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Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

w/d) Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 14476 Potsdam Was wir bieten Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit) 1 bis 2 Wochenenden im Monat frei Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erlernen neuer Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna zur Entspannung, sowie der Hydrojetmassage Vollverpflegung zu einem niedrigen Sachbezug-Preis Rabatte in der Cafeteria z.B. bei den Kaffeespezialitäten von 20% sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Ablauforganisation Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ggf.

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Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@wgkarlmarx.de Wohnungsgenossenschaft "Karl Marx" Potsdam eG Vorstand Saarmunder Str. 2 14478 Potsdam bewerbung@wgkarlmarx.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gebührenerhebung und -verwaltung Kennziffer: 391.900.06 Ihre Aufgaben Gebührenerhebung und -verwaltung für die öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen und Geflüchteten Ermittlung der Höhe von Nutzungsgebühren unter Anwendung der einschlägigen Gebührensatzungen Erstellen von Einweisungs- und Gebührenbescheiden Überprüfen von erhebungsrelevanten Unterlagen auf Vollständigkeit Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen der Gebührenschuldner*innen (m/w/d) Erarbeitung von Widersprüchen und Erlass von Widerspruchsbescheiden Gebührensatzungen und Kalkulationen Prüfen rechtlicher Grundlagen zum Erlass von Satzungen /Entgeltordnungen Erarbeitung von Satzungsentwürfen und Erstellen von Beschlussvorlagen Berechnen von Benutzungsgebühren/-entgelten Festlegen von Kostenkategorien und Ermitteln von Kostensätzen Periodische Prüfung der Kostendeckung Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom mit der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration, Recht oder vergleichbar, Verwaltungsfachwirt/-in oder mittels Vorliegens eines Abschlusses des Deutschen Qualifizierungsrahmens gemäß Niveau 5 bzw. 6 der oben genannten Studienrichtungen 2-jährige Berufserfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung bzw. im im Aufgabengebiet der Stelle wünschenswert oder Abschluss als Verwaltungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder vergleichbar mit mindestens 3 Jahre ununterbrochener Berufserfahrung im entsprechend festgelegten Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- Abgaben- und Haushaltsrecht Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsstärke Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.779,84 € - 4.690,55 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

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