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Plane - Job Kleinanzeigen in Potsdam Plane
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27.03.2026Partner-AnzeigeReferent/-in (m/w/d) für das Bürgerbüro
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 mit 19 Wochenstunden einen/eine Referenten/-in (m/w/d) für das Bürgerbüro Kennziffer: 993.000.12 Ihre Aufgaben Strategisches und politisches Beraten der Oberbürgermeisterin in allen Fragen der Ehrenamtskoordination Leiten der geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppe Ehrenamtskoordination Verfassen von Stellungnahmen zu Entscheidungsvorschlägen der Geschäftsbereiche mit Bezug zum Thema Ehrenamtskoordination Strategisches Planen und Steuern der Dialog- und Beteiligungsformate der Oberbürgermeisterin Themensteuerung und inhaltliche Schwerpunktsetzung sowie Vorbereiten regelmäßiger Bürgersprechstunden in den Stadtteilen Vorbereiten und Begleiten von Terminen der OBM in den Ortsteilen Ihr Profil Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswissenschaften, Soziologie, Stadt- und Regionalplanung oder Kommunikationswissenschaft oder vgl.)14469 Potsdam -
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27.03.2026Partner-AnzeigeSachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushaltskonsolidierung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung im Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushaltskonsolidierung Kennziffer: 101.000.13 Ihre Aufgaben Konzeptionieren, Organisieren, Planen und Umsetzen des Haushaltskonsolidierungsprogramms der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) Eigenständiges Entwickeln und Empfehlen von Konsolidierungsmaßnahmen (einschließlich Aufgabenkritik) Prüfen, Analysieren und Weiterentwickeln von Konsolidierungsmaßnahmen Begleiten und Nachverfolgen der Konsolidierungsmaßnahmen bzw. des Konsolidierungsprogramms der LHP Organisieren und Koordinieren der Umsetzung des Zukunftsprogramms/ des Haushaltsicherungskonzepts Verfassen von Berichten und Steuerungsempfehlungen für Verwaltungsführung und Gremien Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner/-innen Implementieren, Mitwirken und inhaltliches Gestalten von Schwerpunktprojekten Ihr Profil Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert Kenntnisse bei der Ermittlung und Umsetzung von Konsolidierungsprojekten Sachverständigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kenntnisse von Organisationsmanagement und von Veränderungsprozessen im kommunalen Bereich Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Position Strategische und persönliche Kompetenzen sowie Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!14469 Potsdam -
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27.03.2026Partner-AnzeigeInnovationsreferent/-in (m/w/d) Smart City
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projektteam „Smart City“ zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Vollzeit einen/eine Innovationsreferent/-in (m/w/d) Smart City Kennziffer: 902.200.02 Ihre Aufgaben Umsetzen von Smart City Maßnahmen u.a. mit Fokus auf Planen, Ausführen und Abschließen von Projekten und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Umsetzungspartnern und in Verbindung mit Fachverantwortung Mitarbeiten bei der Durchführung und der laufenden Erfolgskontrolle des Smart-City-Projekts Mitwirken im Smart-City-Netzwerk mit Akteuren der Stadtverwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft Potsdams sowie regionalen, nationalen und internationalen Partnern Unterstützen beim strategischen Fördermittelmanagement inklusive des Aus- und Bewertens der Fördermöglichkeiten sowie Einwerben weiterer Fördermittel Unterstützen bei der Etablierung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.14469 Potsdam -
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27.03.2026Partner-AnzeigePrüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung
1 Nr. 4 sowie 5 BbgKVerf entsprechend Prüfauftrag und auf Grundlage der Rechtsvorschriften Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung, Öffentliches Recht, ein vergleichbarer Abschluss oder Verwaltungsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen oder in der internen Revision/ örtlichen Rechnungsprüfung ist wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (insb.14469 Potsdam -
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25.03.2026Partner-AnzeigeArbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Bußgeldverfahren
