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Lernbereitschaft, Neugier und Motivation. Eigenverantwortung statt Abarbeiten – Gestalten Sie aktiv mit! Unser Angebot Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten: Wir bieten geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste, um Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Lebensplanung zu ermöglichen.

Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen.

Mitwirkung bei der Erstellung objektbezogener Einsatzdokumente Fachliche Beratung bei Neubauprojekten Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Prüfung der Laufbahn für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) Besitz der gültigen Fahrerlaubnis-Klasse B Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz Führungskompetenz Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsnachweise, Beurteilungen sowie Abschlussberichte) Ihr Profil Bachelor/Diplom-FH in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Public Management, Public Administration, Verwaltung/Recht, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Umgang mit Fachverfahren (Betreuung, Administration oder Anwendung von Fachsoftware) Erfahrungen in der Fachverfahrenskoordination, Projektarbeit oder in Digitalisierungsvorhaben wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Grundkenntnisse im Ordnungs- oder Gefahrenabwehrrecht Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) Sicherer Umgang mit Fachverfahren und Datenbanksystemen sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office Zertifizierung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierungen im Rahmen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen im Bereich Verwaltung und IT Sehr gute Teamfähigkeit Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres...

Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Ihr Profil Verwaltungsfachwirt, FH- oder Bachelorabschluss mit Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung Vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht wünschenswert Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b TVöD (VKA) Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

in Einschlägige (mind. einjährige) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht und im öffentlichen Recht Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Sozialrecht Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Dienstleistungskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Sachbearbeitung (m/w/d) Katastrophenschutz Kennziffer: 373.300.02 Ihre Aufgaben Katastrophenvorsorge Erstellung und Aktualisierung von Katastrophenschutz- und Sondereinsatzplänen Zusammenarbeit mit und Beratung von Organisationen und Unternehmen der kritischen Infrastrukturen im Rahmen der Daseinsvorsorge Verwaltung von Einsatzmitteln des Katastrophenschutzes und Überwachung der Einsatzbereitschaft Organisation, Durchführung und Auswertung von Übungen der im Katastrophenschutz tätigen Einheiten Medien- und Projektarbeit Mitarbeit an Projekten zur Stärkung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fachmessen und Ausstellungen Führungsorganisation der Stabsarbeit Mitarbeit bei der Aufstellung des Führungsstabes und der Organisation der Ausbildung der Mitglieder der taktisch-operativen Stäbe Einrichtung, Anpassung und Unterhaltung des Stabsraumes Einsatzdienst Einsatzleitung als Zugführer (Ebene C-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen sowie Abschnittsleitung bei größeren Lagen Einsatzdokumentation und Einsatzauswertung Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung Ihr Profil Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis oder Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener und bestandener Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz Führungskompetenz Persönliche Kompetenz (Integrität und Motivation) sowie Urteilsvermögen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A11 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche sowie 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der nachgefragten und etablierten Lage Potsdam-Drewitz können Kapitalanleger jetzt eine sofort renditeträchtige 1-Zimmer-Wohnung aus einem bewährten Wohnensemble erwerben - ideal für Einsteiger und Portfolioaufbau. Angeboten wird ein modern geschnittenes Apartment im 4. Obergeschoss mit ca. 31,04 m² Wohnfläche, das durch seine funktionale Größe, die zentrale Lage und die nachhaltige Vermietbarkeit exakt den Anforderungen des aktuellen Marktes entspricht.

In der nachgefragten und etablierten Lage Potsdam-Drewitz können Kapitalanleger jetzt eine sofort renditeträchtige 1-Zimmer-Wohnung aus einem bewährten Wohnensemble erwerben - ideal für Einsteiger und Portfolioaufbau. Angeboten wird ein modern geschnittenes Apartment im 4. Obergeschoss mit ca. 31,04 m² Wohnfläche, das durch seine funktionale Größe, die zentrale Lage und die nachhaltige Vermietbarkeit exakt den Anforderungen des aktuellen Marktes entspricht.

Eine Deckenhöhe von ca. 2,80 m vermittelt ein großzügiges Raumgefühl. Die Fenster sind aus Holz. Ein Kellerabteil rundet das Angebot ab. Die Wohnung ist seit 14.07.2004 zuverlässig vermietet. Nach Verkauf der Wohnung besteht eine 3-jährige Kündigungssperrfrist für den aktuellen Mieter. Ein neuer Eigentümer kann nach Ablauf der Sperrfrist das Mietverhältnis mit einer Frist von 9 Monaten innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen wegen Eigenbedarfs kündigen.

