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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an Frau Kathleen Grundmann, Personalabteilung. Wohnungsbaugesellschaft mbH Th. Semmelhaack | Kaltenweide 85 | 25335 Elmshorn bewerbung@semmelhaack.de | www.semmelhaack.de

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Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

KONTAKT Für weitere Informationen steht gern Frau Jessica Schwierz, Abteilungsleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie, unter Tel.: +49 3381 781830 oder E-Mail: j.schwierz@asklepios.com, zur Verfügung. Wir freuen uns über aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal. Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com Jetzt bewerben!

Richtung Bauleitung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

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Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Richtung Bauleitung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Richtung Bauleitung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Hilfeplanung Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen) Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden/Feiertagen Ihr Profil Diplom Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, Bachelor Soziale Arbeit - jeweils mit staatlicher Anerkennung, Bachelor Kindheitspädagogik Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB und angrenzender Gesetze Kenntnisse über Strukturen und Sozialräume in der Potsdamer Jugendhilfe und die Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Loyalität Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Unteren Denkmalschutzbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Gartendenkmalpflege Kennziffer: 442.200.06 Ihre Aufgaben Erstellen von denkmalrechtlichen Bescheiden im Rahmen des denkmalrechtlichen Erlaubnisverfahrens Erstellen von denkmalrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen der Träger öffentlicher Belange sowie Zuwendungen (Fördermittel) Beraten von Bauwilligen, Denkmaleigentümern und Objektplanern zu Fragen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege Überwachen und Betreuen des Gartendenkmalbestandes im Stadtgebiet Sichern der Einhaltung des Denkmalrechts Mitwirken bei der öffentlichkeitswirksamen Denkmalvermittlung Mitwirken an der strategischen Ausrichtung des kommunalen Denkmalschutzes und der Denkmalpflege Ihr Profil Abgeschlossenes technisch- ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Stadtplanung oder vergleichbar mit Schwerpunkt in der Gartenkunst/Gartendenkmalpflege Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Aufgabengebiet wünschenswert Sehr gute Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Bau-, Planungs- und Denkmalrecht Ausgeprägte Fachkompetenzen auf den Gebieten der Gartendenkmalpflege, des Garten- und Landschaftsbau, der historischen Pflanzenverwendung und der Bau- und Kunstdenkmalpflege Hohe Integrität und Motivation sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht Ausbildung als Ersthelfer/-in vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.152,04 € - 3.617,92 € Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unterstützen bei internen Planungsprozessen Ihr Profil Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Verwaltungserfahrung wünschenswert Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren Teamplayer/-in mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum Arbeitgeberprofil Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich oder per E-Mail an: personalwesen.ketzin@mosolf.de. Deine Fragen beantwortet gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per...

Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH | Reiterstraße 2 | 76829 Landau z. Hd. Herrn Dominique Kahl | Telefon: 06341 681 82 51 | E-Mail: karriere@regenbogen-netzwerk.de Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden.

Willkommen in Ihrer neuen Maisonette - Wohnung! Diese charmante 3-Zimmer Wohnung befindet sich im 3. Obergeschoss eines sanierten Baudenkmals aus dem Jahr 1902. Die letzte Sanierung fand im Jahr 2004...

Wir lassen Ihnen gern das vollständige Exposé mit einem 3D Rundgang und der Lage der Immobilie zukommen! Bitte halten Sie bei einer Anfrage auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Postfaches nach dem interaktiven Exposé zur Immobilie Ausschau.

Technisch ist das Haus auf dem neuesten Stand: 6 kW-Photovoltaikanlage mit 21 kWh Speicher, effiziente Warmwasserbereitung, Fußbodenheizung im Erdgeschoss, Heizkörper und Kamin im Obergeschoss, Wallbox für E-Autos sowie ein modernes Sicherheitskonzept. Fünf Stellplätze runden das Gesamtpaket ab. Hier erwartet Sie ein Zuhause, in dem Familie, Natur und modernes Wohnen harmonisch zusammenkommen.

Fahrradräume mit Stellplätzen in jedem Gebäude . Private Gartenanteile als Sondereigentum . Optionale PKW-Stellplätze mit Möglichkeit für E-Mobilität