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Plane - Jobs Jurist in Potsdam Plane

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27.03.2026

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Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung

1 Nr. 4 sowie 5 BbgKVerf entsprechend Prüfauftrag und auf Grundlage der Rechtsvorschriften Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung, Öffentliches Recht, ein vergleichbarer Abschluss oder Verwaltungsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen oder in der internen Revision/ örtlichen Rechnungsprüfung ist wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (insb.

14469 Potsdam
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25.03.2026

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Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen

In dieser Position gehören u.a. folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich: Allgemeine Leitungstätigkeiten Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung für die Arbeitsgruppe Verwarnungsgeldverfahren/Ermittlungen Führen der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe, inklusive Führen von Mitarbeitendengesprächen und Vereinbaren von Zielen Zuarbeit zur Personalplanung an die Bereichsleitung Entscheiden in Personalauswahlverfahren sowie Steuern der Fort- und Weiterbildung Anregen von Organisationsentwicklungen Mitwirken bei der Umsetzung von Leistungen des Onlinezugangsgesetzes sowie weiterer gesetzlicher Digitalisierungsanforderungen Ermitteln des Finanzbedarfs und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung in der Arbeitsgruppe Fachspezifische Aufgaben / Eigene Sachbearbeitung Sicherstellen einer rechtskonformen und einheitlichen Bearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe, insbesondere durch regelmäßige Fallbesprechungen unter Beachtung der aktuellen Gesetzeslage sowie Ermessensausübung Sicherstellen der Einhaltung von Fristen, Verjährungen und Rückforderungen bei Erstattungsansprüchen Bearbeiten von herausgehobenen Fällen und schwierigen Einsprüchen Erstellen und Fortschreiben des Berichtswesens und Durchführen der Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe Projektarbeit Planen, Steuern und Umsetzen arbeitsgruppenbezogener Projekte, insbesondere im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen Fachliche Vertretung in Netzwerken und Gremien auf der Ebene von Kommune, Land und Bund Ihr Profil Bachelor oder Diplom-FH in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Verwaltungsrecht, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Ordnung und Sicherheit (wie beispielsweise OBG, OWiG, StPO oder vergleichbare Rechtsgrundlagen) Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse Sehr gute und anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf folgenden Gebieten: OWiG, StVO, StVG, StGB, BGB, GewO, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (RVG), InsO und GebGBbg Fachkenntnisse im Bereich DSGVO wünschenswert Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Englischkenntnisse wünschenswert Sehr hohe Managementkompetenz und stark ausgeprägte Personalführungskompetenz in Verbindung sehr guter Urteils -und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

14469 Potsdam

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