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Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.

061.2603 Fachlicher Ansprechpartner: Stephanie Voss E-Mail: stephanie.voss@mbs.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://mbs.helixjobs.com/_/index/imprint Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

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Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung sowie im Wege der Bewerbung um einen Beförderungsdienstposten mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr Kennziffer: 372.112.04 Ihre Aufgaben Einsatzdienst im Brandschutz- und Hilfeleistungsdienst Einsatz als taktische Führerin/ taktischer Führer eines Lösch- oder Sonderfahrzeuges Durchführung der Lageerkundung sowie Einleitung von Maßnahmen am Einsatzort Überwachung des Einsatzablaufes sowie Koordinierung des Einsatzes mit anderen Behörden und Hilfsdiensten; Fertigung von Einsatzberichten Kontrolle der Komplettierung der Lösch- und Sonderfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft Mitarbeit in der technischen Einsatzleitung Durchführung des Sicherheitswachdienstes Einsatzdienst im Rettungsdienst (entsprechend der Qualifikation) Durchführung der Erstversorgung und/oder lebensrettender Sofortmaßnahmen an Notfallpatienten und Transport in geeignete Gesundheitseinrichtungen Komplettierung der Rettungsdienstfahrzeuge in Bezug auf medizinisches Verbrauchsmaterial und Überwachung der Einsatzfähigkeit aller medizinischen Geräte zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft Mitwirkung im organisatorischen Innendienst Durchführung der täglichen Ausbildungen und Schulungen innerhalb des Wachdienstes sowie von Ausbildungs- und Übungsdienstmaßnahmen mit der Freiwilligen Feuerwehr Ihr Profil Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1) Mindestens Qualifikation als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter Erfolgreicher Abschluss der Führungsausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (Fü I, ehemals Gruppenführung B3) Nachweis als Ausbilder in der Feuerwehr Mindestens 3-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C Bereitschaft zur weiteren Qualifikation sowie bei internen Bewerbenden zum Wechsel der Wachabteilung Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung), Hinweis: für interne Bewerbende wird die Beurteilung seitens des Personalbereichs anlassbezogen angefordert Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind bei externen Bewerbenden der Bewerbung beizufügen) Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Brandschutzes Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und motiviert aufzutreten, selbstsicher und positiv zu handeln Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen, und dabei selbst präzise, zielgerichtet sowie geboten knapp zu informieren und die dafür richtigen Mittel einzusetzen Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 BbgBesG Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeit im 24 Stunden-Einsatzdienst Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung Kennziffer: 907.000.04 Ihre Aufgaben Vorbereiten, Koordinieren und Durchführen von Prüfungen gem. §102 Abs. 1 Nr. 4 sowie 5 BbgKVerf entsprechend Prüfauftrag und auf Grundlage der Rechtsvorschriften Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 mit 19 Wochenstunden einen/eine Referenten/-in (m/w/d) für das Bürgerbüro Kennziffer: 993.000.12 Ihre Aufgaben Strategisches und politisches Beraten der Oberbürgermeisterin in allen Fragen der Ehrenamtskoordination Leiten der geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppe Ehrenamtskoordination Verfassen von Stellungnahmen zu Entscheidungsvorschlägen der Geschäftsbereiche mit Bezug zum Thema Ehrenamtskoordination Strategisches Planen und Steuern der Dialog- und Beteiligungsformate der Oberbürgermeisterin Themensteuerung und inhaltliche Schwerpunktsetzung sowie Vorbereiten regelmäßiger Bürgersprechstunden in den Stadtteilen Vorbereiten und Begleiten von Terminen der OBM in den Ortsteilen Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaften, Soziologie, Stadt- und Regionalplanung oder Kommunikationswissenschaft oder vgl.)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projektteam „Smart City“ zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Vollzeit einen/eine Innovationsreferent/-in (m/w/d) Smart City Kennziffer: 902.200.02 Ihre Aufgaben Umsetzen von Smart City Maßnahmen u.a. mit Fokus auf Planen, Ausführen und Abschließen von Projekten und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Umsetzungspartnern und in Verbindung mit Fachverantwortung Mitarbeiten bei der Durchführung und der laufenden Erfolgskontrolle des Smart-City-Projekts Mitwirken im Smart-City-Netzwerk mit Akteuren der Stadtverwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft Potsdams sowie regionalen, nationalen und internationalen Partnern Unterstützen beim strategischen Fördermittelmanagement inklusive des Aus- und Bewertens der Fördermöglichkeiten sowie Einwerben weiterer Fördermittel Unterstützen bei der Etablierung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.

