Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Junior Property Manager (m/w/d) Aufgaben: Du übernimmst die Planung, Organisation und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten – und das deutschlandweit an über 300 Standorten Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen koordinierst Du mit einem geschulten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit Du wirkst aktiv bei der Immobilienverwaltung mit und sorgst dafür, dass unsere Gewerbeeinheiten immer in Bestform bleiben – sei es durch gezielte Instandhaltungsmaßnahmen oder smarte Renovierungskonzepte weiterhin behältst Du den Überblick über Rechnungen und kümmerst Dich um die Prüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen Du setzt Dich für unsere Rechte ein und verfolgst Gewährleistungsansprüche mit Nachdruck – damit wir stets den besten Service für unsere Immobilien erhalten Einsätze von Handwerkern und Dienstleistern steuerst Du zielgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen Du führst die Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden und agierst als kompetente Ansprechperson, wenn es um technische Belange geht professionell arbeitest Du Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements auf Deine Aufgaben werden durch die enge Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement erweitert – gemeinsam treibt ihr Investitionen und Projekte strategisch voran die Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement rundet Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab – hier kannst Du Dein Know-how einbringen und weiterentwickeln Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder handwerklichem Hintergrund mit Deiner Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft kannst Du direkt durchstarten ein gutes Gespür für Lagen und Objekte ist eine Deiner Stärken, die Du bei der Auswahl und Bewertung zu nutzen weißt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzt digitale Tools effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Führerschein der Klasse B macht Dich flexibel bei der Abwicklung der Objektbetreuung Du kommunizierst souverän, trittst verbindlich auf und überzeugst mit einer kundenorientierten Arbeitsweise überzeugend ist Dein Verhandlungsgeschick, Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent ebenso wie Deine ausgeprägte Begeisterung für Immobilien Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn oder Pflegefachkraft (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit Ihre Perspektiven: Einsatz in Früh- oder Spätdiensten, sowie Schlafbereitschaften Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit Teamplayer-Eigenschaften Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6 Persone Kollegiale Unterstützung durch Mehrfachbesetzung der Dienst Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme Haben Sie Fragen?

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn oder Pflegefachkraft im Nachtdienst (alle Geschlechter willkommen) in Teil- oder Vollzeit Ihre Perspektiven: Einsatz im Nachtdienst mit Einarbeitung im Tagdienst um die individuellen pädagogischen und pflegerischen Bedürfnisse der Klienten zu erleben Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben Kollegiale Unterstützung durch zusätzliche Schlafbereitschaft im Haus Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Hausgröße von derzeit 11 Personen Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit Teamplayer-Eigenschaften Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen?

Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unser Frühförderzentrum suchen wir Sie als Sozial-, Rehabilitations-, Kindheits-, HeilpädagogIn oder vergleichbar (alle Geschlechter willkommen) in Teil- oder Vollzeit Ihre Perspektiven: Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von neuen Konzepten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung durch individuelle Terminvereinbarung mit unseren KlientInnen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unterstützt durch den interdisziplinären Ansatz Langfristige Begleitung der Kinder und ihrer Familien im Entwicklungsprozess Ihr Profil: Besondere Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Empathie Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW auch dienstlich einzusetzen Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen?

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und monatlicher Zulagen Ein offenes, kompetentes und engagiertes Team, das sich auf deine Mitarbeit freut Dienstwagen vor der Tür Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung inkl. Aufstiegschancen Corporate Benefits (Vergünstigungen), Jobrad-Leasing und Einspringprämien Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Deine Aufgaben bei uns: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klient:innen Unterstützung und Hilfestellung für pflegebedürftige Menschen im Alltag zu Hause Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Deine Klient:innen Führung der Pflegedokumentationen inkl.

Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.)

Leistungen der Anstellung eine intensive Einarbeitung der Arbeitsvertrag ist unbefristet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ein sehr abwechslungsreiches und engagiertes Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Vergütung richten sich in Anlehnung an den Bundesrmanteltarifvertrag Nr. 2 für die Beschäftigten in Privatkliniken (BMTV Nr. 2) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 5. freiwillige tarifliche Anpassungen 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad und kostenfreies gerätegestütztes Training) Regelmäßige Mitarbeiterevents Corporate Benefits vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Stadtnahe Standorte in Hamm, gute Anbindung an ÖPNV Kontakt Für Fragen steht unsere Therapieleitung Fr.

Qualifikationen / Anforderungen Teamgeist, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am eigenständigen Arbeiten Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem großen Team Wünschenswert sind Fort- und Weiterbildungen, Erfahrungen in den Bereichen EFL, Orthopädie, Neurologie und Frührehabilitation Leistungen der Anstellung eine intensive Einarbeitung der Arbeitsvertrag ist unbefristet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ein sehr abwechslungsreiches und engagiertes Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Vergütung richten sich in Anlehnung an den Bundesmanteltarifvertrag Nr. 2 für die Beschäftigten in Privatkliniken (BMTV Nr. 2) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 5. freiwillige tarifliche Anpassungen 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad und kostenfreies gerätegestütztes Training) Regelmäßige Mitarbeiterevents Corporate Benefits vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Stadtnahe Standorte in Hamm, gute Anbindung an ÖPNV Kontakt Für Fragen steht dir unser stellv.

Moderne Arbeitsausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Technik. Weiterbildung: Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung: Bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vor Ort. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Betreuungsassistent*In (m/w/d) nach § 53 c SGB XI (vormals 87 b SGB XI) 31,2 Std pro Woche Ihre Tätigkeit umfasst: Wahrnehmung der psychosozialen Betreuung der Menschen mit erheblichem Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf, sowie der Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung Förderung der Kontakte zum sozialen Umfeld der Bewohner/innen Motivation zur Teilnahme an Aktivitäten Durchführung der in den Leistungsbeschreibungen aufgeführten Aktivitäten im Sinne des § 53 c SGB XI: z.B. malen, basteln, kochen, backen, Spaziergänge und Ausflüge begleiten, etc.

Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten einschließlich des Umgang mit Rechnungen und Lohnsystem bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung, Planung und Durchführung unter Einhaltung des HACCP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.)

Tausend bringst Du mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Überzeugt?

Volvo L90 Annahme und Verladung von Bioabfällen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten Sicherer Umgang mit Arbeitsmaschinen, insbesondere Radlader Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Selbständiges Arbeiten Wir bieten: Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist Die Vorteile des TVöD-E: Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Angebote zur Gesundheitsvorsorge Fahrradleasing (Jobrad) Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-E (VKA) in Entgeltgruppe 5.

Konstrukteur für Kunststofftechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von neuen innovativen Kunststoffrollen und -rädern für die Medizin- und Transporttechnik sowie die dazugehörigen Rollenschaltsysteme und Plattformen für verschiedene Anwendungsgebiete Erstellung von Handskizzen sowie 3D-Modellen und Konstruktionszeichnungen mittels Solid Edge zur Erarbeitung kundenspezifischer Mobilitätslösungen Auslegung von kunststoffgerechten Bauteilen und Erstellung von Festigkeitsnachweisen Betreuung der Prototypenherstellung, darunter die Koordination der Herstellung und Vorabnahme der Prototypen sowie Prozessbegleitung von der Erstmusterabnahme bis zur Serieneinführung von Neuprodukten Ausarbeitung von Artikelkonzepten indem Lösungsvorschläge entworfen, Vergleichskalkulationen angefertigt und Diskussionsgrundlagen erarbeitet werden Sie bringen mit Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsweg im Bereich Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Bauteile und -gruppen, im Speziellen für Kunststoffspritzgussteile Sehr gute CAD-Kenntnisse vorzugsweise mit Siemens Solid Edge und die Offenheit neue Technologien, zusätzlich sind FEM-Kenntnisse wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine und weitere attraktive Sozialleistungen Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.

500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Was wir für dich tun können: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates Betriebliche Altersvorsorge Damit begeisterst du uns: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Erfahrungen mit dem Payroll-System „Paisy“ wünschenswert Sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht insbesondere im Umgang mit Beschäftigungsverhältnissen auf geringfügiger Basis Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Darauf kannst du dich bei uns freuen: Aktives Mitwirken bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl.

Wir stehen für Chancen­gleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher aus­drücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungs­prozess so transparent wie möglich und datenschutz­konform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir einen: kaufmännischen Property Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Property Management eines Handelsimmobilienportfolios Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge Management von Forderungen und Versicherungsangelegenheiten Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle aller Mieter- und Objektdaten, laufende Dokumentation sowie monatliches Reporting Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellung von Budgetplänen und Reportings auf Objekt- und (Teil-) Portfolio-Ebene Ansprechpartner für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister Anforderungsprofil: abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Immobilien sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse SAP-Kenntnisse selbstständige, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeiten im Headquarter in Düsseldorf sowie Home-Office Möglichkeiten flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre Firmenevents Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Brands 58 € Deutschlandticket Firmenlaptop und Handy gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten tierfreundliches Büro Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung: Multi Germany GmbH Frau Ronja Borß E-Mail: recruitment-germany[AT]multi.eu

Analyse & Strategie: Erstellung von Auswertungen und Analysen zu vertriebsrelevanten Themen als Entscheidungsgrundlage. Vertriebsorientierung: Förderung einer proaktiven Vertriebskultur durch Mitarbeiterschulungen und Prozessoptimierungen. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung der Sales Division. Schnittstellenmanagement: Koordination mit Produktmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement und weiteren Abteilungen.