2+euro - Job Kleinanzeigen in Nordrhein-Westfalen 2+euro

Pflegehilfskraft mit Behandlungspflegeschein LG1+2 (m/w/d) Bielefeld, Kreis Gütersloh Teilzeit unbefristet ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Wir freuen uns auf dich! Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber oder zu unserem Pflegedienst.

HomeofficeCorporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und MarkenCafeteria im RathausKursangebote durch Physiotherapeutschnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenaktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Deine wöchentliche Arbeitszeit wird unter Berücksichtigung deiner zeitlichen Kapazitäten individuell festgelegt. Deine Beschäftigungsdauer planen wir mit 2 Jahren. Sie kann optional verlängert werden. Wenn deine Lebenssituation nur einen kürzeren Beschäftigungszeitraum zulässt, finden wir dafür auch eine Lösung. In der vorlesungsfreien Zeit geben wir dir gerne die Möglichkeit der Vollzeittätigkeit (39,00 Stunden pro Woche).

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Referent Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Mitarbeit bei den Aufgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Beratung und Ansprechpartner der Fachbereiche und Projekte im Kontext Informationssicherheit (Risikomanagement, Maßnahmenplanung) Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes, zugehöriger Teilkonzepte, Richtlinien und Organisationsanweisungen Unterstützung bei der Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie gute Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker, Projektmanagement, Prozessmanagement eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Dann Bedarf es einer positiven Eignungsprognose Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende einjährige Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: ca. 1.264 Euro/Monat Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachassistentin oder Pflegefachassistent unterstützt du Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bei den pflegerischen Aufgaben und hilfst älteren Menschen in ihrem Alltag, zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.

417 € bis 1.530 €Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehenLangfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere WeiterbeschäftigungErstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und VerpflegungskostenEin Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem AbschlussDeutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

417 € bis 1.530 €Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehenLangfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere WeiterbeschäftigungErstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und VerpflegungskostenEin Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem AbschlussDeutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir für das Gebiet Westdeutschland einen Service-Techniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestaltet: SERVICE-TECHNIKER GEBIET WESTDEUTSCHLAND (M/W/D) VOLLZEIT IHRE AUFGABEN Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) vor Ort beim Kunden Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen Schulung und Einweisung der Kunden Gewinnung von neuen Servicekunden Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen Erkennung und Beseitigung von Störungsursachen IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen Führerschein Klasse B Sie verfügen über Raum für Bürotätigkeiten Reisebereitschaft selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Officekenntnisse STANDORT HOMEOFFICE Von Ihrem Standort in Nordrhein-Westfalen, Nord-Hessen oder Nord-Rheinland-Pfalz aus BENEFITS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS KONTAKT Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: KARRIERE@J-SCHNEIDER.DE Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite: WWW.J-SCHNEIDER.DE/KARRIERE J.

Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir für das Gebiet Westdeutschland einen Service-Techniker, der mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestaltet: SERVICE-TECHNIKER GEBIET WESTDEUTSCHLAND (M/W/D) VOLLZEIT IHRE AUFGABEN Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) vor Ort beim Kunden Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen Schulung und Einweisung der Kunden Gewinnung von neuen Servicekunden Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen Erkennung und Beseitigung von Störungsursachen IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen Führerschein Klasse B Sie verfügen über Raum für Bürotätigkeiten Reisebereitschaft selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Officekenntnisse STANDORT HOMEOFFICE Von Ihrem Standort in Nordrhein-Westfalen, Nord-Hessen oder Nord-Rheinland-Pfalz aus BENEFITS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MONTAGE FAHRZEUG, AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS KONTAKT Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: KARRIERE@J-SCHNEIDER.DE Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite: WWW.J-SCHNEIDER.DE/KARRIERE J.

WAS DU MITBRINGST Du hast einen Hauptschulabschluss (Berufsreife) oder Realschulabschluss (Mittlere Reife) Du bist ein Teamplayer und ein familiäres Umfeld ist dir sehr wichtig Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du besitzt grundlegende oder sogar gute PC Kenntnisse Du wünschst dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR DIR BIETEN Attraktives Ausbildungsgehalt 1. Jahr: 1129€ 2. Jahr: 1200€ 3. Jahr: 1297€ Sehr hohe Übernahmechancen Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien Strukturierte Einführungstage 30 Tage Urlaub EnviTec MasterCard EGYM Wellpass E-Learning Plattform VOCANTO Unternehmensinterne Du-Kultur Kostenübernahme von Lernmaterialien, digitalen Endgeräten und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten ... und vieles mehr!

Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mittlerer Schulabschluss Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1. Ausbildungsjahr: ca. € 1.340/Monat, 2. Ausbildungsjahr: ca. € 1.402/Monat, 3. Ausbildungsjahr: ca. € 1.503/Monat betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV Deine Aufgaben: Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann pflegst du hilfsbedürftige Menschen, die ohne Unterstützung nicht mehr zurechtkommen.

Zahlreiche Benefits erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten Home Office Freie Wahl des Betriebssystems 2 Monitore pro Mitarbeiter Angebote zur Weiterbildung 30 Tage Urlaub Frisches Obst Hochmodernes Bürogebäude Ausreichend Parkplätze Betriebl. Zusatz- & Sozialleistugen Mitarbeiterevents Technologien am Puls der Zeit Du hast Interesse an der ausgeschriebenen Stelle?

Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg wird im Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik.

Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1.

Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten Fachaufsicht Steuern und Abgaben Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen Führung und Überwachung der Kassengeschäfte Liquiditätsplanung Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses Erstellung von Berichten und Statistiken Betreuung der DV-Programme Wir setzen voraus: im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium) oder als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht) Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit.

FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben!

Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Neo C – Wöchnerinnen 2 aus? Sie betreuen und pflegen auf unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege.

Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Monteur Endmontage Klimazentralgeräte RLT (m/w/d) Isselburg-Anholt | befristet Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie bereiten den Montageauftrag durch dessen Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit maßgeblich vor Sie stellen die Materialverfügbarkeit und die Qualitätsvorgaben sicher Sie montieren sämtliche Funktionsbauteile fachgerecht Die Montage des Grundrahmens, des Gestells und der Paneele nach Bau- und Verlegeplan gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung und/oder als (Industrie-)Elektriker (m/w/d) Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus Sie sind bereit, neue Aufgabenstellungen zu übernehmen und in Schichtarbeit zu arbeiten Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sie sind bereit für Schichtarbeit Das bieten wir: 35 Std.

Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Wesel Leiter SCM (Lieferkettenmanagement) (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Leitung der SCM-Abteilung mit Planung und Strategie, operativer Steuerung, Lagerlogistik, Versand und Inventur Koordination der Gesamtlieferkette vom Lieferanten bis zum Kunden Optimierung der Materialflüsse bzw. des strategischen Supply-Chain-Managements eines Sondermaschinenbauers mit sehr hoher Produktvielfalt, Kleinstlosgröße / Serienfertigung und hoher Produktionstiefe (mechanische Fertigung, Schweißen, Montagen, externe Prozesse) Materialflussanalysen, -optimierungen und Routinen zur Pflege von Materialströmen Eliminierung von Schwachstellen im ERP-System und der physischen Logistik zur Erhöhung der Flexibilität Dimensionierung der Materialflüsse sowie Planung und Aufbau von Puffersystemen (Kanban/Mindestbestände) unter Berücksichtigung von Wertstromorientierung im Materialstrom und Lean-Logistik Physische Materialflussgestaltung Weiterführung diverser Systemauswertungen Ihr Profil Mindestens 2 – 4 Jahre Erfahrung in operativer Fertigungs- und Montagesteuerung, neben kleinen Fertigungsgrößen auch Seriensteuerung mit Mindestbeständen Erfahrung in der Einführung EDV-gestützter Abläufe und deren Überwachung Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Hohe Kundenorientierung Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen erkennbaren Grad an Selbstorganisation Interdisziplinär geprägtes Interesse an Konzepten und Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits – Das erwartet Sie bei uns!

Für unseren Standort Marienheide suchen wir ab sofort einen Technischen Projektbearbeiter Anlagenbau (m/w/d) Die Aufgabe: Projektverantwortung für Neu- und Umbauten für Produktionsanlagen Automotive Erkennen und Durchführen von Optimierungen an Maschinen und Anlagen Überwachung der Fertigungsprozesse zur systematischen Prozessoptimierung von Stand-, Rüst-, Durchlauf- sowie Reduzierung der Ausfallzeiten Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Kostenermittlung für Budgeterstellung Erstellung von Pflichten- und Lastenheften für die Lieferantenermittlung Auftragsvergabe sowie Überwachung von Fremdfirmen Auslegung von Erweiterungen, Veränderungen nach technischen Gegebenheiten Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Maschinen- und Gerätekomponenten Was Sie mitbringen: Techniker oder Ingenieur mit Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse Sonderanlagenbau, Verfahrenstechnik, CAD vorteilhaft Wohnort im Bergischen Land für tägliche Präsenz im Betrieb in Marienheide Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Corporate Benefits, Betriebsfeste uvm.