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Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Nadine Bork Abteilungsleitung Abrechnung, Administration und Steuern

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Abwicklung eigenständig betreuen Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen Prozessuale Weiterentwicklungen begleiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Rechtswesen Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Freude an Teamarbeit und digitale Affinität Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Weitere Informationen Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Spezialfinanzierungen/Problemkredite, Herr Christoph Randzio, unter Tel 02332/702-2260 gerne zur Verfügung. Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 2.

Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Marc Ellmer Abteilungsleitung Einkauf & Immobilienausstattung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist in unserer Geschäftsstelle die Stelle Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. WIR BIETEN IHNEN .. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams angemessene Vergütung, Betriebsrente umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Jobticket und sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Finanzbuchhaltung Regelaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen Koordination und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Abrechnung von Drittmitteln (z.

SAP Durchführung und Unterstützung der Stakeholder in der IT bei der Umsetzung und der Dokumentation von Datenschutz-Prozessen Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung IT in datenschutzrelevanten Fragestellungen und Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des IT Datenschutzmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten der HIL Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Löschkonzepten, Eintragungen ins Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und ähnlicher Dokumente Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Datenschutz gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise des SAP-Systems mit Fokus auf den Datenschutz SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen.

Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bau & Facility Management in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben in der Region Mitwirkung bei Bauprojekten und technischen Maßnahmen wie zum Beispiel der Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen (Fachliche) Koordination der Hausmeister/innen, Reinigungsfirmen und Handwerkern Technische Bewertung des Investitionsbedarfs (Wirtschaftsplanung) Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems Koordination von Wartung, Prüfungen und externen Dienstleistern Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Technische Affinität sowie IT-Kenntnisse Belastbarkeit und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen Was wir bieten Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de) je nach Erfahrungsstufe zwischen 41 und 56 TEUR (Entgeltgruppe 9a) Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Mai 2025 online über unsere Karriereseite. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte den Abteilungsleiter Fahrbetrieb Michael Paus unter 02366 186-280. Vestische Straßenbahnen GmbH · Personalwesen Westerholter Str. 550 · 45701 Herten Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.vestische.de

Abwicklung eigenständig betreuen Kolleginnen und Kollegen im Haus bei Fragen zu Problemkrediten unterstützen Prozessuale Weiterentwicklungen begleiten Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Rechtswesen Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil Verbindlicher Umgang mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Freude an Teamarbeit und digitale Affinität Weitere Informationen Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Spezialfinanzierungen/Problemkredite, Herr Christoph Randzio, unter Tel 02332/702-2260 gerne zur Verfügung. Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis zum 2.

Prüfung neuer und geänderter Gesetze: Sie prüfen neue und geänderte Gesetze auf eventuellen Handlungsbedarf und setzen diese Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung um. Projektarbeit: Sie arbeiten an Sonderprojekten mit und setzen diese um. Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren IT-gestützte Finanzprozesse aktiv mit. Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Steuer- und Finanzwesens oder ein abgeschlossenes Studium, z.

Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Birgit Kramm, Abteilungsleitung Finanzmanagement und Steuern, Tel. 0221/283 80 161. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prüfung neuer und geänderter Gesetze: Sie prüfen neue und geänderte Gesetze auf eventuellen Handlungsbedarf und setzen diese Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung um. Projektarbeit: Sie arbeiten an Sonderprojekten mit und setzen diese um. Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren IT-gestützte Finanzprozesse aktiv mit. Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Steuer- und Finanzwesens oder ein abgeschlossenes Studium, z.

Du erstellst aussagekräftige Revisionsberichte die zielgruppenorientiert den Kunden präsentiert werden. Deine Ansprechpartner/-innen beim Kunden sind Geschäftsführende, Abteilungsleitende und Fachkräfte. Die Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems runden dein Aufgabengebiet ab. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes mit rund 40 Mitarbeitenden; organisiert in vier Teams sowie einer Stabsstelle Beratung der Abteilungsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und strategischen (Weiter-)Entwicklung ausbildungsrelevanter Themen verantwortliche strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungskonzepten Sicherstellung der Qualität der vielfältigen Angebote und Geschäftsprozesse Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für verschiedene Gremien, Koordinierung und Beantwortung politischer Anfragen Teilnahme an unterschiedlichsten Projektgruppen, Gremiensitzungen und Treffen der Ausbildungsleitungen anderer Großstädte.

Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten.

Als klinisch orientiertes Unternehmen mit höchsten Ansprüchen an unsere Qualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Abteilungsleitung Sekretariat In Vollzeit (40 Stunden) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Sämtliche in einem medizinischen Schreibbüro anfallende Tätigkeiten von der Patientenaufnahme über Befundschreiben nach Diktat bis zum Befundversand Administrative Aufgaben wie z.B. allgemeiner Schriftverkehr und Rechnungsstellung Regelmäßige Vertretung im Hauptsekretariat Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements und der Büroorganisation Ihr Profil: Sie sind eine leistungsstarke Person, die vielseitige Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten zu ihren Stärken zählt.

Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Direktvertrieb und Kundenbindung (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Planung, Durchführung und Überwachung aller digitalen Marketingaktivitäten sowie den Umsatz der alltours Webportale.

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle Maschinen- und Anlagenführer Kaschierung (m/w/d) Aufgaben Rüsten und Bedienung der lösemittelhaltigen und lösemittelfreien Kaschieranlagen Produkt- und Qualitätskontrolle sowie Produktionsfreigabe (Werkerselbstprüfung, Materialkontrolllisten etc.) gemäß den Qualitätsnormen und Vorgaben Protokollierung der Maschinenparameter Überwachung der laufenden Produktion im Hinblick auf die Einhaltung der Qualitätsnormen Fehleranalyse und –behebung nach Rücksprache mit der Schicht- bzw. Abteilungsleitung Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten, inkl. Rollenbuchung Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen an der zugeordneten Anlagen und dem Arbeitsumfeld Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CPS) Unterstützung/ Einsatz in anderen Bereichen der Produktion Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeitsumfeld Innerbetrieblicher Transport der Halbfertig- und Rohware per Mitgänger Flur- Förderfahrzeug Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung Erfahrung in der Maschinenbedienung von Kaschieranlagen wünschenswert Gutes technisches Verständnis Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander moderne Arbeitsplätze Dienstrad Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Langfristige Perspektive sicherer Arbeitsplatz Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung. Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Ihr Profil Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen.