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Steuerfachangestelle/ r) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierter und professioneller Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Lösungen (MS Office, papierlose Archivierung) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeit, Home Office möglich Leistungsgerechtes Gehalt Professionelles Arbeitsumfeld, modernste Hard- und Software Vielfältiges Aufgabengebiet Attraktive Mitarbeiterbenefits (Getränke, Zuschuss Mittagessen, betriebl.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für internationalen Vertrieb Ihre Aufgaben: Angebots- und Auftragsabwicklung für Ersatzteile, Serviceleistungen und Maschinen inklusive der Versandvorbereitung Betreuung unserer in- und ausländischen Kunden Internationale Korrespondenz Koordination von Servicefällen und -einsätzen Datenpflege in unserem ERP System Pflege der Lieferantenkontakte Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse (Vertrieb, Export, Zollvorschriften und Zollabwicklung) Gutes technisches Grundverständnis Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP und CRM-Systemen Gute Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Gruppenunfallversicherung Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien Raum für eigene Ideen Internationales Umfeld Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schulungen Vertrauensarbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Kostenfreie Parkplätze Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: buchhaltung@fw-haug.com F.W.

Ihre persönliche Stärke ist geprägt durch Engagement und Motivation, durch Strukturierung und Präzision. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-basierten Prozessen und mit Microsoft Office. Nicht zuletzt setzen Sie auf eine eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise und arbeiten gerne mit einem kollegialen Team zusammen. BEWERBUNG Geboten wird eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.

Innovationsmanagement Erste Berufserfahrung im Bereich strategisches Marketing / Innovationsmanagement Technische Affinität und Leidenschaft für Markt und Innovation Sicherer Umgang mit MS Office, gute Englischkenntnisse und sehr gutes Verständnis von IT-Systemen Hohe Sozial- und Methodenkompetenz Spaß am Arbeiten in wechselnden Projektteams Wir bieten Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy Egal, ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte Freiräume für kreatives und innovatives Arbeiten im WITZENMANN Digital Lab Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im Personal­wesen und Weiter­bildung zur/zum Personal­fach­kauffrau/mann Kennt­nisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozial­recht Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse Erste Kennt­nisse im Umgang mit SAP HCM wünschens­wert Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Eigenständig­keit und Zuverlässig­keit Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gutes Zeit- und Selbst­management Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähig­keit Sicheres Auftreten und Durch­setzungs- vermögen Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportg Ausschreibendes Unternehmen: ADMEDES GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Medizintechnik

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im Personal­wesen und Weiter­bildung zur/zum Personal­fach­kauffrau/mann Kennt­nisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozial­recht Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse Erste Kennt­nisse im Umgang mit SAP HCM wünschens­wert Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Eigenständig­keit und Zuverlässig­keit Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gutes Zeit- und Selbst­management Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähig­keit Sicheres Auftreten und Durch­setzungs- vermögen Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportg Ausschreibendes Unternehmen: ADMEDES GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Medizintechnik

Führen von Personal­gesprächen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgelt­abrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Neben­arbeiten unter Berück­sichtigung aller steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiter­kreis Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­über­lassung und eigen­verant­wort­liche Abwick­lung von Zeit­arbeit­nehmer-Über­nahmen für den definierten Verant­wortungs­bereich IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (oder vergleichbar) und idealerweise Berufs­erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozialrecht von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss