Frau - Job Kleinanzeigen in Potsdam Frau

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 21.04.2026 über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1335 zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Bressé per Tel. 0331 3701-248 (Arbeitsgruppenleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lehne aus dem Team Personal Feuerwehr und Beamte per Tel. 0331 3701-157 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

§ 3a LBG Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus Auswahlrelevante Kriterien: Sehr gute Kenntnisse bei der Administration von MS Exchange Sehr gute Kenntnisse beim Betrieb und der Administration von Microsoft-Server-Systemen Gute Kenntnisse in PowerShell Gute Kenntnisse bei der Installation und dem Betrieb der Virtualisierungslösung Hyper-V und von Microsoft-Clustersystemen Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit Sie besitzen einen Pkw-Führerschein und wären bereit, ein Dienst-Kfz zu führen Absicherung von Rufbereitschaften Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie arbeiten gerne im Team, suchen eigenständig und eigenverantwortlich nach Lösungen und sind auch in schwierigen Situationen verantwortungsbewusst und zuverlässig. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und...

Es besteht die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Durchführung von Dienstreisen. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft Kompromisse zu schließen. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de sendest. Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung.

Bitte reiche sie unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an: personalwesen.ketzin@mosolf.de. Für Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) gerne unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de zur Verfügung. MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf-group.com

Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Verantwortung für eine stabile, sichere und leistungsfähige IT-Umgebung – von Netzwerk, Servern, Backup und Storage bis hin zu Drucksystemen und Telefonie Netzwerk- und Systemadministration: Planung, Einrichtung und Überwachung von Netzwerkkomponenten, Leitungsanbindungen und Serverumgebungen – inklusive Fehleranalyse, Optimierung und Steuerung externer Dienstleister Standort- und Projektarbeit: Mitwirkung beim Aufbau neuer Standorte sowie bei Projekten zur Systemerweiterung und -optimierung Support und Anwenderbetreuung: 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur sowie Unterstützung des 1st-Level-Supports bei Bedarf Fachanwendungen: Betreuung ausgewählter Fachprogramme und deren Integration in die bestehende Systemlandschaft Weitere Aufgaben: Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich IT- und Anwendungsbetreuung nach Bedarf Berufliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einem Abschluss zum staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen (Telefonie, LAN/WAN, Serverumgebungen) Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen: Netzwerkprotokolle (IPv4/IPv6, VPN, VLAN, WLAN, QoS) Netzwerkanalyse, Konfigurations- und Namensdienste (DHCP, DNS) Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls, Access Points) Spezialwissen für Telefonanlagen und Kommunikationsplattformen Persönliche Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis und systematisches Denken Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch im Umgang mit externen Dienstleistern Wir bieten u. a.: Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können.

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.04.2026 über unser Karriereportal.

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 30.04.2026 über unser Karriereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Kamolz 0331 3701-268 (Wachenleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Neumann und Frau Menz aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701-154 bzw. -155 als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch...

Bitte reiche sie unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an: personalwesen.ketzin@mosolf.de. Für Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) gerne unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de zur Verfügung. MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf-group.com

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Jäger per Tel. 0331-289-1010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Jäger per Tel. 0331-289-1010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Jäger per Tel. 0331-289-1010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.04.2026 über unser Karriereportal.

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.04.2026 über unser Karriereportal.

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.04.2026 über unser Karriereportal.

Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de sendest. Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung.