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Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA ) Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Individuelle Arbeitszeitabsprache Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ...

Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert » Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? Weil wir ein Team sind.

Nahrungsmittelallergie (incl. prae- und postinterventionelle Mitarbeit bei Provokationstestungen) mit Dystrophie, mit Mangelerscheinungen mit Ernährungsschwierigkeiten, mit Fütterungsproblematik mit enteraler Ernährung/Sondenernährung mit (V.a.) Nahrungsmittelunverträglichkeiten im ambulanten und stationären Rahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Diätassistent/-in Weiterbildung zum/zur Ernährungsberater*in erwünscht Therapieerfahrung mit Mukoviszidose erwünscht, spez CF-Kenntnisse laut G-BA Beschluss vom 16.3.2017 (HeilM-RL §44 (6) Erfahrungen mit allergologischen Patient*innen erwünscht Berufserfahrung bei Patienten mit chronischer Darmentzündung, Darmversagen, Zöliakie, Sondenernährung erwünscht Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe bzw. 9a TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass sich die Menschen jeden Tag mit guten, ökologisch und biologisch wertvollen Produkten zu erschwinglichen Preisen ernähren können. Dein Beitrag zur Spitzenqualität: Erfassung und Bewertung von Analyseergebnissen Erstellung und Überwachung von Probenplänen (inkl. Mikrobiologie) Monitoring der Qualitätsentwicklungen auf Produkt-, Lieferanten- und Erzeugerebene und Formulierung der daraus empfehlenswerten Handlungsvorschläge Beobachtung und Umsetzung rechtlicher Entwicklungen Erstellung von fundierten Stellungnahmen und Lieferantenkommunikationen im Bereich Analytik Unterstützung bei der Pflege und Einhaltung von QS und Bio Zertifizierungen Kommunikation mit Laboren Mitarbeit an internen und externen Projekten Das wirfst Du in die Waagschale: (sehr) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Italienischkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Kenntnisse im Bereich der Analytik, Auswertung von Prüfberichten im Bereich Pflanzenschutzmittel und Mikrobiologie (möglichst tiefe) Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmonitorings, bevorzugt aus eigener Anwendererfahrung erste Kenntnisse (bereits Dokumente selbstständig vorbereitet und Audits mitbegleitet) im Bereich QS und Bio Zertifizierungen Unsere Benefits: Wir bieten eine Umzugshilfe und/oder Vermittlungsprämie Homeoffice (techn.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung alternativ sind Sie Koch / Köchin, Diätassistent*in oder Ökotropholog*in Sie haben bereits Leitungserfahrung und können diese gewinnbringend einsetzen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und Ernährung besitzen Sie grundlegende Kenntnisse Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd.

Sicherheitshinweis: Nahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung verwendet werden. Die angegebene tägliche Verzehrsmenge sollte nicht überschritten werden. Hashtags: #Chlorophyllipt #EukalyptusExtrakt #NatürlicheHeilmittel #Immunsystemstärken #Antiseptisch #GesundeHaut #Entgiftung #TraditionelleMedizin #Immunsystem #Kräuterheilkunde #NatürlichePflege #Nahrungsergänzungsmittel #Gesundheit #Chlorophyll #Entzündungshemmend #Wundheilung

und Krankenpflegerin (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Ernährung und Stoma Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative Personalführung und -entwicklung Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen ANFORDERUNGEN: Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert WIR BIETEN: Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 12.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ...

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA ) Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten WIR BIETEN: Individuelle Arbeitszeitabsprache Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ...

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen Innovative, abwechslungsreiche Arbeit, in einem ausgewogenen Verhältnis von Technik und Patientenbezug Notfallversorgung durch Rufdienste ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte oder eine fertige Ausbildung/Studium zur Hebamme Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung Geregelte Dienstzeiten – ausschließlich Tagdienste in verschiedenen Zeitmodellen Quali4Care Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83 58644 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung - Sales-Akademie, LernApp Attraktiver Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeten Dienstvertrag Resche Vorteilswelt – Onlineplattform mit einem umfassenden Angebot an Preisnachlässen in verschiedenen Bereichen – zB bei namhaften Sportartikelherstellern, Veranstaltungen, Urlaubs-Plattformen,... Resch&Fit – Gesundheitsprogramm zum Thema Ernährung, Bewegung, Psyche und Seele – Online- und Präsenzveranstaltungen. Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in – Vermittlungsprämie in der Höhe von € 1000,- brutto Leistungsorientiertes Provisionssystem - SIE haben es in Ihrer Hand!

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VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Eine empathische und qualitativ hochwertige Versorgung der urologischen Patienten in einem multiprofessionellen Team Vor- und Nachbereitung von sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial Umgang mit medizintechnischen Geräten nach dem Medizinproduktegesetz Mitarbeit im Operationssaal sowie anteilige Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Teamfähigkeit und Freunde an interdisziplinärer Zusammenarbeit WIR BIETEN: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kompetentes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Rückfragen an: Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-45267 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ...

Deine Tätigkeiten Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung Deine Qualifikation must-have Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten ein tolles, internationales Team partizipative Teamführung flache Hierarchien einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz gute Einarbeitung und Unterstützung betriebliche Altersvorsorge und VL 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket Bike Leasing Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst?

Deine Tätigkeiten Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder Kooperation mit Eltern, Kolleg*innen und Integrationsfachkräften im Team Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtung Deine Qualifikation must-have Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder Studium im pädagogischen Bereich Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK Fähigkeit zur musikalischen oder kreativen Gestaltung von Angeboten Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten ein engagiertes und herzliches Team partizipative Teamführung flache Hierarchien einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz gute Einarbeitung und Unterstützung betriebliche Altersvorsorge und VL 30 Tage Urlaub, Fortbildung und Qualifizierung familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst?

Da das auf lange Sicht oftmals zu Krankheiten führt, ist es für diese wirklich gute Seele von Hund ein Glück, dass sie auf einer privaten Pflegestelle in Griechenland zeitweise einziehen durfte. Nun hofft und wartet sie auf ihre Chance, statt sich vom Müll der Menschen zu ernähren nun endlich an deren Leben teil zu haben und auch mal im Mittelpunkt zu stehen. Fabiana trägt ein schickes schwarz-weißes Fellkleid aus langem Haar. Ihre niedliche Schnauze ist weiß, hingegen ist das Fell um die Augen dunkel.

Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Westfalenstraße ist ein Haus voller Möglichkeiten für 60 aufgeweckte Kinder und eine Ameisenkolonie. Mit Hilfe unserer Schwerpunkte BNE und gesunde Ernährung richten wir unser Augenmerk auf die Ernährung und Wertschätzung von Lebensmitteln und deren Herstellung. Als Teil der Acker-Racker bauen wir unser eigenes Gemüse an, welches nach erfolgreicher Ernte in unserer Frischkochküche von unserem Koch zubereitet wird.

den Kindern im Rahmen der Ernährungsbildung gesunde Essgewohnheiten und ein Verständnis für eine ausgewogene Ernährung zu vermitteln. Die Schwerpunkte der Kita „Kunst & kulturelle Bildung sowie Demokratiebildung“ werden unseren pädagogischen Alltag prägen. Wie genau das aussehen wird? Das wird eine der ersten Aufgaben sein, die Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen als Team meistern werden.