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Rechtsabteilung, Fachabteilungen, Datenschutzbeauftragte) Sicherstellung der Integration des IT-Services in die etablierten ITIL-Prozesse des ZIT-BB Sicherstellung der termin- und inhaltsgerechten Bereitstellungen von Leistungen externer Dienstleister Steuerung des Changemanagements in Zusammenarbeit mit den Kunden Überwachung des laufenden Betriebs („Service Ownership“) der E-Akte, einschließlich Definition von Service-Level-Agreements (SLAs), Monitoring und Sicherstellung eines reibungslosen Supports Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst.

Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 061.2603 Fachlicher Ansprechpartner: Stephanie Voss E-Mail: stephanie.voss@mbs.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://mbs.helixjobs.com/_/index/imprint Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Branchenkenntnis: Sie wissen, worauf es in der Gemeinschaftsverpflegung ankommt, und bringen Koch-Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke mit. Führerschein Klasse B: Wünschenswert, aber kein Muss. Teamgeist: Sie führen nicht nur, sondern arbeiten aktiv im Team mit. Das werfen wir in den Topf: Sichere Perspektive: Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung. Faire Vergütung: Haus-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich.

Dann suchen wir Sie für unsere Abteilung Bautechnik als Teamleiter Bautechnik (m/w/d) - mit haustechnischem Schwerpunkt - Wir bieten Ihnen Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter und sicherer Vertrag attraktive tarifvertragliche Vergütung, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge positives Arbeitsumfeld: helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage und kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam Ihr Aufgabengebiet fachliche Leitung eines kleinen Teams Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bestand und Neubau und Übernahme der Budgetverantwortung Zuständigkeit für Planung und Bauausführung Unterstützung von Abteilungsleitung und Vorstand bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und Umsetzung dieser Projektarbeit und Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet Führungserfahrung und Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihren individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern Wertschätzende Kommunikation, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Werden Sie Teil der Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gebäudebestände!

Der naturnahe Garten verfügt über einen Grillplatz, eine Hängematte und einen hochwertigen Container mit zwei Eingängen und einer Fensterfront, der als Werkstatt und Fahrradgarage ideale Hobbymöglichkeiten bietet. Eine Solaranlage ist im Bau ebenfalls vorgesehen. Ein Ladeanschluss für E-Autos ist sofort möglich. Zudem bietet die Baufirma an, Umbauten und Ausbauten zu übernehmen, sowie den Käufern eine Einweisung in die Haustechnik zu geben und die nötigen Wartungen zu übernehmen. Das sehr gute Verhältnis der Bauherren zur Baufirma, das diesen Service ermöglicht, ist auch als Qualitätsmerkmal bezüglich des Hauses zu verstehen.

Ausbildungsnachweise, Beurteilungen sowie Abschlussberichte) Ihr Profil Bachelor/Diplom-FH in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Public Management, Public Administration, Verwaltung/Recht, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Umgang mit Fachverfahren (Betreuung, Administration oder Anwendung von Fachsoftware) Erfahrungen in der Fachverfahrenskoordination, Projektarbeit oder in Digitalisierungsvorhaben wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Grundkenntnisse im Ordnungs- oder Gefahrenabwehrrecht Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) Sicherer Umgang mit Fachverfahren und Datenbanksystemen sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office Zertifizierung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierungen im Rahmen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich Verwaltung und IT Sehr gute Teamfähigkeit Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres...

Mitwirkung bei der Erstellung objektbezogener Einsatzdokumente Fachliche Beratung bei Neubauprojekten Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Prüfung der Laufbahn für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) Besitz der gültigen Fahrerlaubnis-Klasse B Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz Führungskompetenz Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Sachbearbeitung (m/w/d) Katastrophenschutz Kennziffer: 373.300.02 Ihre Aufgaben Katastrophenvorsorge Erstellung und Aktualisierung von Katastrophenschutz- und Sondereinsatzplänen Zusammenarbeit mit und Beratung von Organisationen und Unternehmen der kritischen Infrastrukturen im Rahmen der Daseinsvorsorge Verwaltung von Einsatzmitteln des Katastrophenschutzes und Überwachung der Einsatzbereitschaft Organisation, Durchführung und Auswertung von Übungen der im Katastrophenschutz tätigen Einheiten Medien- und Projektarbeit Mitarbeit an Projekten zur Stärkung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fachmessen und Ausstellungen Führungsorganisation der Stabsarbeit Mitarbeit bei der Aufstellung des Führungsstabes und der Organisation der Ausbildung der Mitglieder der taktisch-operativen Stäbe Einrichtung, Anpassung und Unterhaltung des Stabsraumes Einsatzdienst Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung Ihr Profil Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz Führungskompetenz Persönliche Kompetenz (Integrität und Motivation) sowie Urteilsvermögen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion dieser Anzeige – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Dir zurück. Benjamin Idehen Telefon E-Mail LinkedIn-Profil MeinDentist Zentrum GmbH | Storkower Str. 207 | 10369 Berlin | www.meindentist.de

