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Zum Arbeitgeberprofil Bewerbungsprozess: Wir laden dich ein, deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Frau Doreen Schalow zu senden oder indem du auf „BEWIRB DICH JETZT!“ klickst. BEWIRB DICH JETZT! Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf-group.com

Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement. Die Verantwortung für den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung, ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3.

Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad) Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem aktuellen Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Pakete annehmen etc.) KONTAKT Für weitere Informationen stehen Ihnen gern Frau Susann Warsow, Leiterin Ergotherapie, unter: +49 3381 78 1251 oder E-Mail: s.warsow@asklepios.com oder Frau Ann-Marie Wunderatsch, Stellv. Leiterin der Ergotherapie, unter Tel.: +49 3381 78 1204 oder E-Mail: a.wunderatsch@asklepios.com, zur Verfügung.

Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen AnlässenEin auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. EinarbeitungsplanViele weitere Benefits auf unserer Karriereseite. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen. Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan. Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ausschließlich über die MBS-Karriereseite mit nur wenigen Klicks.

Du betreust aktiv unsere Kunden, indem du die Ladepapiere aushändigst, Platzeinweisungen durchführst oder Hilfestellung bei der Abholung, u. a. bei nicht fahrbereiten Fahrzeugen, leistest. Zu deinem weiteren Aufgabengebiet gehört die zeitnahe, vollständige und korrekte Erfassung der Fahrzeugeingänge sowie die termingerechte Bearbeitung von Fahrzeugabrufen. Du pflegst die Fahrzeugdaten, führst Umbuchungen durch und stellst einen kontinuierlichen Datenaustausch sicher.

Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.

Bachelor Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst - vorzugsweise im kommunalen Beteiligungsmanagement - bzw. in Unternehmen Fundierte Kenntnisse des Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrechts insbesondere der wirtschaftlichen Betätigung der Kommunen gemäß BbgKVerf Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln, Eigenständigkeit Ausgeprägte persönliche und strategische Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Urteils- und Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koordinieren und Moderieren der Planung von Zielen und Handlungsschwerpunkten im Fachbereich, Beraten der Bereiche bei der Anwendung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten, Prüfen der Plausibilität von Vorlagen der Verwaltungskonferenz, von Ausschüssen und der Stadtverordnetenversammlung (SVV)) Erstellen der Ergebnis-, Finanz- und Leistungsplanung des Fachbereichs Erarbeiten von Analysen und Berichten zum Jahresabschluss Investitionscontrolling sowie Beraten bei der Erarbeitung und beim Controlling von Konsolidierungsmaßnahmen Entwickeln, Implementieren und Weiterentwickeln des Berichtswesens Kosten- und Leistungsrechnung / Steuerung des Kennzahlenmanagements Steuerungsunterstützung und Prozesscontrolling Analysieren der Zielerreichung und Haushaltsdurchführung Koordinieren bei internen Abfragen im Finanzbereich und Zusammenstellen von Abfrageergebnissen aus den Bereichen Vertreten des Fachbereichs in einschlägigen Projekt- und Arbeitsgruppen mit Controllingbezug sowie Teilnehmen an Gremiensitzungen der SVV zu haushaltsrelevanten Themen Unterstützen der Fachbereichsleitung bei der Initiierung und Durchführung von Projekten Vorbereiten und Begleiten der Festlegung von Prozesszielen und relevanter Prozesskennzahlen Festlegen von Messmethoden und Ermitteln von Prozesskennzahlen Entwickeln, Auswerten und Interpretieren von steuerungsrelevanten Prozesskennzahlen Erkennen von quantitativen und qualitativen Veränderungsbedarfen sowie Identifizieren von Optimierungspotenzialen Risikomanagement Darstellen und Dokumentieren von bestehenden Risiken sowie Erstellen von Risikoanalysen Erarbeiten von Teilstrategien für die Vermeidung, Minderung, Begrenzung, Abschätzung und Akzeptanz von Risiken Ihr Profil Bachelor/Diplom-FH im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung, Wirtschaft oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss 2-jährige Berufserfahrung im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung wünschenswert Sehr gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung, in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden, wie beispielsweise in der Erstellung von Risikoanalysen Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Vertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und Datenbanktools Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gutes analytisches Denken und Zahlenaffinität Teamplayer/-in mit sehr hoher Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Überweisen des Betrages an die ersuchenden Gläubiger bei der Amts- und Vollstreckungshilfe Durchführen besonderer Vollstreckungsmaßnahmen: Forderungspfändungen, Pfändungen von sonstigen Ansprüchen Zwangsgeldandrohungen mit Festsetzungen gegenüber Drittschuldnern Abnahme der Vermögensauskunft Mitwirken bei der Beantragung von Durchsuchungsbeschlüssen Bearbeiten von Sicherungsübereignungen und Abtretungen Auswerten von Pfändungsprotokollen und Vermögensverzeichnissen Ermitteln weiterer Vollstreckungsmöglichkeiten Bewilligen von Ratenzahlungen und Gewähren von Vollstreckungsschutz Mitwirken bei der Verwertung von Pfandsachen Kommunikation mit Gläubigern und Überwachen der Vollstreckungsmaßnahmen einschließlich Berechnen von Nebenforderungen und Zinsen Bearbeiten von Rechtsbehelfsverfahren Ihr Profil Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare auch kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung möglichst in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen im Inkassogeschäft wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie auf dem dem Gebiet des Vollstreckungsrechts Weiterbildung im Vollstreckungswesen wünschenswert Einwandfreies Behördenführungszeugnis Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50% Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der modernen und hochwertig ausgestatteten Küche macht das Kochen Spaß und das gemeinsame Essen wird zum Erlebnis. Ein weiteres Badezimmer und ein Gäste-WC runden das erstklassige Raumangebot ab. Die Fußbodenheizung sorgt für angenehme Wärme in der kalten Jahreszeit und der großzügige Garten mit Terrasse und Pool bietet ein herrliches Freizeitvergnügen im Sommer.

