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Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.

Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Verantwortung für eine stabile, sichere und leistungsfähige IT-Umgebung – von Netzwerk, Servern, Backup und Storage bis hin zu Drucksystemen und Telefonie Netzwerk- und Systemadministration: Planung, Einrichtung und Überwachung von Netzwerkkomponenten, Leitungsanbindungen und Serverumgebungen – inklusive Fehleranalyse, Optimierung und Steuerung externer Dienstleister Standort- und Projektarbeit: Mitwirkung beim Aufbau neuer Standorte sowie bei Projekten zur Systemerweiterung und -optimierung Support und Anwenderbetreuung: 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur sowie Unterstützung des 1st-Level-Supports bei Bedarf Fachanwendungen: Betreuung ausgewählter Fachprogramme und deren Integration in die bestehende Systemlandschaft Weitere Aufgaben: Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich IT- und Anwendungsbetreuung nach Bedarf Berufliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einem Abschluss zum staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen (Telefonie, LAN/WAN, Serverumgebungen) Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen: Netzwerkprotokolle (IPv4/IPv6, VPN, VLAN, WLAN, QoS) Netzwerkanalyse, Konfigurations- und Namensdienste (DHCP, DNS) Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls, Access Points) Spezialwissen für Telefonanlagen und Kommunikationsplattformen Persönliche Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis und systematisches Denken Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch im Umgang mit externen Dienstleistern Wir bieten u. a.: Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können.

Vorweg: Die Fotos stammen aus der Zeit VOR der aktuellen Vermietung und wurden nicht professionell erstellt. Wir nutzen diese trotzdem ausnahmsweise, um Ihnen einen Eindruck von der Immobilie zu...

Die angebotene, ab dem 01.05.2026 bezugsfreie, Wohnung befindet sich in einem denkmalgeschützten Ensemble, dem Cour d'Équipage, in Potsdam und liegt im ersten Obergeschoss eines aufwendig sanierten...

Deckenhöhe Beletage: ca. 3,20 m . Deckenhöhe DG: ca. 2,90 - 3,20 m . Moderne Einbauküchen in der Beletage und im Dachgeschoss . 3 Duschbäder und 1 Wannenbad mit Dusche . Gäste-WC . Sauna und Fitnessraum im Souterrain . Barocke Terrasse am Wohnbereich in Blickrichtung Jungfernsee . Holzdeck mit Wasserzugang direkt am Hasengraben . 2 Pkw-Stellplätze

Das Badezimmer ist mit einer Badewanne und einer ebenerdigen Regendusche ausgestattet und ermöglicht somit entspannende Wellness-Momente. Für das Raumgefühl ist besonders die vorhandene Deckenhöhe von bis zu 3 Metern im Erdgeschoss und 2,75 Metern im Obergeschoss hervorzuheben. Eine moderne Fußbodenheizung sorgt für wohlige Wärme in allen Räumen. Sowohl die auf dem Dach befindliche Solarthermieanlage, als auch eine automatische Belüftungsanlage mit Wärmerückgewinnung unterstützen die Viessmann-Gasbrennwerttherme.

Dieses im Jahr 2020 neu erbaute Gebäude, mit Blick auf das Stadtschloss und die Nikolaikirche erstreckt sich über 3 Etagen. Die frei werdende Wohnung, mit einer Wohnfläche von 108,11 m² befindet sich im ersten Stock Der Zustand des Gebäudes ist neuwertig und bietet modernen Wohnkomfort. Ein Balkon lädt zum Entspannen im Freien ein, während ein Keller zusätzlichen Stauraum bietet.

Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten wünschenswert Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in IHK wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen (proDoppik von H&H, SAP, Datev) wünschenswert Umfassende Kenntnisse in der Jahres- und Gesamtabschlusserstellung Grundkenntnisse in der Bilanzierung von Treuhandverhältnissen sowie im kommunalem Haushaltsrecht Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamplayer/-in mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Bis zu 50 % Mobile Work Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sicherung von Mietpreis- und Belegungsbindungen mit und ohne Wohnraumförderung sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung einschließlich Aufsicht und Berichtswesen Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Wohnungs-, Immobilienverwaltung, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Stadt-, Regional-, Raumplanung, Urban Design, (Human-) Geografie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien-, Wohnungsverwaltung, Wohnungswirtschaft, Wohnungswesen oder vergleichbare Sozialverwaltung 2 Jahre Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Personalführungskompetenz Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement Grundlegende Kenntnisse über die Wohnungsmarktpolitik in Berlin und Brandenburg von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Abläufen im öffentlichen Sektor wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln sowie in modernen Führungsmethoden Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet: Wohnungs-, Miet-, Sozial-, Bau- und Verwaltungsrecht Ganzheitliches und vernetztes Denken und Handeln, um Verwaltungsziele langfristig zu realisieren Kommunikative und kooperative Persönlichkeit Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung sowie im Wege der Bewerbung um einen Beförderungsdienstposten mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr Kennziffer: 372.112.04 Ihre Aufgaben Einsatzdienst im Brandschutz- und Hilfeleistungsdienst Einsatz als taktische Führerin/ taktischer Führer eines Lösch- oder Sonderfahrzeuges Durchführung der Lageerkundung sowie Einleitung von Maßnahmen am Einsatzort Überwachung des Einsatzablaufes sowie Koordinierung des Einsatzes mit anderen Behörden und Hilfsdiensten; Fertigung von Einsatzberichten Kontrolle der Komplettierung der Lösch- und Sonderfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft Mitarbeit in der technischen Einsatzleitung Durchführung des Sicherheitswachdienstes Einsatzdienst im Rettungsdienst (entsprechend der Qualifikation) Durchführung der Erstversorgung und/oder lebensrettender Sofortmaßnahmen an Notfallpatienten und Transport in geeignete Gesundheitseinrichtungen Komplettierung der Rettungsdienstfahrzeuge in Bezug auf medizinisches Verbrauchsmaterial und Überwachung der Einsatzfähigkeit aller medizinischen Geräte zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft Mitwirkung im organisatorischen Innendienst Durchführung der täglichen Ausbildungen und Schulungen innerhalb des Wachdienstes sowie von Ausbildungs- und Übungsdienstmaßnahmen mit der Freiwilligen Feuerwehr Ihr Profil Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1) Mindestens Qualifikation als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter Erfolgreicher Abschluss der Führungsausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (Fü I, ehemals Gruppenführung B3) Nachweis als Ausbilder in der Feuerwehr Mindestens 3-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C Bereitschaft zur weiteren Qualifikation sowie bei internen Bewerbenden zum Wechsel der Wachabteilung Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung), Hinweis: für interne Bewerbende wird die Beurteilung seitens des Personalbereichs anlassbezogen angefordert Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind bei externen Bewerbenden der Bewerbung beizufügen) Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Brandschutzes Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und motiviert aufzutreten, selbstsicher und positiv zu handeln Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen, und dabei selbst präzise, zielgerichtet sowie geboten knapp zu informieren und die dafür richtigen Mittel einzusetzen Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeit im 24 Stunden-Einsatzdienst Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese vermietete 3-Zimmer-Wohnung befindet sich in einem historischen Backsteingebäude, das ursprünglich als Krankenhaus errichtet und im Jahr 2019 aufwendig kernsaniert wurde. Die Kombination aus markanter Architektur und moderner Ausstattung verleiht der Immobilie einen besonderen Charakter und verbindet historische Bausubstanz mit zeitgemäßem Wohnkomfort.

Ein Aufzug verbindet komfortabel die Tiefgarage mit den Wohnetagen und führt direkt bis zur Wohnung. Im Innenbereich wurde ein ca. 13 mm starker 3-Schicht-Eicheparkettboden verlegt, der den Wohnräumen eine warme und hochwertige Ausstrahlung verleiht. Fußbodenheizung in allen Räumen sorgt ganzjährig für ein angenehmes Wohnklima. Zudem sind sämtliche Räume mit elektrischen Außenjalousien ausgestattet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung im Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushaltskonsolidierung Kennziffer: 101.000.13 Ihre Aufgaben Konzeptionieren, Organisieren, Planen und Umsetzen des Haushaltskonsolidierungsprogramms der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) Eigenständiges Entwickeln und Empfehlen von Konsolidierungsmaßnahmen (einschließlich Aufgabenkritik) Prüfen, Analysieren und Weiterentwickeln von Konsolidierungsmaßnahmen Begleiten und Nachverfolgen der Konsolidierungsmaßnahmen bzw. des Konsolidierungsprogramms der LHP Organisieren und Koordinieren der Umsetzung des Zukunftsprogramms/ des Haushaltsicherungskonzepts Verfassen von Berichten und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsführung und Gremien Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner/-innen Implementieren, Mitwirken und inhaltliches Gestalten von Schwerpunktprojekten Ihr Profil Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert Kenntnisse bei der Ermittlung und Umsetzung von Konsolidierungsprojekten Sachverständigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse von Organisationsmanagement und von Veränderungsprozessen im kommunalen Bereich Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Position Strategische und persönliche Kompetenzen sowie Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1 Nr. 1 BbgKVerf Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung, Öffentliches Recht, ein vergleichbarer Abschluss oder Verwaltungsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen oder in der internen Revision/ örtlichen Rechnungsprüfung ist wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (insb.

Bearbeitung laufender steuerlicher Sachverhalte, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragsteuer Mitwirkung und Steuerung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren Erstellung von steuerlichen Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen Planung, Überwachung und Durchführung steuerlicher Themen im Rahmen des Jahresabschlusses, einschließlich Steuerrückstellungen und sonstiger steuerrelevanter Sachverhalte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen der Tax Compliance Richtlinie Pflege und Aufbereitung steuerrelevanter Unterlagen und Daten Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Mitwirkung bei der steuerrechtlichen Prüfung von Vertragsgestaltungen Mitarbeit bei der Umsetzung steuerlicher Vorgaben und Prozesse Buchen steuerrechtlicher Vorgänge sowie Abgleich und Pflege steuerrechtlicher Vorgänge in SAP Sonderaufgaben nach Vorgabe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt jeweils in Ergänzung mit einer Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld (z. B. Steuerkanzlei, Rechnungswesen, Steuerabteilung) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise methodische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten u. a.: Eine langfristige Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld Eine strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Moderne Arbeitsbedingungen und familienfreundliches Umfeld Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet!