In dieser Position gehören u.a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Allgemeine Leitungstätigkeiten Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung für die Arbeitsgruppe Bußgeldverfahren Führen der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen und Vereinbaren von Zielen Zuarbeit zur Personalplanung an die Bereichsleitung Entscheiden in Personalauswahlverfahren sowie Steuern der Fort- und Weiterbildung in der Arbeitsgruppe Anregen von Organisationsentwicklungen Mitwirken bei der Umsetzung von Leistungen des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen Ermitteln des Finanzbedarfs und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung in der Arbeitsgruppe Fachspezifische Aufgaben / Eigene Sachbearbeitung Sicherstellen einer rechtskonformen und einheitlichen Bearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe, insbesondere durch regelmäßige Fallbesprechungen unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage sowie Ermessensausübung Sicherstellen der Einhaltung von Fristen, Verjährungen und Rückforderungen bei Erstattungsansprüchen Bearbeiten von herausgehobenen Fällen und schwierigen Einsprüchen Erstellen und Fortschreiben des Berichtswesens und Durchführen der Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe Projektarbeit Planen, Steuern und Umsetzen arbeitsgruppenbezogener Projekte, insbesondere im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Fachliche Vertretung in Netzwerken und Gremien auf der Ebene von Kommune, Land und Bund Ihr Profil Bachelor oder Diplom-FH in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Verwaltungsrecht, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnung und Sicherheit (wie beispielsweise OBG, OWiG, StPO oder vergleichbare Rechtsgrundlagen) Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Sehr gute und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf folgenden Gebieten: OWiG, StVO, StVG, StGB, BGB, GewO, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG), InsO und GebGBbg Fachkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr hohe Managementkompetenz und stark ausgeprägte Personalführungskompetenz in Verbindung sehr guter Urteils -und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!14469 Potsdam -
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25.03.2026Partner-AnzeigeArbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen
In dieser Position gehören u.a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Allgemeine Leitungstätigkeiten Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung für die Arbeitsgruppe Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen Führen der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen und Vereinbaren von Zielen Zuarbeit zur Personalplanung an die Bereichsleitung Entscheiden in Personalauswahlverfahren sowie Steuern der Fort- und Weiterbildung Anregen von Organisationsentwicklungen Mitwirken bei der Umsetzung von Leistungen des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen Ermitteln des Finanzbedarfs und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung in der Arbeitsgruppe Fachspezifische Aufgaben / Eigene Sachbearbeitung Sicherstellen einer rechtskonformen und einheitlichen Bearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe, insbesondere durch regelmäßige Fallbesprechungen unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage sowie Ermessensausübung Sicherstellen der Einhaltung von Fristen, Verjährungen und Rückforderungen bei Erstattungsansprüchen Bearbeiten von herausgehobenen Fällen und schwierigen Einsprüchen Erstellen und Fortschreiben des Berichtswesens und Durchführen der Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe Projektarbeit Planen, Steuern und Umsetzen arbeitsgruppenbezogener Projekte, insbesondere im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Fachliche Vertretung in Netzwerken und Gremien auf der Ebene von Kommune, Land und Bund Ihr Profil Bachelor oder Diplom-FH in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Verwaltungsrecht, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnung und Sicherheit (wie beispielsweise OBG, OWiG, StPO oder vergleichbare Rechtsgrundlagen) Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Sehr gute und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf folgenden Gebieten: OWiG, StVO, StVG, StGB, BGB, GewO, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG), InsO und GebGBbg Fachkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr hohe Managementkompetenz und stark ausgeprägte Personalführungskompetenz in Verbindung sehr guter Urteils -und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!14469 Potsdam -
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22.03.2026Partner-AnzeigeDisponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)
Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns! Als Disponent/in planen, koordinieren und optimieren Sie die Fahrzeugkauf- und Lieferprozesse, sowie die Terminabstimmung mit dem Vertrieb. Sie überwachen die Lieferfristen sowie die Verfügbarkeiten und kommunizieren mit Herstellern, Logistikpartnern und dem Kundenservice der Banken.14467 Potsdam -
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21.03.2026Partner-AnzeigeDisponent/in für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (mensch)
Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns! Als Disponent/in planen, koordinieren und optimieren Sie die Fahrzeugkauf- und Lieferprozesse, sowie die Terminabstimmung mit dem Vertrieb. Sie überwachen die Lieferfristen sowie die Verfügbarkeiten und kommunizieren mit Herstellern, Logistikpartnern und dem Kundenservice der Banken.14467 Potsdam -
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20.03.2026Partner-AnzeigeVorsitzende / Vorsitzender (w/m/d) des Vorstands
Ihre Kernaufgaben Entscheidende Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Stiftung Repräsentation der Stiftung auf nationaler und internationaler Ebene sowie erfolgreiche Vermittlung ihrer Anliegen in Politik, Fachwelt, Gesellschaft und Öffentlichkeit Mobilisierung privaten Kapitals für die Stiftungsarbeit Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms der Stiftung im Zusammenwirken mit den Stiftungsgremien (Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Erstellung und der adressatengerechten Vermittlung sowie der öffentlichen Kommunikation des Baukulturberichts) Kontinuierliche Stärkung und strategischer Ausbau des bundesweiten und internationalen Netzwerks der Baukultur sowie Belebung mit neuen Partnerinnen und Partnern Konstruktive Zusammenarbeit mit den auf diesem Gebiet bereits tätigen Institutionen, Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie relevanten Akteurinnen und Akteuren aus den Bereichen Politik, Planen, Bauen, Stadt- und Siedlungsentwicklung, Medien und Öffentlichkeit sowie Erschließung neuer Zielgruppen Unterstützung des Fördervereins Bundesstiftung Baukultur Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich des Bau- und Planungswesens, der Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position in größeren Institutionen bzw.14467 Potsdam -
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06.03.2026Partner-AnzeigeProjektleiter*in (m/w/i) Wohnungsneubau
Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Projektsteuerung Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Betreuung komplexer Bauprojekte in der baulichen Durchführung (Lph 6-9) mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau unter Berücksichtigung der Projektsteuerungsaufgaben nach AHO Bauherrenvertretung gegenüber Planern und gegenüber den bauausführenden Firmen Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten Steuerung und Koordination der internen und der externen Projektbeteiligten projektbezogene Budgetplanung und Kostenmanagement Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung, Studienabschluss: Diplom, Master fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung sowie Bauherrenvertretung gute Kenntnisse der AHO, HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.14469 Potsdam -
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06.03.2026Partner-AnzeigeTeamleiter*in (m/w/i) Controlling
Als Teamleiter*in (m/w/i) Controlling – Vollzeit, unbefristet gestalten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmensverbundes aktiv mit und tragen maßgeblich zur Transparenz, Zielerreichung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Landschaft bei und nehmen die folgenden Aufgaben wahr: Führung & Weiterentwicklung disziplinarische und fachliche Leitung des Controlling-Teams Förderung der fachlichen Kompetenzen sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Controlling-Standards Etablierung einer modernen, vertrauensvollen Führungskultur Strategische & operative Steuerung Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanungen des Unternehmensverbundes in enger Abstimmung mit Geschäftsführungen und Fachbereichen Weiterentwicklung transparenter, strukturierter und effizienter Planungsprozesse Sicherstellung aussagekräftiger Forecasts, Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Ableitung sowie Monitoring von Maßnahmen zur Zielerreichung proaktive Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Bereichsleitung Controlling & Reporting Weiterentwicklung eines modernen internen und externen Berichtswesens inkl.14469 Potsdam
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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg.
Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas...70806 Kornwestheim -
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Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Bauamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker als Projektleitung...79761 Waldshut-Tiengen -
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Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen PROZESSMANAGER (M/W/D)
Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen...49733 Haren (Ems)
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