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Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 31/2-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB.

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Kontakte in verschiedene Branchen sind kein Muss, aber das gewisse Extra. Du hast Erfahrung in der Kalkulation, Kostenerfassung und der Bewertung von Business Cases. Mit deinen ausgeprägten Projektmanagement-Skills behältst du jederzeit den Überblick und überzeugst Kunden durch deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

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Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std.

Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

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IHRE AUFGABEN Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten und die Leistungsdokumentation Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlichen Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität Information und Beratung der Patienten/Angehörigen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes „Fallmanagement“ IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, Case Management oder Physician Assistant, bzw. eine Zusatzqualifikation Case Management Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erste Erfahrungen sind wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ?

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Fachliche Ausarbeitung von Konzepten und Kundenanforderungen für die Neu- und Weiterentwicklung in Form von Features und Product Backlog Items in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung. Abnahme umgesetzter Anforderungen und Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Test-Cases(inkl. Dokumentationen). Fachliche Verantwortung für Schulungen und Betreuung der Stakeholder, sowie die Anlage und Nachverfolgung von Bugs. Durchführung von Pilotprojekten bei der Einführung neuer Module.

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Hier ist deine Energie gefragt: Du erhebst systematisch Anforderungen, analysierst sie und spezifizierst sie klar und nachvollziehbar In Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern moderierst du die Anforderungsaufnahme und sorgst für deren Validierung Du erstellst und pflegst Anforderungsdokumente wie User Stories, Use Cases oder BPMN-Modelle, damit das Entwicklungsteam zielgerichtet arbeiten kann Den Product Owner unterstützt du bei der Priorisierung, der Pflege des Backlogs und der Sprintplanung Du achtest darauf, dass Anforderungen jederzeit nachvollziehbar und testbar sind In einem agilen Setup (Scrum/Kanban) arbeitest du eng mit Entwickler:innen, Architekt:innen und der Qualitätssicherung zusammen Tools wie Jira und SharePoint nutzt du, um die Zusammenarbeit transparent und effizient zu gestalten Damit überzeugst du uns: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit Deine fundierten Kenntnisse in Methoden und Standards wie BPMN, CPRE, Scrum-Zertifizierungen, sowie Tools wie Jira, Sharepoint und MS Power Anwendungen zeichnen dich aus Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Teamgeist, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du beherrschst auch die englische Sprache gut Was wir dir bieten: Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten.

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Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, On- & Offboarding, Performance & Goals) Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Entwicklung von Implementierungs- und Optimierungslösungen Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module Verantwortung und Durchführung von SuccessFactors Projekten Moderieren von Workshops Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.