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Wünschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen: unbefristete Anstellung, pünktliche Lohnzahlung, faires Miteinander in einem kollegialen Team, Vergütung EG 8 TV-N BRB, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, vergünstigte VBB-Tickets, Deutschlandticket Job, die Möglichkeit zum Bikeleasing Sonderzahlungen im Juni und November 29 Tage Urlaub Kontakt Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf die schriftliche Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 23. Februar 2026 an: regiobus Potsdam Mittelmark GmbH, Brücker Landstr. 22, 14806 Bad Belzig oder per E-Mail an: bewerbung(at)regiobus.pm Unsere Stellenausschreibung als PDF finden Sie hier.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „Assistenz EKA“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Klimaschutz“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Klimaanpassung“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Digitale Tools Klimaschutz/Klimaanpassung“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Wissenstransfer Klimaschutz/Klimaanpassung“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam

14473 Potsdam

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Fördermittel Klimaschutz/Klimaanpassung“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

§ 3a LBG Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus Auswahlrelevante Kriterien: ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zum analytischen und prozessorientierten Denken Grundkenntnisse der englischen Sprache Bereitschaft zur Teilnahme an gezielten Fortbildungen und der Spezialisierung in Sachen IT-Beschaffung, Hardware-/Softwareeinsatz und Lizenz-Management werden vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Bereich Clientbetrieb sowie Gestaltung der zugehörigen Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise in einer der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, sowie einschlägige Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen über die Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus Auswahlrelevante Kriterien: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Systemen, vorzugsweise im Umfeld digitaler Arbeitsplatzlösungen Vertrautheit mit Konzepten und Prinzipien moderner IT-Architekturen sowie die Fähigkeit, diese konzeptionell weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praxisnahe IT-Konzepte zu überführen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Wünschenswert wären eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Auch die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften wäre wünschenswert Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Umweltverantwortung und erstklassiger Produktqualität, getragen durch das Engagement unserer Mitarbeitenden, gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und verzeichnen ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Raum Brandenburg eine/n motivierte/n Vertriebsberater/in im B2B-Außendienst (m/w/d) –Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg – Potsdam - Frankfurt/Oder - Cottbus Ihre Aufgaben: Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie gezielte Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment Präsentation und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Systemlösungen Ausbau bestehender Netzwerke und Geschäftsfelder – insbesondere in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen, HoReCa-Branche sowie Industrie Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne in enger Abstimmung mit unseren Kunden Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung Durchführung von Produktdemos Organisation und Durchführung von Kundenseminaren sowie Unterstützung bei Hausmessen unserer Partner Aktive Marktbeobachtung sowie Beobachtung Branchentrends Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen unter Nutzung unseres CRM-Systems Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben kaufmännisch und vertrieblich erfolgreich zu erfüllen (z. B. Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung) Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Vertriebsfokus Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets Zielorientiertes, sympathisches Auftreten sowie überzeugende und wertschätzende Kommunikation Sicheres Verhandlungsgeschick und souveräne Kundenansprache Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Priorisierung von Arbeitsabläufe Wohnort idealerweise in Brandenburg, Potsdam, Frankfurt/Oder oder Cottbus Wir bieten Ihnen: Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert – individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein erfahrenes Team das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt Einen loyalen und ausbaufähigen Kundenstamm Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen) Mitarbeiterbezug unsere Produkte sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an: personalwesen.ketzin@mosolf.de. Für Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) gerne unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de zur Verfügung. MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Sende uns einfach deine Bewerbung – inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de oder direkt über den Button – und komm ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet. Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichst du sie unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 31.03.2026 über unser Karriereportal.

männlich (72), suche eine Frau zwischen 65 und 71 für eine feste Beziehung – vielleicht passt es ja?

männlich, 48, aus Potsdam wünsche mir eine Frau zwischen 35 und 55 für eine feste Beziehung & die Liebe fürs Leben. Vielleicht passt es ja mit uns?

Zum Arbeitgeberprofil Bewerbungsprozess: Wir laden dich ein, deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Frau Doreen Schalow zu senden oder unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. BEWIRB DICH JETZT! Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Klimaschutz“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

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Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „Assistenz EKA“ bis spätestens zum 25.03.2026 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere