Bunte+deutsche+edelziege - Jobs Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen Bunte+deutsche+edelziege

kochen, gärtnern, Tiere versorgen oder gemeinsam an Veranstaltungen teilnehmen. Was du mitbringen solltest: • Fließend Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil • Führerschein Klasse B und idealerweise ein eigenes Auto (kein Muss, aber hilfreich) • Interesse an medizinischen Themen, Bereitschaft zur Einarbeitung • (Bei Fachkräften:) Erfahrung mit PEG- oder Zugangspflege ist super, aber keine Voraussetzung • Wichtig ist mir: Neugierde, Mitdenken, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang Erfahrung mit ME/CFS ist ein Plus, aber keine Bedingung – du wirst von meinen Eltern und bisherigen Hilfen gründlich eingearbeitet.

Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01. Juli 2025 wird eine Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.

Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten. Die beiden Kitas werden getrennt geführt.

Die menschlichen Werte sind uns sehr wichtig, deshalb ist für uns die "Pflege Charta" - Pflegezeit ist Lebenszeit maßgeblich und unser Team bunt, deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" für Diversity in der Arbeitswelt unterzeichnet und gehen in Köln beim CSD mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Köln suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit: exam.

Dein fachliches Kompetenzprofil mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung Abschlussnoten mind. "ausreichend" in den Fächern Deutsch und Mathematik Dein persönliches Kompetenzprofil: Interesse an medizinischen und technischen Themen gute Kommunikationsfähigkeit und die zur Ausübung des Berufs erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache physische und psychische Belastbarkeit und Empathie schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Team- und Verantwortungsfähigkeit Akzeptanz für körpernahe Arbeiten gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie die zur Berufsausübung an einer Feuer- und Rettungswache erforderlichen Immunisierungen Führerschein der Klasse B (PKW) ist wünschenswert, kann aber eigenständig nachgeholt werden.

Zu den Diensten gehören auch Backups im selben Umfang der Dienste. Wir suchen Dich! Um unser tolles, buntes und harmonisches Team zu vervollständigen, suchen wir noch eine Assistenz in Teilzeit (m/w/d). Unsere Kundin heißt Sarah, sie ist 29 Jahre alt und aufgrund ihrer Körperbehinderung Rollstuhlfahrerin.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Herz-Jesu-Stift einen/e Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Sie wollen Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstützen deren pflegefachliche Betreuung und Versorgung sicherstellen Ihre Arbeit in einer sicheren EDV Dokumentation planen und nachhalten im Team gemeinsam für Ihre Bewohner da sein Sie sind Pflegefachkraft aus Leidenschaft teamorientiert neugierig und lernbereit daran interessiert Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie haben Freude am Umgang mit alten Menschen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV Kenntnisse Verständnis für das christliche Profil der Einrichtung Wir bieten gute Vergütung nach AVR Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Corporate Benefits Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zu.

DRV Rheinland Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

oder Teilzeit (zwingend auch nachmittags) Ihre Aufgaben: Patientenannahme und Betreuung Vorbereiten der Räumlichkeiten, Untersuchungsgeräte und Instrumente Unterstützung der Ärzte bei Diagnostik, Untersuchung und Therapie Assistenz bei Operationen und Eingriffen Datenerfassung und Dokumentation Organisation von Arbeitsabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, sowie Teamorientierung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem jungen und hilfsbereiten Team Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des Dienstrad-Leasings Bei Interesse richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung inkl.

oder Teilzeit (zwingend auch nachmittags) Ihre Aufgaben: Patientenannahme und Betreuung Vorbereiten der Räumlichkeiten, Untersuchungsgeräte und Instrumente Unterstützung der Ärzte bei Diagnostik, Untersuchung und Therapie Assistenz bei Operationen und Eingriffen Datenerfassung und Dokumentation Organisation von Arbeitsabläufen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, sowie Teamorientierung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem jungen und hilfsbereiten Team Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des Dienstrad-Leasings Bei Interesse richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung inkl.

Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH In der Schornau 23-35 44892 Bochum www.knappschaft-kliniken.de Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Tourendienst in Everswinkel Herzlich willkommen bei „pro.cura“! Wir sind Teil der Deutschen Fachpflege und Ziel unserer Arbeit ist es, den Menschen, die wir pflegen und betreuen trotz Ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmende Lebensführung in ihrer häuslichen Umgebung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht.

Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw.

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.

Das dürfen Sie erwarten: ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) für Spät- oder Wochenenddienste – ambulante Tourenpflege in Hamm Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Pflegefachkraft (m/w/d) | ambulante Tourenpflege | Grefrath Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw.