V - Handwerker Job in Nordrhein-Westfalen V

Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Umfangreiche Dienstkleidung Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

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Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Attraktive Sozialleistungen (u.

Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)...

Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen ein Entgelt auf Grundlage der EG 9a des TVöD-V in der Größenordnung von 3.558,96 € bis 4.844,33 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung) ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B.

Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Modelle, JavaScript-basierte Anwendungen) Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Berufserfahrung zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken, SQL-Kenntnisse Fähigkeit, Fachkonzepte und Anforderungen präzise zu formulieren (Lasten-/Pflichtenheft) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in Präsentationen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jobticket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

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Für unseren PROFI PARTS Standort in Rheinbach suchen wir Sie als Mitarbeiter im Außendienst für den Großraum Eifel und Düren Kfz-Meister/-Techniker m/w/d Außendienst AUFGABEN: Kaufmännische und technische Betreuung der Kunden in den Bereichen Pkw/-Lkw-Ersatzteile sowie Werkstattausrüstung und -einrichtung Sie beraten und informieren zu technischen Entwicklungen der Kfz-Branche PROFIL: Mehrjährige Berufserfahrung und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstark und serviceorientiert Verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich engagiert WIR BIETEN: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Modernes Arbeitsumfeld Attraktives Arbeitsklima Zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeiterangebote Corporate Benefits Jobrad-Leasing möglich u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-25899. PROFI PARTS Rheinbach Martin Voigt Boschstraße 34 53359 Rheinbach Fon: 02226 90994-94 martin.voigt@profi-parts.de

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Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams im Rahmen der Führungsgrundsätze Die systemtechnische Erfassung aller Bewegungen von Zählern und Geräten koordinierst du und stellst deren korrekte Abbildung in den verschiedenen Netzen sicher Du sorgst für die Pflege des Datenbestandes in der Geräteverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen der Energiemengenbilanzierung Maßnahmen zur Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich setzt du konsequent um Du prüfst regelmäßig die Qualifikationen und den Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeitenden und leitest entsprechende Maßnahmen ein Die Personalauswahl für direkt unterstellte Mitarbeitende triffst du unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten Du führst jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung durch Funktionsbeschreibungen für deine Mitarbeitenden erstellst du eigenständig Aus den übergeordneten Zielvorgaben (KPIs) leitest du Teilziele für dein Team ab und definierst die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Aufgaben verteilst du unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und stellst die Vertretung bei Abwesenheiten sicher Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch und informierst über relevante gesetzliche Änderungen Die korrekte Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen stellst du sicher und prüfst diese stichprobenartig zur Qualitätssicherung Du förderst dein Team zur selbstorganisierten Erreichung der vereinbarten Teilziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs entwickelst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft und definierst klare Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams Organisatorische Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeitest und setzt du gezielt um Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, einen Technikerabschluss mit kaufmännischem / energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbar Du verfügst über 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld Du bringst fundiertes Fachwissen über den regulatorischen Rahmen mit – insbesondere zu WiM Das Gerätemanagement im IS-U-System sowie die OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir bestens vertraut Du hast einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden Die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft kennst du sehr gut Du verfolgst Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt aufmerksam Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über weiterführende Kenntnisse Du förderst dein Team gezielt und entwickelst ihre Potenziale weiter Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen klaren, wertschätzenden und zielgerichteten Austausch Bereichsübergreifendes Denken gehört zu deinem Selbstverständnis und unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams Du bringst Innovationsfreude mit und gehst neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern Zielorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und hilft dir, auch in komplexen Situationen den Fokus zu behalten Darum RheinNetz Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Hauswirtschaftskraft/Köch*in für unsere Tagespflege Korschenbroich (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.