Die Fenster sind aus Holz und die der straßenseitigen Räume zudem mit manuellen Rollladen versehen. Ein Kellerabteil rundet das Angebot ab. Die Wohnung ist seit 01.02.2005 zuverlässig vermietet. Nach Verkauf der Wohnung besteht eine 3-jährige Kündigungssperrfrist für den aktuellen Mieter. Ein neuer Eigentümer kann nach Ablauf der Sperrfrist das Mietverhältnis mit einer Frist von 9 Monaten innerhalb der gesetzlichen Bestimmungen wegen Eigenbedarfs kündigen.

Die angebotene Dopppelhaushälfte befindet sich in einer ruhigen Wohnlage im nördlichen Teil von Potsdam-Fahrland. Es wurde in den Jahren 1998 bis 2000 errichtet und zeichnet sich durch einen familienfreundlichen Grundriss aus.

Der Name verweist auf die sieben freistehenden Stadtvillen, die sich wie eine elegante Perlenkette in einer parkähnlichen Anlage aneinanderreihen. Jede Villa trägt den Namen einer Filmlegende - die hier angebotene Wohnung befindet sich in der stilvollen Villa "Emil Jannings". Architektonisch orientiert sich das Ensemble am eleganten Art-Déco-Stil und überzeugt mit klaren Linien, großzügigen Fensterflächen sowie weitläufigen Balkonen und Terrassen.

Die ruhige Lage gewährleistet Erholung nach einem dynamischen Alltag, während gleichzeitig die Nähe zu Berlin zahlreiche urbane Vorzüge bietet. Das hier angebotene Einfamilienhaus überzeugt durch seine hochwertige Ausstattung, moderne Architektur und die Verbindung von stilvollem Design mit hohem Wohnkomfort und eignet sich für alle, die ein besonderes Wohnerlebnis in naturnaher Lage suchen.

Wir suchen zum 01.01.2027 zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergabeservice / Submission Kennziffer: 522.000.06 Ihre Aufgaben Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO im elektronischen Vergabesystem, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels Mitwirkung und Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergaben, einschließlich stichprobenartiger Prüfung von Vergabeunterlagen Erarbeitung und Bearbeitung von Jahreszeitverträgen sowie Rahmenverträgen Eröffnung von Angeboten für ausgewählte Sondervorhaben Führung und Auswertung der Vergabestatistik für Bau- und Lieferverträge Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie gründliche und vielseitige Kenntnisse im Vertragsrecht Wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Recht oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit ordnungsrechtlichem Schwerpunkt wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Umfassende Gesetzeskenntnisse in Bezug auf OWiG, StPO, StVG, StVO, BKatV, StVZO, VwZG, BGB, ZPO Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung auch im Rahmen mehrtägiger Seminare auf den Gebieten Ordnungswidrigkeitenrecht, Straßenverkehrsrecht (StVG, StVO) und Verwaltungsverfahrensrecht Bereitschaft zur Teilnahme an Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin Teamplayer/-in mit sehr hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz Sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit stark ausgeprägter Konfliktfähigkeit und sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

123 m² Wohnfläche und mit insgesamt 4 Zimmern entsteht hier ein Zuhause, das zeitgemäßen Komfort, klare Strukturen und eine angenehme Wohnatmosphäre vereint. Die angebotene Grundstückshälfte umfasst ca. 500 m² und ist Teil eines insgesamt rund 1.000 m² großen Gesamtgrundstücks. Für die andere Hälfte des Grundstücks gibt es bereits einen Käufer, der gemeinsam mit dem Bauträger die Realisierung eines Doppelhauses vorbereitet.

Ein ehemalige Stallgebäude, aus dem man ebenfalls Wohnfläche schaffen könnte, rundet das interessante Angebot ab. Außer der Hoffläche haben Sie einen ca. 4.000 m² großen Garten mit kleinem Wald. Das Grundstück wird im hinteren Teil von einem kleinen Fluß begrenzt.

Die angebotene, ab dem 01.05.2026 bezugsfreie, Wohnung befindet sich in einem denkmalgeschützten Ensemble, dem Cour d'Équipage, in Potsdam und liegt im ersten Obergeschoss eines aufwendig sanierten Gebäudes. Das historische Objekt wurde um 1892 erbaut und im Jahr 2012 umfassend kernsaniert und fertiggestellt, sodass historischer Charme und moderner Wohnkomfort hier eine gelungene Verbindung eingehen.

Die angebotene Wohnung befindet sich im ruhigen Hinterhaus eines sanierten Altbaus und liegt im 2. Obergeschoss. Bereits beim Betreten empfängt Sie ein großzügiger Wohnbereich, in den die offene Küche harmonisch integriert ist und der ausreichend Platz für Wohnen und Essen bietet.