Innovatives-reise-wörterbuch-deutsch-mazedonisch-reise-mazedonisch-deutsch - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Pforzheim Innovatives-reise-wörterbuch-deutsch-mazedonisch-reise-mazedonisch-deutsch

Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit.

Sie attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad erhalten können. Sie eine Bezahlung und auch Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes erhalten. Sie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote haben. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband erwartet. Sie eine Bezahlung und Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes erhalten. Wir arbeiten nach dem Bundesteilhabegesetz. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Kontakt: Möchten Sie uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen und teilen unser christliches Menschenbild, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Beteiligungscontroller / Investment Controller (m/w/d) 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag WAS SIE ERWARTET Mitarbeit beim Aufbau eines gruppenweiten Beteiligungscontrollings Regelmäßige Analyse und Reporting von Tochtergesellschaften im Rahmen des Beteiligungscontrollings Zentrale:r Ansprechpartner:in für (internationale) Tochtergesellschaften der GRENKE AG GuV- und Bilanz-Analyse auf Basis von IFRS Überprüfung eingesetzter Kennzahlen & Kennzahlenweiterentwicklung Weiterentwicklung der Analyseprozesse sowie Optimierung von Plan-Ist-Abweichungen Ad-hoc-Analysen für die oberste Managementebene Bewertung von Unternehmen und Mitarbeit im Rahmen von Due Diligence Prozessen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, im Idealfall mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen und/oder Finanzen Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling wünschenswert Erfahrungen in der Bilanz- und GuV-Analyse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team-Player:in sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

leitung von Hochbauten Fundierte Fachkenntnisse im Bereich VOB und HOAI Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden & innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Innovationsmanagement Erste Berufserfahrung im Bereich strategisches Marketing / Innovationsmanagement Technische Affinität und Leidenschaft für Markt und Innovation Sicherer Umgang mit MS Office, gute Englischkenntnisse und sehr gutes Verständnis von IT-Systemen Hohe Sozial- und Methodenkompetenz Spaß am Arbeiten in wechselnden Projektteams Wir bieten Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy Egal, ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Dabei verbinden Sie finanzielle Stabilität mit dem Blick auf Bedarfe der Ratsuchenden und Mitarbeitenden Im Außenverhältnis engagieren Sie sich über die Pflege und Mitwirkung in relevanten Netzwerken und Kooperationen in unseren Kommunen, Landkreisen und auf Landesebene Sie leiten Finanzverhandlungen und ebenso Finanzakquisen auf Spenden- und Sponsoringbasis im Zusammenwirken mit Verein, Vorstand und Mitarbeitenden Sie managen die zentralen Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit: Pressegespräche, Fortschreibung Homepage, Jahresberichte Sie arbeiten in verbandlichen Gremien in der Führung des Vereines mit: Aufsichtsrat, Mitgliederversammlung, Landesverband (mit hauptamtlich und ehrenamtlich Tätigen) Ihr Profil Ihre beruflichen Abschlüsse: akademische sozial- und / oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, ein ergänzender pädagogischer Studienabschluss ist wünschenswert Ihre Berufserfahrung: Organisationserfahrung mit Vereins- und Betriebsführung in der Sozialwirtschaft erwünscht; die leitende Berufsrolle ist Ihnen bekannt Sie können rechtliche Grundlagen von Geschäftsführung anwenden, auch Sozialgesetzgebung ist Ihnen vertraut Sie verbinden ein sozialwirtschaftliches Unternehmensverständnis mit politischen Handlungsfähigkeiten Sie bringen mit: Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung; innovative Herangehensweisen und konzeptionelles Denken; Belastbarkeit und Ausdauer; digitale Erfahrung und Kompetenz Sie sind eine empathische kommunikative Führungskraft und können Führungs- und Steuerungswissen einsetzen, um Organisationsentwicklung zusammen mit Vorstand, Leitungsverantwortlichen, Betriebsrat und Mitarbeitenden voranzubringen Ihr Selbstverständnis basiert auf einer menschenrechtsorientierten Werteorientierung und Sie identifizieren sich mit Verbandsleitlinien von pro familia Unser Angebot Verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Sozialmanagement Branchenübliche Bezahlung orientiert am öffentlichen Dienst Wertschätzende Unternehmenskultur Zusammenarbeit mit motivierten Leitungskräften, Alleinvorstand und ehrenamtlichem Aufsichtsrat Handlungsvollmachten für eine umfassende Betriebsführung Interessante Tätigkeit in einem dynamisch innovativen Umfeld Weiterbildungsangebot (10 Arbeitstage jährlich) und Supervision Betrieblicher Zuschuss zum Deutschlandticket Präsenztätigkeit ergänzt durch digitales Arbeiten (Ausstattung mit Notebook + Smartphone) Begleitete Einarbeitung (gerne schon ab 11/2024 und in 2025) Sie haben Interesse?

Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“.

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

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Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte IT-Infrastruktur­lösungen, TK- und UC-Lösungen sowie Sicherheitslösungen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und die digitale Zukunft mitzugestalten. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Bei MR Compact fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen und zielgerichtete Unterstützung.

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Staatsexamen Die Anstellung erfolgt auf Honorarbasis. Referenznummer: Q2024-13 Fachrichtungen: Deutsch Gemeinschaftskunde Englisch Religion Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH Nicole Bickel-Graci Simmlerstraße 10 75172 Pforzheim Nicole Bickel-Graci personal[AT]q-printsandservice.de 07231 56603-570 www.q-printsandservice.de Ausschreibendes Unternehmen: Q-PRINTS&SERVICE gGMBH Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Freiberuflich Tätigkeitsbereich(e): Lehrkraft; Kaufleute, Verwaltung

Führen von Personal­gesprächen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgelt­abrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Neben­arbeiten unter Berück­sichtigung aller steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiter­kreis Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­über­lassung und eigen­verant­wort­liche Abwick­lung von Zeit­arbeit­nehmer-Über­nahmen für den definierten Verant­wortungs­bereich IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (oder vergleichbar) und idealerweise Berufs­erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozialrecht von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss