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Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München. Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Vollzeit Hybrid 33602 Bielefeld, Deutschland Ohne Berufserfahrung 06.11.25 Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?

Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.

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Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.

Wir bei CSB entwickeln clevere IT-Lösungen, die unsere Kunden in Branchen wie Food, Handel oder Chemie wirklich voranbringen. Über 600 Kolleginnen und Kollegen weltweit sorgen dafür, dass aus Ideen echte Innovationen werden - seit über 40 Jahren. Jetzt fehlt nur noch eins: Du! Werde Trainee IT Software Support Analyst (m/w/d) und starte mit uns in die digitale Zukunft.

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf Diese Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit dem Director Procurement Führung und Entwicklung des strategischen Einkaufsteams Identifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten und strategischen Partnern weltweit Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter Maßnahmen Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsprojekten enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Das ist Ihr Profil: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Verständnis (z.

Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD).

WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH Dorothea Gmelch Goldammerweg 1, 46149 Oberhausen Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · www.witron.de Jetzt bewerben

Die Qualität unserer Geräte, die Expertise unserer Mitarbeiter, sowie unser herausragendes Servicekonzept überzeugen unsere Kunden weltweit. Mit unserem internationalen HOSCH-Team von über 600 Kolleginnen und Kollegen in 20 Landesgesellschaften und lokalen Vertriebspartnern sind wir überall dort im Einsatz, wo Schüttgut auf Gurtförderanlagen transportiert wird. Die HOSCH Gruppe erweitert kontinuierlich ihr Produkt- und Serviceportfolio um digitale Produkte.

Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes und attraktives Ideenmanagement Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt.

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Wirtschaftliche Steuerung & Analyse Monatliche Auswertungen der Betriebswirtschaftlichen Analysen (BWAs) mit Blick auf Schwachstellen und wirtschaftliche Entwicklungspotenziale gemeinsam mit den Kitaleitungen Entwicklung konkreter Maßnahmen zur wirtschaftlichen Optimierung im Austausch mit den Kitaleitungen und Fachberatungen Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie bei der Erstellung des Jahresabschlüssen Personal- & Ressourcenplanung Überwachung der Personalplanung und Unterstützung der Kitaleitungen bei der Umsetzung des KiBiz Gesetzes Beratung & Coaching Beratung von Fach- und Führungskräften zur ökonomischen Steuerung Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kitaleitungen in kaufmännische Themen Coaching der Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen in der wirtschaftlichen Steuerung Prozessentwicklung & Digitalisierung Mitwirkung bei der Implementierung neuer Software, gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen Prüfung von Verträgen und Zuarbeit bei betriebswirtschaftlich-administrativen Fragestellungen Aktive Beteiligung an der Optimierung interner Verwaltungsprozesse Zusammenarbeit & Kommunikation Enge Abstimmung mit den Internen Services, der Geschäftsleitung sowie pädagogischen Fachberatungen Teilnahme an Teamsitzungen, Fachberatungen und kollegialem Austausch Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundiertes Fachwissen im Bereich kaufmännischer Prozesse, idealerweise mit Erfahrung im KiBiz- oder Sozialbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Beratungskompetenz und Leitungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Offenheit für neue digitale Systeme Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und zur Mitgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und Weiterentwicklung – fachlich und persönlich Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage / Teamevents Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

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Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Mitarbeiter Lager, Kommissionierung, Versand & Retouren (M/W/D) Gronau - Warehouse (Vollzeit) DAS SIND WIR: monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.

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