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Schweren Herzens suchen wir ein liebevolles neues Zuhause für unsere Hündin Lili, geboren am 16.11.2024. Aufgrund einer beruflichen Veränderung und längerer Abwesenheiten von zu Hause können wir ihr leider nicht mehr die Zeit und Aufmerksamkeit schenken, die sie verdient.  

Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten.

Durchführung von Fehlerdiagnosen mithilfe moderner Diagnosesysteme Identifikation und Behebung von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten Montage von Zubehör und Sonderausstattungen Zusammenarbeit mit Kollegen im Werkstattteam Teilnahme an Schulungen zur Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich. Als Markenpartner von CITROËN stehen wir für neue Zukunftstechnologien und Qualität. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden.

die EAST BANK CLUB the fitness factory GmbH betreiben unter dem Markennamen „SuperFit“ die mitgliederstärksten Fitnessanlagen und sind mit unserem innovativen Konzept führend in Deutschland. Wir haben den Fitnessmarkt revolutioniert und setzen völlig neue Maßstäbe. In insgesamt zehn Studios im Raum Berlin-Brandenburg, bieten wir unseren Mitgliedern ein umfassendes Leistungsangebot, mit Kursen in großzügigen Kursräumen, vielseitigen Teamtrainings auf der Trainingsfläche, modernen Geräteparks für individuelle Workouts sowie großer Functional Training Bereich und Saunen mit Ruhebereich für Entspannungs- und Erholungsphasen.

Unsere Bauabteilung ist verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten der Genossenschaft. Hierzu gehö-ren insbesondere die Planung und Durchführung von Neu- und Umbauten sowie die Bauunterhaltung. Unser Angebot: unbefristeter und zukunftssicherer Vertrag attraktive tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Hochschulabschluss und mindestens vierjähriger Berufserfahrung Startgehalt von 71.000 € brutto) 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 40 % mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. & 31.12., Möglichkeit Entgelt in zusätzliche Urlaubstage zu wandeln, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei VBB-Firmen- und Deutschlandticket positives Arbeitsumfeld, helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage, kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Mitarbeitergespräche flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam Ihr Aufgabengebiet Bauherrenvertretung bei Instandsetzungs-, Umbau- und Neubauprojekten Betreuung des Gesamtprozesses von Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Bauzustandsanalysen und Konzepten für Instandsetzung sowie des jährlichen Bauplanes Selbstständige Planung bei kleineren Projekten bei Interesse möglich Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar Fachkenntnisse und Erfahrungen, idealerweise im Wohnungsbau Kompetenz bei der Einschätzung von Qualitäten, Baukosten und Terminen gute Kenntnisse des Baurechtes sowie der HOAI und der VOB Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Werden Sie Teil unserer Genossenschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Fundierte Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet – idealerweise in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle. Du kennst die operativen Abläufe aus dem Effeff und kannst Dich schnell und selbstständig in neue Themen einarbeiten. Solide Ausbildung – kein Master nötig: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Deine Basis. Was für uns zählt, ist nicht Dein Abschluss, sondern Deine praktische Erfahrung und Dein Umgang mit Menschen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Potsdam Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Brandenburg Potsdam Zu Ihren Aufgaben gehören: Analyse schulischer, fachlicher und sozialer Kompetenzen unserer Teilnehmer und deren Dokumentation, Erarbeitung beruflicher und sozialer Lösungsstrategien, Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit, Vermittlung und Begleitung in die betriebliche Erprobung/ in das Arbeitsverhältnis o. ä., Erstellung von Einschätzungen sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Zusammenarbeit mit allen relevanten Netzwerkpartnern wie Rehaabteilung, IHK, Handelskammer, Berufsschulen, Ansprechpartner bei persönlichen Problemen und bei Fragen des Alltags, Organisation von Lernzusatzangeboten zur Beseitung von Defiziten, Erstellung von Einschätzungen und Beobachtungsprotokollen, Projektleitung entsprechend unseres Qualitätsmanagements, Mitgestaltung neuer Bildungsangebote, Entwicklung von Förderplänenfür die Teilnehmenden, Akquise geeigneter Partnerunternehmenund Unternehmenskontakte, Erfahrungsaustausch und Abstimmung mit Projektmanagern, Ausbildern, Trainern und Dozenten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Potsdam Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Brandenburg Potsdam Zu Ihren Aufgaben gehören: Analyse schulischer, fachlicher und sozialer Kompetenzen unserer Teilnehmer und deren Dokumentation, Erarbeitung beruflicher und sozialer Lösungsstrategien, Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit, Vermittlung und Begleitung in die betriebliche Erprobung/ in das Arbeitsverhältnis o. ä., Erstellung von Einschätzungen sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Zusammenarbeit mit allen relevanten Netzwerkpartnern wie Rehaabteilung, IHK, Handelskammer, Berufsschulen, Ansprechpartner bei persönlichen Problemen und bei Fragen des Alltags, Organisation von Lernzusatzangeboten zur Beseitung von Defiziten, Erstellung von Einschätzungen und Beobachtungsprotokollen, Projektleitung entsprechend unseres Qualitätsmanagements, Mitgestaltung neuer Bildungsangebote, Entwicklung von Förderplänenfür die Teilnehmenden, Akquise geeigneter Partnerunternehmenund Unternehmenskontakte, Erfahrungsaustausch und Abstimmung mit Projektmanagern, Ausbildern, Trainern und Dozenten.

Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware Kennziffer: 533.200.07 Ihre Aufgaben Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z. B. Seminar3, Doku3, Mitarbeiterportal u. a.) Entwerfen neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe in LogaHR Fachliches Betreuen und Anleiten der Softwareanwender/-innen bei technischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie und externen Dienstleistern Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebes inklusive Verwalten von Rechten und Rollen Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen, inklusive Erstellen entsprechender Anleitungsmaterialien First-Level-Support: Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuung Ticketsystem Erfassen und Bearbeiten von Arbeitsprozessen mit Picture Ihr Profil Bachelor-/FH-Abschluss in Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung Hohe Medienkompetenz insbesondere im Umgang mit Standardsoftware Sehr gutes IT-Basiswissen sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware sowie auf den Gebieten BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG Kenntnisse zu P&I LOGA oder anderer Personalsoftware wünschenswert Hohe Fachkompetenz in den Themen Personalkosten und Stellenplan Sehr gute Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d) Abteilung Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands Aufgabenbereich Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung Tätigkeiten Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk & Handel) im Photovoltaik-Markt. Potenzialeinschätzung & Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung.

Umfassendes Training: Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. Persönliche Betreuung: Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Projektmanagement & Zukunftsgestaltung: Als Projektleitung für unsere bundesweite Preisstrategie setzt du neue Tarifstrukturen auf, entwickelst passgenaue Reporting-Tools und implementierst dynamische Pricing-Prozesse, um flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. Datenanalyse & Reporting: Mit deinen analytischen Kenntnissen entwickelst du Tools für Tarifmapping und Preisanpassungen, erstellst datenbasierte Auswertungen für Beschaffung und Vertrieb und leitest Optimierungspotenziale ab.

Im Jahr 1999 wurde die Wohnanlage umfassend saniert. Im Zuge der Modernisierung erhielt das Gebäude unter anderem ein Wärmedämmverbundsystem, neue Elektro-Steigeleitungen, eine neue Elektro-Unterverteilung sowie neue Wasser- und Abwasserstränge. Zudem wurden Isolierglas-Fenster mit Kunststoffrahmen eingebaut. Im Kellergeschoss steht den Bewohnern ein Fahrradabstellraum zur Verfügung.

teils abschließbare Fenster mit geschmackvollen Holzrahmen sorgen für lichterfüllte Räume, während elektrisch zu bedienende Lamellen einen optimalen Sonnenschutz bieten. Herzlich willkommen in Ihrem neuen Zuhause! Ausstattung: . Erstbezug . Wertiger Parkettboden in den Wohnbereichen . Natursteinfliesen in den Bädern . Hochwertig ausgestattete Einbauküche mit elektrischen Geräten der Marken Siemens und Constructa .

Das Projekt umfasst drei Gebäude: Haus B: Die ehemalige Fabrikantenvilla aus dem Jahr 1885 - ein denkmalgeschütztes Schmuckstück mit charakteristischen Stilelementen vergangener Epochen. Haus C: Das ehemalige Fabrikgebäude im Hinterhof, das mit seiner industriellen Eleganz neue Wohnmöglichkeiten bietet. Haus A: Der moderne Neubau, der das Ensemble perfekt ergänzt. Mit seiner 3-geschossigen Bauweise und einem zusätzlichen Staffelgeschoss fügt sich das Gebäude harmonisch in die Umgebung ein.

Angenehm sind die Fußbodenheizungen unter den Fliesen- und Holzböden, angeschlossen an Gasthermen mit Warmwasseraufbereitung. Die neuen Heizkreis-Anschlussleitungen ermöglichen z.B. die Positionierung als Handtuch-/Wandheizkörper. Der Anschluss eines Kamins wird vorbereitet. Der noch ausstehende Trockenbau beinhaltet fein gespachtelte Zimmerwände und hochwertige Bäder mit Sanitärelementen von Villeroy & Boch.

Zusätzlich besteht Potenzial für weitere Renovierungsarbeiten, die Sie ganz nach Ihrem individuellen Geschmack umsetzen können. Erleben Sie die einzigartige Verbindung aus historischer Eleganz und zeitgemäßem Komfort - Ihr neues Zuhause wartet auf Sie!

Bin knackig mit 60 Jahren möchte neues erleben was Frauen mögen bin für alles zu haben bin mobil und spontan wohne in Potsdam waldstadt 2 x Schöne Whg freu mich auf eure Zuschriften lg mag frauen kennenlernen 

Zusätzlichen Stauraum bietet das eigene Kellerabteil. Die ruhige Seitenstraße in exklusiver Lage am Neuen Garten in Potsdam schafft ein angenehmes Wohnumfeld mit hoher Lebensqualität. Wir lassen Ihnen gern das vollständige Exposé mit einem 3D-Rundgang und der Lage der Immobilie zukommen! Bitte halten Sie bei einer Anfrage auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Postfaches nach dem interaktiven Exposé zur Immobilie Ausschau.