Im Jahr 2009 wurde das Haupthaus einer umfangreichen Sanierung unterzogen. Im Anschluss daran folgten weitere Maßnahmen, die den energetischen Standard sowie den allgemeinen Zustand des Gebäudes deutlich verbessert haben. Die Fassade erhielt 2010 eine neue Wärmedämmung, wodurch das Wohnklima deutlich verbessert wurde.

Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale. Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.

Investieren Sie in eine Pflegeimmobilie und profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen: - Pachtverträge mit Laufzeiten mit 20 Jahren und mehr - jeden Monat Mieteinahmen über die gesamte Laufzeit - lukrative Renditen - steuerliche Vorteile - Inflationsschutz durch indexierte Pachtverträge - geringe Kosten für Instandhaltung durch Dach- und Fachverträge - Demografischer Wandel erhöht die Nachfrage und somit eine Mietgarantie - PROVISIONSFREI Sie sind interessiert und wünschen weitere Informationen? Sprechen Sie uns an! Gern erläutern wir Ihnen Ihre Vorteile in einem persönlichen Gespräch!

Zurück im Inneren führt ein kleiner Flur zum zweiten Badezimmer, das mit einer Dusche ausgestattet ist. Abgerundet wird das Raumangebot durch ein weiteres, ruhig gelegenes Schlafzimmer, das sich ideal als Kinder-, Arbeits- oder Gästezimmer eignet. Die Wohnung wird über Fernwärme in Kombination mit Heizkörpern beheizt - eine effiziente und komfortable Lösung für das gesamte Ensemble.

Innen besticht die Wohnung mit edlem Parkett, einem Gäste-WC und einer hochwertigen Einbauküche. Im Erdgeschoss finden Sie den offenen Wohn- und Essbereich sowie ein weiteres Zimmer. Das Obergeschoss umfasst das Schlafzimmer und das große Wannenbad. Ein besonderes Highlight ist die zur Eigennutzung verfügbare Terrasse im Innenhof. Zusätzlich steht Ihnen ein gemeinschaftlich genutzter Garten im Hinterhof zur Verfügung, der ideal für entspannte Stunden im Grünen ist.

Ihre Wohnräume verwöhnen Sie zudem mit viel Komfort, vom eleganten Parkettboden mit Fußbodenheizung bis hin zum modernen Wohlfühlbad. Die Wohnung verfügt über drei weitere Zimmer, die individuell als Schlaf-, Kinder- oder Arbeitszimmer genutzt werden können. Zwei Badezimmer mit Dusche runden diese wunderschöne Wohnung ab. Auf dem Balkon mit Blick auf den ruhigen Innenhof kann man früh morgens die erste Tasse Kaffee genießen oder den Abend mit Freunden ausklingen lassen.

Entwickeln und Steuerung von Konzepten (Belegungskonzept, Winternothilfe) und Strategien zur Unterbringung und Betreuung von Wohnungslosen und Geflüchteten Steuerung und Evaluierung der Maßnahmenumsetzung Erstellung und Pflege von internen Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende u.a. hinsichtlich der Fachsoftwareanwendung SOPART Stetige Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Etablierung neuer Netzwerke Mitwirken n Projekten für besondere Unterbringungsbedarfe Zuarbeiten bei der fachlichen Wertung von Angeboten im Rahmen der Vergabeverfahren Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Ordnungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, Fachverbänden und ähnlichen Erstellen und Umsetzen eines Notfallmanagements in Unterkünften Erkennen, Analysieren und Lösungsentwicklung von Nachbarschaftskonflikten in der Umgebung von Unterkünften Ihr Profil Diplom-Sozialarbeiter/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit, wünschenswert in der Unterbringung von Wohnungslosen/Geflüchteten Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Soziales, Zuwanderung, Integration und Ordnung Personalführungserfahrungen Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 Fg. 6 Teil B (TVöD-VKA) Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Obergeschoss finden Sie ein Elternschlafzimmer mit begehbarem Ankleidezimmer und eigenem Badezimmer sowie zwei Kinderzimmer und ein weiteres Bad - ideal für Rückzug, Komfort und individuelle Gestaltung. Home 14 vereint großzügiges Wohnen, stilvolles Design und viel Platz für ein erfülltes Familienleben.