Mietersicht-2 - Job Kleinanzeigen in Nordrhein-Westfalen Mietersicht-2

Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1.

Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als: Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung Hier ist deine Energie gefragt: Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unser*e Ansprechpartner*in und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch Du trägst die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen für deinen Fachbereiche fest Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie digitalen Beschaffung und deren stetigen Optimierung Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du unterstützt den operativen Einkauf im Vertragsmanagement und bei Verhandlungen mit Lieferanten Damit überzeugst du uns: Du kannst auf eine fundierte, mindestens 2-jährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken In deiner Vita verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches-technisches oder IT- Studium, oder du hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Einsatz im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung Einsatz auf einem in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen als Transportführer/-in (m/w/d) Einsatz auf einem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer/-in (m/w/d) Einsatz im 24 Stunden Dienst (24/48) Zwingende Anforderungen Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst in der Feuerwehr Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE (ehemals: Klasse 2) WünschenswertTeam- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft einen freundlichen Umgang mit Menschen Erfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d), Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Metallbauer/-in (m/w/d) oder in einem Beruf des Baugewerbes Der Einsatz erfolgt in der 48 Stunden Woche im 24 Stunden Dienst.

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B.

Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie inspizieren, dokumentieren und bewerten den Zustand von Entwässerungssystemen und Schachtbauwerken mittels optischer Inspektionen nach DIN EN 13508-2 und DWA M 149-2 Sie bewerten die Betriebs-, Stand- und Verkehrssicherheit der Entwässerungsanlagen und leiten ggfs. Erstsicherungsmaßnahmen im Akutschadensfall ein Sie übernehmen eigenständig die Wartung, Pflege und Funktionskontrolle von Kameraanlagen, Kameratechnik und Fahrzeugkomponenten – inklusive der technischen Abstimmung bei Mängeln oder Fehlern mit Werkstätten bzw.

Wachleitung Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikantenbetreuung im Rettungsdienst Aufsicht über die Sachgebiete Materialbeschaffung für den Rettungsdienst, Medizinprodukte und Apotheke regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Arbeitskreisbesprechungen Gefahrenabwehr im Einsatzdienst, mit der Bereitschaft, gelegentlich 24-Stunden-Dienste (Führungsdienste) zu leisten Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen bis zur Stärke eines Verbandes (Führungsstufe B und C nach FwDV 100) Übernahme des vom Rhein-Erft-Kreis organisierten OrgL-Rettungsdienstes in Rufbereitschaft Zwingende Anforderungen erfolgreicher Abschluss im Studiengang Rescue-Management – alternativ eine entsprechende Qualifikation, erworben an einer Fachhochschule, Universität, Technischen Hochschule, Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule, in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften oder in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich erfolgreich absolvierter Führungslehrgang B IV Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst sowie die Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 Führerschein der Klasse C/CE überzeugende Fähigkeiten im Bereich Organisation und Strukturierung des Arbeitsalltages, Kommunikation und der Erstellung von Strukturen zur Optimierung von Arbeitsabläufen ein hohes Maß an Engagement, Durchhaltevermögen und Motivation zielorientierte Arbeitsweise Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter/-in (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) oder Rettungsassistent/-in (m/w/d) Führungserfahrung Ihr Wohnort liegt bei normalen Verkehrsverhältnissen nicht mehr als 30 Minuten von der Feuer- und Rettungswache Pulheim entfernt Der Einsatz erfolgt im Tagesdienst (41 Wochenstunden) mit gelegentlichen Einsätzen im 24-Stunden-Dienst.

Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1.

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B.

Wir suchen einen Software Engineer Angular/.NET 8 (m/w/d) im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt.

