Eigentuemerrecht-2 - Stellenangebote Dienstleistung in Nordrhein-Westfalen Eigentuemerrecht-2

Was Du mitbringst Du hast einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss Du bist ein Teamplayer und ein familiäres Umfeld ist dir sehr wichtig Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du besitzt handwerkliches Geschick und Interesse an Technik Du wünschst dir eine Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir Dir bieten Attraktives Ausbildungsgehalt 1. Jahr: 1192€ 2. Jahr: 1285€ 3. Jahr: 1382€ 4. Jahr: 1464€ Sehr hohe Übernahmechancen Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien Strukturierte Einführungstage 30 Tage Urlaub EnviTec MasterCard EGYM Wellpass E-Learning Plattform VOCANTO Unternehmensinterne Du-Kultur Kostenübernahme von Lernmaterialien, digitalen Endgeräten und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten ... und vieles mehr!

Worauf du dich freuen kannst: audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std.

Für unseren Standort Marienheide suchen wir ab sofort einen Technischen Projektbearbeiter Anlagenbau (m/w/d) Die Aufgabe: Projektverantwortung für Neu- und Umbauten für Produktionsanlagen Automotive Erkennen und Durchführen von Optimierungen an Maschinen und Anlagen Überwachung der Fertigungsprozesse zur systematischen Prozessoptimierung von Stand-, Rüst-, Durchlauf- sowie Reduzierung der Ausfallzeiten Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Kostenermittlung für Budgeterstellung Erstellung von Pflichten- und Lastenheften für die Lieferantenermittlung Auftragsvergabe sowie Überwachung von Fremdfirmen Auslegung von Erweiterungen, Veränderungen nach technischen Gegebenheiten Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Maschinen- und Gerätekomponenten Was Sie mitbringen: Techniker oder Ingenieur mit Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse Sonderanlagenbau, Verfahrenstechnik, CAD vorteilhaft Wohnort im Bergischen Land für tägliche Präsenz im Betrieb in Marienheide Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Corporate Benefits, Betriebsfeste uvm.

Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Team- und Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas sind unabdingbar Teamfähigkeit Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir arbeiten mit Herz und Leidenschaft. Sie auch? Wir suchen für die ambulante Pflege eine Pflegefachassistent*in / Fachkraft LG 1 / LG 2 (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, 19-39 Stunden / Woche unbefristet, ab sofort Caritas Pflegestationen im Kreis Mettmann Bei uns finden Sie... Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.

Seniorenzentrum in Wegberg wird Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik.

Seniorenzentrum in Wegberg wird Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik.

Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B In den letzten 2 Jahren mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich in Vollzeit gearbeitet haben Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre.

Deine Aufgaben Überwachung und Bearbeitung offener Posten-Listen / Reduzierung von Außenständen Abstimmung von Zahlungsplänen sowie Überwachung der Einhaltung dieser Zahlungspläne Telefonisches Mahnwesen, Beschwerdemanagement Überwachung von Kreditlimits Erstellung von Analysen offener Posten und möglicher Risiken in Bezug auf den Cashflow Forderungs- und Debitorenmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und dem Außendienst sowie unserer Finanzabteilung im Headquarter Allgemeine administrative Tätigkeiten im Customer Service Dein Profil Erfahrung in vergleichbarer Funktion Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gutes Verständnis des Order-to-cash-Prozesses Proaktiver Teamplayer mit einem scharfen Auge für Details und Qualität Starke Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Unternehmerisches, service- und zielorientiertes Handeln Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2) Gutes Verständnis kommerzielle und finanzielle Interessen des Unternehmens abzuwägen Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität (Excel, BI-Tools) Was wir Dir bieten Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im Forderungsmanagement?

 Vollzeitfahrer/ geeignet für Frühaufsteher/ Tourbeginn +- 2:00 früh/ feste Tour/ festes Fahrzeug - Teilzeitfahrer für Sondertouren/ Touren im Tageseinsatz - Aushilfsfahrer für Schnellexpress/ Langstrecke/ Kurzstrecken/ auf Abrufbasis (Einsatzfahrer für PKW bis Sprinter/ Koffer Fahrzeuge, bis 3,49 t) -Vollzeit oder Teilzeit, LKW-Fahrer 7,49t für feste Tagestouren/ Tageseinsatz oder für Sonderfahrten/ Eilexpress) (95er Eintragung notwendig/ Module/ Fahrerqualifizierungsnachweis/ und Fahrerkarte)  

Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

IHRE AUSBILDUNG Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Dauer: 12 Monate attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Weitere Informationen auf unserer Homepage IHR PROFIL Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) mindestens 180 ECTS-Punkte Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates gesundheitliche und fachliche Eignung sowie nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten WIR BIETEN Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten Attraktives Ausbildungsgehalt Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10) nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas ?sind unabdingbar Teamfähigkeit Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

IHRE AUSBILDUNG Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Dauer: 12 Monate attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Weitere Informationen auf unserer Homepage IHR PROFIL Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) mindestens 180 ECTS-Punkte Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates gesundheitliche und fachliche Eignung sowie nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten WIR BIETEN Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten Attraktives Ausbildungsgehalt Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10) nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie inspizieren, dokumentieren und bewerten den Zustand von Entwässerungssystemen und Schachtbauwerken mittels optischer Inspektionen nach DIN EN 13508-2 und DWA M 149-2 Sie bewerten die Betriebs-, Stand- und Verkehrssicherheit der Entwässerungsanlagen und leiten ggfs. Erstsicherungsmaßnahmen im Akutschadensfall ein Sie übernehmen eigenständig die Wartung, Pflege und Funktionskontrolle von Kameraanlagen, Kameratechnik und Fahrzeugkomponenten – inklusive der technischen Abstimmung bei Mängeln oder Fehlern mit Werkstätten bzw.