortliche Erfüllung der budgetierten Umsatz-, Distributions- und Ergebnisziele Weiterentwicklung des Vertriebsgeschäftes mittels kontinuierlicher Beobachtung der Märkte, Trends und Wettbewerber Sicherstellung der Warenverfügbarkeit bei den zugeordneten Streckenkunden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst (FMCG-Branche) Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit modernen CRM-Systemen wünschenswert Kommunikationsstarke, zielorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Ein sicheres Gespür für Trends, Wettbewerber und Kunden Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen Was du erwarten kannst Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner … und vieles mehr!

Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.

Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.

Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Zudem erwarten wir: Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst) Was bieten wir Ihnen?

UNSER ANGEBOT Als Arbeitnehmer:in finden Sie bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die Sicherheit eines mittelständischen und regional verwurzelten Unternehmens. Wir bieten Ihnen die Option, sich finanziell über eine Belegschaftsfirma an den bestehenden Kraftwerken zu beteiligen und eine lukrative Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.

Unbefristete Anstellung Attraktive Vergütung 13 Monatsgehälter Bezahlte Überstunden Zulagen für Auswärtstätigkeiten Reisezeit ist Arbeitszeit Sichere Arbeitsplätze Zukunftsorientierter Wachtumsmarkt Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Strukturiertes Einarbeitungskonzept Unterstützung durch ein erfahrenes Team Das perfekte Leistungspaket!

Unterstützen Sie uns jetzt als Teil der transmed Transport GmbH dabei, alles Wichtige Tag und Nacht pünktlich und sicher ans Ziel zu bringen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Experte Rechnungswesen / Abrechnung (m/w/d) Standort: Regensburg Ihre Aufgabenschwerpunkte Koordination der Abrechnung von Auftraggebern und Frachtführern Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer sowie konzerninterne Abteilungen (u. a.

Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.