 Widely used for its ability to "glue" drum mixes together, make snares, and increase presence. Controls: Offers specific attack times (0.25, 2.5, 25 ms), multiple ratio settings (1:1 to 20:1), and a program-dependent auto-release. Expander/Gate: Highly regarded for its ability to add snap and punch, particularly on snare drums. Sidechain/Tone: Includes a Pre-emphasis (P.E.) mode for the limiter, acting like a de-esser for high frequencies.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bußgeldstelle, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren mit Option zur Entfristung in Vollzeit einen/eine Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen Kennziffer: 324.500.01 Ihre Aufgaben Die Arbeitsgruppe Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen umfasst derzeit 11 Mitarbeitende.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bußgeldstelle, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren mit Option zur Entfristung in Vollzeit einen/eine Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Bußgeldverfahren Kennziffer: 324.600.01 Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 31 TVöD (Führung auf Probe) zunächst für eine befristete Zeit von 2 Jahren.

Diese ansprechend geschnittene Wohnung im 1. Obergeschoss vereint modernes Wohnen mit einer hellen, freundlichen Atmosphäre. Der offene Wohn- und Essbereich bietet Raum für entspannte Abende und geselliges Beisammensein, während große Fensterflächen für reichlich Tageslicht sorgen.

Das Gebäude mit Satteldachkonstruktion ist ein unterkellerter, zweigeschossiger Mauerwerksbauwerk mit teilausgebautem Dachgeschoss und begehbarem Dachboden. Im Erdgeschoss des Gebäudes befindet sich auf der rechten Seite eine 1-Zimmer-Wohnung, bestehend aus Bad mit WC, Flur und Küche. Auf der linken Seite befinden sich zwei separate Räume, die ehemals als Gewerbeeinheit genutzt wurden. Im Obergeschoss sowie im Dachgeschoss befinden sich je eine Wohneinheit, bestehend aus 3 Wohnräumen, Küche, Bad mit WC und Flur.

Mitten im beliebten Bezirk - Babelsberg Nord finden Sie diese schöne Wohnung in einem in zweiter Reihe erbauten Haus. Mit dem Fahrstuhl gelangen Sie direkt in das 1. Obergeschoss des Hauses. Den Hausflur entlang gegangen, erreichen Sie die Wohnung, welche sich auf knapp 44m² erstreckt. Linkerhand des Dielenbereiches befindet sich das Badezimmer, welches hell gefliest ist und über eine Badewanne verfügt.

Alle Angaben beruhen auf den Unterlagen der Hausverwaltung. Eine Haftung für die Richtigkeit kann nicht übernommen werden. FLÄCHENÜBERSICHT 1. Ebene: ca. 62,09 m² 2. Ebene: ca. 15,76 m² Terrasse: ca. 9,54 m² (nicht nach WoFlV berücksichtigt) HINWEIS ZUR VERMIETUNG / EIGENNUTZUNG Die Wohnung ist derzeit vermietet. Den Mietern ist der geplante Verkauf bekannt.

Entdecken Sie eine exklusive Wohnwelt auf einem großzügigen, parkähnlichen Grundstück, das Natur und urbanes Leben perfekt verbindet. Hier entstehen fünf stilvolle Remisen, die jeweils drei moderne Wohnungen auf 1 bis 3 Etagen bieten – inklusive Hobbyräumen, großen Gärten und drei charmanten Gartenhäusern. Insgesamt erwarten Sie 22 vielfältige Wohnungsgrößen und -typen, von eleganten Terrassenwohnungen über luxuriöse Penthouses bis hin zu familienfreundlichen Residenzen.

Das Gebäude verfügt über insgesamt 5 Wohneinheiten. Alle Wohnungen sind vermietet. Im Erdgeschoss befindet sich auf der linken Seite eine 3-Zi-Wohnung, bestehend aus Wohnräumen, Küche, Bad mit WC und Flur. Auf der rechten Seite im Erdgeschoss befindet sich eine 1-Zi-Wohnung mit Küche, Bad mit WC und Flur.

FLÄCHENAUFTEILUNG Laut Wohnflächenberechnung des Architekten beträgt die gesamte Wohnfläche ca. 232 m². WOHNUNG 1 - ERDGESCHOSS . Wohnfläche ca. 91,22 m² . 3 Zimmer . Wohnzimmer . Schlafzimmer . Arbeitszimmer . Küche . Bad mit Dusche und Badewanne . Flur / Diele . Zugang zum Hausflur Diese Einheit eignet sich ideal für Eigennutzung oder Vermietung.