in Einschlägige (mind. einjährige) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht und im öffentlichen Recht Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Sozialrecht Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Dienstleistungskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Ihr Profil Verwaltungsfachwirt, FH- oder Bachelorabschluss mit Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht wünschenswert Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b TVöD (VKA) Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum 01.01.2027 zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergabeservice / Submission Kennziffer: 522.000.06 Ihre Aufgaben Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO im elektronischen Vergabesystem, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels Mitwirkung und Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergaben, einschließlich stichprobenartiger Prüfung von Vergabeunterlagen Erarbeitung und Bearbeitung von Jahreszeitverträgen sowie Rahmenverträgen Eröffnung von Angeboten für ausgewählte Sondervorhaben Führung und Auswertung der Vergabestatistik für Bau- und Lieferverträge Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie gründliche und vielseitige Kenntnisse im Vertragsrecht Wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fahrradräume mit Stellplätzen in jedem Gebäude . Private Gartenanteile als Sondereigentum . Optionale PKW-Stellplätze mit Möglichkeit für E-Mobilität

Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-07-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Neels Wirringa (Mobil 0162 - 2 39 23 35) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-07-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Neels Wirringa (Mobil 0162 - 2 39 23 35) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten wünschenswert Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in IHK wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen (proDoppik von H&H, SAP, Datev) wünschenswert Umfassende Kenntnisse in der Jahres- und Gesamtabschlusserstellung Grundkenntnisse in der Bilanzierung von Treuhandverhältnissen sowie im kommunalem Haushaltsrecht Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamplayer/-in mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Bis zu 50 % Mobile Work Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vollstreckung, Niederschlagung Operative Steuerung und fachbezogene Qualitätssicherung Einarbeiten sowie fachbezogenes Schulen der Mitarbeitenden Projektmanagement Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachspezifischen Themen und Beantworten von Presseanfragen in Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Recht oder vergleichbar oder Verwaltungsfachwirt/-in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fremdsprachenkenntnisse und PKW-Führerschein wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht und Straßenverkehrsrecht Sehr hohe interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit sehr guter Dienstleistungskompetenz Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie sehr hohe Konfliktfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!

zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Eigentümern, Planungsbüros, stadtinternen- und externen Bereichen und Firmen Raum- und Umzugsplanung: Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Deckung der für den Fachbereich Feuerwehr erforderlichen Raumbedarfe Organisationsangelegenheiten, Geschäftsprozessoptimierung und Projektmanagement Ihr Profil Verwaltungsfachwirt/-in (w/m/d) oder vergleichbares Studium im Wirtschafts- oder Immobilienbereich Immobilienkaufmännische Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr wünschenswert Sehr gutes Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Sehr hohe Projektmanagementkompetenz, Strategische Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit unserer flexiblen Gleitzeitregelung sowie 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!

Sicherung von Mietpreis- und Belegungsbindungen mit und ohne Wohnraumförderung sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung einschließlich Aufsicht und Berichtswesen Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Wohnungs-, Immobilienverwaltung, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Stadt-, Regional-, Raumplanung, Urban Design, (Human-) Geografie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien-, Wohnungsverwaltung, Wohnungswirtschaft, Wohnungswesen oder vergleichbare Sozialverwaltung 2 Jahre Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Personalführungskompetenz Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement Grundlegende Kenntnisse über die Wohnungsmarktpolitik in Berlin und Brandenburg von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Abläufen im öffentlichen Sektor wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln sowie in modernen Führungsmethoden Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet: Wohnungs-, Miet-, Sozial-, Bau- und Verwaltungsrecht Ganzheitliches und vernetztes Denken und Handeln, um Verwaltungsziele langfristig zu realisieren Kommunikative und kooperative Persönlichkeit Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!