Berater - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Pforzheim Berater

€ und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiter­kreis Unterstützung und Beratung der Führungs­kräfte Durchführung der Personal­verwaltung (Führen von Personal­akten, Erstellung von Stellen­beschreibungen, Anstellungs­verträgen, Arbeits­zeugnissen etc.) Betreuung des Bewerber­manage­ments inkl.

HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiter­kreis Unterstützung und Beratung der Führungs­kräfte Durchführung der Personal­verwaltung (Führen von Personal­akten, Erstellung von Stellen­beschreibungen, Anstellungs­verträgen, Arbeits­zeugnissen etc.) Betreuung des Bewerber­manage­ments inkl.

Personalreferent m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit für die Mitarbei­ter*innen für den Produktions­bereich Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im Produktions­bereich Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellen­beschrei­bungen, Anstellungs­ver­trägen, Arbeits­zeug­nissen etc.) Führen von Personal­gesprächen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgelt­abrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Neben­arbeiten unter Berück­sichtigung aller steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiter­kreis Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­über­lassung und eigen­verant­wort­liche Abwick­lung von Zeit­arbeit­nehmer-Über­nahmen für den definierten Verant­wortungs­bereich IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (oder vergleichbar) und idealerweise Berufs­erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozialrecht von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss