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Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Konstruktion, Herstellung und Wartung von Stanz- und Umformwerkzeugen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Stanzerei Definition von Anlegeseiten Abstimmung von Stempelköpfen und Halteplatten Auswahl geeigneter Schneidelemente und deren Beschichtung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten Sofortige Meldung von Abweichungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Stanzbetrieb Kenntnisse in der Werkzeugprüfung und in der Anwendung von Warmbehandlungsverfahren SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall Gewinnbeteiligung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Private Krankenhauszusatzversicherung Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH & Co.

Wir suchen engagierte Verstärkung für die telefonbasierte Facharzt-Vermittlung von Versicherten gesetzlicher und privater Krankenkassen am Standort Essen. Und zwar ab sofort in Teilzeit für 20 Stunden in der Woche (eine spätere Erhöhung auf bis zu 30 Stunden ist möglich). Was Sie tun (Fach)Arztpraxen und Institutionen kontaktieren, um Termine zu koordinieren Anrufergebnisse in unserer Dokumentationssoftware festhalten Was Sie mitbringen Freude an Telefonie und Service, gern mit Erfahrung in der Telefonie hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie Verlässlichkeit und Teamgeist strukturierte Arbeitsweise und eine gute Organisation sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten optimale Vorbereitung durch intensive Einarbeitung Vermittlung effektiver Kommunikations-Skills eine gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre großzügiger Arbeitsplatz in einem Büro mit 3-5 Mitarbeitern geplante Dienstzeiten in einem Zeitfenster von 8 bis 18 Uhr, wobei die früheren Dienste überwiegen an Feiertagen und Wochenenden frei 28 Tage Urlaub Festgehalt von 1.250 EUR brutto im Monat Wer wir sind Im Auftrag von Unternehmen und Krankenversicherern fördern unsere medizinischen Coaches seit 2002 die Gesundheit von Mitarbeitern und Versicherten – heute mit der Erfahrung mehrerer Millionen Kontakte.

Umfängliche Auftragsabwicklung verschiedener Produktgruppen Abstimmung und Koordinierung der Umbauten Planung und Organisation der Auslieferungen an Kunden Buchen von Wareneingängen und Eingangsrechnungen Betreuung unserer Kunden (schriftlich, telefonisch und persönlich) Durchführung von Inventuren Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen in den oben genannten Bereichen von Vorteil Technisches Verständnis wünschenswert Gute EDV- und MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unsere Benefits: Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?

Noch mehr Infos findest du hier. Jetzt bewerben! Ansprechpartner (#gerneperdu) Sonja Trappmann Head of CDS Private Customers 0441 221-21773 sonja.trappmann@olb.de Marina Plaumann Koordinatorin (CDS Central and Digital Sales) 01516 7531910 marina.plaumann@olb.de Oldenburgische Landesbank AG • Stau 15/17 • 26122 Oldenburg • www.olb.de

GenoKolleg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster einen IT-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und Fachinformatiker/-innen Systemintegration auf Honorarbasis. Das GenoKolleg ist ein genossenschaftliches Berufskolleg in privater Trägerschaft. Gemeinsam mit den betrieblichen Partnern gestalten wir die Ausbildung von morgen – mit Neugier, neuen Ideen, besonderen Formaten und das immer vor dem Hintergrund genossenschaftlicher Werte.

In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Tor öffnen und Deine Zukunft gestalten. Mit Deiner Ausbildung bei Hörmann. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, engagierte und motivierte Ausbilder:innen und tolle Kolleg:innen.

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In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie die Option auf eine Abschlussarbeit.

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl.

In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Tor öffnen und Deine Zukunft gestalten. Mit Deiner Ausbildung bei Hörmann. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, engagierte und motivierte Ausbilder:innen und tolle Kolleg:innen.

Prozessoptimierungen) Wann du zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit dem SAP S/4HANA Modul Finance und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Organisationstalent, auch in Spitzenzeiten Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kontakt: Andrea Wienböker Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de Ralf Schmorl Leiter Stabsabteilung Bilanzen und Steuern 0521/801-2523 ralf.schmorl@johanneswerk.de Zur Homepage Ev.

Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Ein PKW mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung wird Dir gestellt. Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeiter gehören z. B. Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen, regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Lease-a-bike, bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?

Büromaterialbestellungen, Drucken von Handbüchern) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne auch Berufseinsteiger:innen Freude an persönlicher und telefonischer Kundenbetreuung Freundliche, selbstbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit gepaart mit einer kommunikativen Art Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze in der Früh- und Spätschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Montag bis Samstag mit einem freien Tag unter der Woche) Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in unser Warenwirtschaftssystem einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt.

Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit!

Wir suchen engagierte Bezirksverkaufsleiter*in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Verkaufssteuerung von Filialen Personalmanagement Durchsetzung und Überwachung der festgelegten Verkaufsförderungsmaßnahmen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung mit Fachkompetenz im Bäckereibereich Durchsetzungskraft und Organisationstalent Engagement, Zielstrebigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstes, selbstsändiges und teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop) und Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance, das Wachstum und den Erfolg aktiv mitzugestalten Nutzen Sie Ihre Chance!

de Wir wachsen und suchen für unser erfolgreiches Vertriebsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key Account Manager DIY (m/w/d) mit Verantwortung für die Region Westdeutschland Deine Aufgaben: Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu den Key Accounts auf Du führst Listungs-, Jahresgespräche und Preisverhandlungen Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Absatz-, und Ertragsziel deiner betreuten Key Accounts sowie deiner Region Du steuerst und überwachst die externen Dienstleister in deiner Region Du analysierst den Wettbewerb sowie, Markt- und Kundenpotenziale und leitest Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertriebsservice, Marketing, Produktmanagement und Auftragsabwicklung zusammen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung im Key Account Management mit einem Netzwerk in der deutschen DIY-Branche Deine Stärken sind eine strategische, vernetzte und analytische Denk- und Arbeitsweise Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und verfügst über ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Du bist ein Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität Für dich sind regelmäßige Reisen und Übernachtungen innerhalb deiner Region selbstverständlich Deine Vorteile: Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sonderzahlungen Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergartenzuschuss Kostenlose Parkplätze Attraktives Fahrrad-Leasingmodell Events & Extras Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer Duz-Kultur Interesse geweckt?

DAS BIETEN WIR Faire Vergütung nach QualifikationFlexible Arbeitszeiten und ModelleZuschüsse zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubsanspruchFamiliäre und offene UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und MitgestaltungsmöglichkeitenBreites Vorteilsangebot (JobRad, Sportnavi, Urban Sports Club und mehr)Dienstwagen mit privater NutzungKeine Wochenend- oder BereitschaftsdiensteInterne FortbildungsmöglichkeitenVollständig finanzierte Weiterbildung (Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin – volle Weiterbildung für beides liegt vor) inkl.

DAS BIETEN WIR Faire Vergütung nach QualifikationFlexible Arbeitszeiten und ModelleZuschüsse zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubsanspruchFamiliäre und offene UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und MitgestaltungsmöglichkeitenBreites Vorteilsangebot (JobRad, Sportnavi, Urban Sports Club und mehr)Dienstwagen mit privater NutzungKeine Wochenend- oder BereitschaftsdiensteInterne FortbildungsmöglichkeitenVollständig finanzierte Weiterbildung (Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin – volle Weiterbildung für beides liegt vor) inkl.

Lohn – als wertschätzender Bonus für Ihr Engagement 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance SpenditCard – monatlich 50€ steuerfrei für Ihre persönliche Nutzung Unfallversicherung – umfassend abgesichert, auch im privaten Bereich Persönliches Werkzeug – weil Sie täglich Bestleistung bringen Hochwertige Arbeitskleidung – funktional, bequem und professionell Moderne IT- und Kommunikationsmittel – damit Sie bestens ausgestattet sind Persönliche Schutzausrüstung – Sicherheit hat bei uns oberste Priorität Gezielte Weiterbildung – entsprechend Ihres Fachbereiches Attraktive, leistungsgerechte Montagevergütung – fair und transparent Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie: Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Angebote zur Gesundheitsförderung Keine Wochenendarbeit, Keine Montage mit Übernachtung Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich 30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Bikeleasing auch zur privaten Nutzung Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.