Für unseren Standort Marienheide suchen wir ab sofort einen Technischen Projektbearbeiter Anlagenbau (m/w/d) Die Aufgabe: Projektverantwortung für Neu- und Umbauten für Produktionsanlagen Automotive Erkennen und Durchführen von Optimierungen an Maschinen und Anlagen Überwachung der Fertigungsprozesse zur systematischen Prozessoptimierung von Stand-, Rüst-, Durchlauf- sowie Reduzierung der Ausfallzeiten Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Kostenermittlung für Budgeterstellung Erstellung von Pflichten- und Lastenheften für die Lieferantenermittlung Auftragsvergabe sowie Überwachung von Fremdfirmen Auslegung von Erweiterungen, Veränderungen nach technischen Gegebenheiten Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Maschinen- und Gerätekomponenten Was Sie mitbringen: Techniker oder Ingenieur mit Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse Sonderanlagenbau, Verfahrenstechnik, CAD vorteilhaft Wohnort im Bergischen Land für tägliche Präsenz im Betrieb in Marienheide Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Corporate Benefits, Betriebsfeste uvm.

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B.

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Medizinischer Technologe (MT) (gn*) Studienhospital Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) der Medizinischen Fakultät der Universität Münster | Kennziffer 11097 Wir sind das UKM.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Referent strategische Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Konzeptionierung, Optimierung und Implementierung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten Ermittlung und Analyse des strategischen Qualifikationsbedarfes der Beschäftigten und Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Leitung von strategischen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie übergreifenden strategischen Personalthemen Begleitung und Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und HR-Innovationen Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalmanagements der HIL GmbH Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung oder Abschluss Universität/Fachhochschule Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket Vertiefte Kenntnisse der Methoden der Kompetenzermittlung wünschenswert Hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Logistik West GmbH ist ein Medienlogistikunternehmen mit dem Schwerpunkt Verlags- und Buchlogistik sowie sensibler Shop-Logistik und ist schwerpunktmäßig in NRW an 2 Standorten in Unna und Langenfeld sowie an einem Standort in Olching/München tätig. "Wir liefern Service!" Wir bieten Ihnen einen Umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich mit der Chance Ihre eigenen Ideen und Visionen in das Neuprojekt einzubringen.

View job here Diätassistent (m/w/d), Klinik Am Osterbach Teilzeit Am Osterbach 2, 32545 Bad Oeynhausen Ohne Berufserfahrung 25.06.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach in Teilzeit mit ca. 15 Wochenstunden.Ihr Arbeitsalltag Sie arbeiten in der Lehrküche mit Sie bringen sich in der Ernährungsberatung ein Sie unterstützen das Küchenteam bei Bedarf Sie führen eigenständig Seminare und Vorträge durch Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Diabetesberatung gesammelt Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Aufgaben des Bewerbers Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Eintritt in die Schule Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflexion von kindlichen Bildungs- und Erziehungsprozessen Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, Träger sowie anderen Institutionen und Netzwerkpartner Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Erziehungsberechtigten auf Grundlage von Beobachtungen und Dokumentationen Teamarbeit – kollegiale Fallberatung Mitwirkung und Umsetzung bei QM-Prozessen und bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Aktive Mitarbeit an der religionspädagogischen Arbeit Gewünschte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Qualifikation, gem. §2 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetzt Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Benefits Eine konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine fachlich begleitete Einarbeitungszeit Offene und engagierte Team ´s Professionelle, mitarbeiterorientierte Trägerstruktur sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Anstellung und Bezahlung nach KAVO Jährliche Leistungsprämie Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersversorgung Job-Rad Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bezahlung nach Tarifvertrag sowie attraktive außertarifliche Zusatzvergütung Unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben warten als Privatkundenbetreuer (m/w/d) auf Sie ...

Bezahlung nach Tarifvertrag sowie attraktive außertarifliche Zusatzvergütung Unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Möglichkeit zum Homeoffice Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben warten als Individualkundenbetreuer (m/w/d) auf Sie ...

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Referent Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Mitarbeit bei den Aufgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Beratung und Ansprechpartner der Fachbereiche und Projekte im Kontext Informationssicherheit (Risikomanagement, Maßnahmenplanung) Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes, zugehöriger Teilkonzepte, Richtlinien und Organisationsanweisungen Unterstützung bei der Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie gute Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker, Projektmanagement, Prozessmanagement eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Mitarbeit in einem kollegialen Team mit Gestaltungsfreiräumen Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung Unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Fachlicher Ansprechpartner: Frau Claudia Brügge-Siebelhoff Kardinal-Galen-Ring 33 48431 Rheine Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rheine.de/module/static/impressum/index.php?