Ihre Aufgaben Sachbearbeitung Katastrophen-, Bevölkerungs-, Zivilschutz und zivilen Verteidigung (KS/BS/ZS/ZV) hinsichtlich der zukunftsorientierten Weiterentwicklung Unterstützung der Teamleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen Organisation und Durchführung von Ausbildungen und Übungen Unterstützung beim Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten Entwicklung und Aufbau des Projektmanagements Gestaltung, Dokumentation und Evaluation von (Notfall-)Planungen im KS/BS/ZS/ZV Aufbau von Krisenkompetenz innerhalb der Landeshauptstadt und Resilienz der Bevölkerung Mitarbeit in der Verwaltungsstabsarbeit und der Koordinierungsgruppe Stab Verantwortliche für die zivile Alarmplanung (Alarmkalender), als ständige Vertretung des Alarmkalenderbeauftragten: Sicherstellung des Dienstbetriebs der Kernaufgaben der Verwaltung der Landeshauptstadt Potsdam Koordinierung, Weiterentwicklung und Leitung der Maßnahmen zur Aufstellung des Alarmkalenders Federführende Planung zum Zivilschutz, bspw. zu Sicherstellungsgesetzen (beispielsweise Ernährungssicherung und Versorgung der Bevölkerung) Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Verwaltung, Sicherheit, Gefahrenabwehr oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Stabsarbeit oder des Bevölkerungsschutzes wünschenswert Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld von Vorteil Fach- und Rechtskenntnisse im Bevölkerungsschutz: Katastrophen- und Zivilschutz, zivile Alarmplanung und zivile Verteidigung Fähigkeiten und Erfahrungen komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und mitzuarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten in besonders kritischen Lagen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

Risikolandkarte und -katalog entwickeln, Kriterien zur Risikosteuerung festlegen) Ausbau strategischer Planungsinstrumente und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen Periodische Risikobefragung für die Erstellung des Risikoberichts Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung/-reduzierung Vorbereitung und Überwachung von Fördermittelprojekten Sachbearbeitung Risiko- und Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz Unterstützung der Teamleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen sowie der Verwaltungsstabsarbeit Unterstützung beim Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten Verantwortliche Bearbeitung der Funktion Leitung Lage und Innere Dienste inklusive Aufbau und Umsetzung eines gut dokumentierten Auftrags- und Projektcontrollings Sicherstellung der Funktion Verbindungsperson zu anderen Behörden mit Gewährleistung des Kommunikationstransfers Mitarbeit in der Verwaltungsstabsarbeit und der Koordinierungsgruppe Stab Verantwortliche für die zivile Alarmplanung (Alarmkalender), als ständige Vertretung des Alarmkalenderbeauftragten: Sicherstellung des Dienstbetriebs der Kernaufgaben der Verwaltung der Landeshauptstadt Potsdam Koordinierung, Weiterentwicklung und Leitung der Maßnahmen zur Aufstellung des Alarmkalenders Federführende Planung zum Zivilschutz, bspw. zu Sicherstellungsgesetzen (beispielsweise Ernährungssicherung und Versorgung der Bevölkerung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, Sicherheit, Gefahrenabwehr oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Business Continuity Management, der Stabsarbeit oder des Bevölkerungsschutzes wünschenswert Fach- und Rechtskenntnisse in Risikomanagement und Business Continuity Management Sicherer Umgang im Verwaltungs- und Projektmanagement von Vorteil Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten in besonders kritischen Lagen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.

In einer der begehrtesten Wohnlagen Potsdams - der Berliner Vorstadt, nur wenige Schritte vom Heiligen See entfernt - befindet sich diese außergewöhnliche Dachgeschoss-Maisonettewohnung, die durch...

In Potsdam erwartet Sie eine exklusive 4-Zimmer-Wohnung in Top-Zustand mit ca. 96 m² Wohnfläche, 3 Schlafzimmern, 2 Bädern und Baujahr 2023. Eine Terrasse sowie ein privater Garten runden das Angebot ab. Das Ambiente überzeugt durch klare Architektur, großzügige Raumwirkung und eine elegante, lichtdurchflutete Wohnatmosphäre.

Auf der linken Seite befinden sich zwei separate Räume, die ehemals als Gewerbeeinheit genutzt wurden. Im Obergeschoss sowie im Dachgeschoss befinden sich je eine Wohneinheit, bestehend aus 3 Wohnräumen, Küche, Bad mit WC und Flur. Über einem separaten Raum im Dachgeschoss ist der Zugang zum nicht ausgebauten Spitzboden möglich. Das Gebäude ist vollunterkellert. Das Gebäude ist leerstehend und befindet sich in einem stark sanierungsbedürftigen Zustand.