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Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft ist für die Sachbearbeitung im Prüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 50%) unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit kann aufgrund einer Vertretung zunächst bis zum 31.08.2026 um weitere 12% erhöht werden. Ihre Aufgaben: die selbstständige Prüfungssachbearbeitung für die Studiengänge der Lehreinheiten des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft, dazu gehören u.a. die Bearbeitung von vielfältigen prüfungs- und zeugnisrelevanten Fragestellungen und Anträgen die Verbuchung und Pflege von Studien- und Prüfungsleistungen mithilfe von Prüfungsverwaltungssystemen die Erstellung und Aushändigung von Bescheiden, Zeugnissen und Urkunden die Mitwirkung an der Koordination und Verbesserung der Abläufe im Prüfungsamt und an den Schnittstellen Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw.Partner-Anzeige03.06.202449074 OsnabrückVertrieb, Verkauf -
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Beschäftigte*r (m/w/d) im Verwaltungsdienst
Das Institut für Geographie, Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften, sucht zum 01.08.2024 eine*n Beschäftigte*n (m/w/d) im Verwaltungsdienst (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: allgemeine organisatorische Aufgaben des Instituts (z.B. Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen, Raummanagement) organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personalangelegenheiten (Einstellungen und Administration wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen, studentische Hilfskräfte) Finanz- und Haushaltsangelegenheiten (Beschaffung, Abrechnung, Budgetverwaltung) Betreuung von Mitarbeiter*innen, Studierenden und Gästen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Organisation der Lehre Betreuung von Lehrbeauftragten und (intern.)Partner-Anzeige03.06.202449074 OsnabrückBildung, Erzieh., Soziales -
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Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) befristet bis zum 31.12.2027. Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und Umsetzung des Change-Managements im Identity- und Access-Management (IAM) Erfassung und Umsetzung der Prozesse im IAM, auch im Gesamtzusammenhang mit föderierten Diensten sowie externen Dienstleister*innen Beratung bei der Nutzung zentraler IAM-Systeme Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf IAM-Richtlinien und -Verfahren Unterstützung bei der Konfiguration von Schnittstellen zu weiteren Systemen, in Abstimmung mit den jeweiligen zuständigen Personen Unterstützung bei der Umsetzung und dem Betrieb von IT-Audit- und IT-Compliance-Prozessen und -Anwendungen Einstellungsvoraussetzungen: Ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Prozess-, Change-, Organisationsmanagement, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Idealerweise verfügen Sie über: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentations- sowie Gender- und Diversity-Kompetenz Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Erfahrungen im Bereich Change-Management Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management Kenntnisse in den Bereichen IT-Audit und IT-Compliance Kenntnisse von Server-, Datenbankmanagement-, Directory- und Speicherdiensten Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit den Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit optionalem mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.Partner-Anzeige03.06.202449074 OsnabrückIT, TK, Software -
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.Partner-Anzeige03.06.202449074 OsnabrückVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Finanzen zur Mitarbeit im Projekt SAP S/4HANA (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte.Partner-Anzeige03.06.202449074 OsnabrückRecht, Finanzen, Steuern -
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