Mietersicht-2 - Bauwesen Jobs in Nordrhein-Westfalen Mietersicht-2

Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

Stellvertretung der Leitung der Herstellung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der Funktion des Leiters der Herstellung nach § 12 AMWHV in Stellvertretung Überwachung, Planung, Durchführung und Auswertung von biotechnologischen Herstellungsprozessen Verantwortlich zusammen mit der Abteilung Technik für die Qualifizierung von Anlagen und Kalibrierung von eingesetzten Messmitteln Validierung von Herstellungsprozessen und Reinigungsverfahren Schulung der Mitarbeiter*innen Erstellung von Herstellanweisungen/-berichten Zusammenarbeit mit der Zulassungsabteilung in der Erstellung von regulatorischen Dokumenten Pflege des Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Biotechnologie oder Pharmazie Mehrjährige Erfahrung im biopharmazeutischen Bereich ist wünschenswert Eigeninitiative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse (MS Office, elektronisches Dokumentenmanagementsystem, Anlagensoftware) Kenntnisse im GMP-Umfeld oder anderen regulierten Umgebungen Unser Angebot: Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, wo Sie Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft beruflich entfalten können Flache Hierarchien und kollegiales Arbeiten Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Betriebliche Möglichkeiten der mitarbeiterorientierten Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Betriebliche Regelung zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 37,5 h / Woche ohne Schichtarbeit Training on the Job in einem GMP regulierten Umfeld Zusätzliches Zeitkonto Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Std./Woche. Bewerbung: Bewerbungsunterlagen inkl. Informationen zum möglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-26658 bitte postalisch oder per E-Mail (bewerbung@bbt-biotech.de) an: BBT Biotech GmbH HR-Abteilung (Herr Konstantin Lang) Arnold-Sommerfeld-Ring 28 52499 Baesweiler Telefon: 02401-93310-0

Tradition – Erfahrung – Innovation In unserem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams in Festanstellung einen Facharbeiter / Spezialfacharbeiter / Maurer / Betonbauer (m/w/d) Hochbau Ihre Aufgaben Berufsübliche Tätigkeiten im Hochbau auf wechselnden Baustellen Bedienen der Baustellenkräne Bauwerke und Bauwerksteile, Mauerwerk herstellen Vorbereitende Arbeiten ausführen Baumaschinen und -geräte (Minibagger) für den Hochbau bedienen, pflegen und warten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Maurer, Betonbauer, Baugeräteführer Mehrjährige Berufserfahrung Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alte Führerscheinklasse 3) Fahrerlaubnis C Schwere LKW (alt: FS 2) Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2) Idealerweise Fahrerlaubnis für Krane (Berechtigungsausweis für Kranführer) Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Ein freundliches Auftreten und angenehme Umgangsformen Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Gerätschaften Wir bieten Attraktive Vergütung in Festanstellung Schwerpunkt unserer Tätigkeiten: Schlüsselfertiger Gewerbe- und Industriebau Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Soziale Leistungen wie z.B.

Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 240909 Projektsteuerer (m/w/d) UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.

Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit jungen Lernenden eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht Einsatzorte: BZB Wesel und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Krefeld und Düsseldorf Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: Ab 01.August 2025 / 2 Jahre (Option der Entfristung) Vergütung: nach Vereinbarung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an personal@bzb.de

Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit jungen Lernenden eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht Einsatzorte: BZB Wesel und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Krefeld und Düsseldorf Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: Ab 01.August 2025 / 2 Jahre (Option der Entfristung) Vergütung: nach Vereinbarung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an personal@bzb.de

Ihre Aufgabenschwerpunkte Erarbeitung von gesamtstädtischen integrierten Konzepten zur Stadtentwicklung einschließlich wissenschaftlicher Grundlagenarbeit sowie Durchführung von Informations- und Beteiligungsverfahren von Politik und Öffentlichkeit fachliche Begleitung und Leitung regionaler und kommunaler Arbeitskreise, Gremien, Projekte; Vertreten der Stadtentwicklungsziele der Stadt Duisburg in regionalen Kooperationen und Arbeitskreisen sowie innerhalb der Stadtverwaltung Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben aus den Bereichen Raumordnung und Städtebau, zu übergeordneten Fach- und Raumplanungen, zu Bauleitplanverfahren von Umlandgemeinden sowie zu Bebauungsplänen der Stadt Duisburg und anderen städtischen Fachplanungen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a.

Zuwendungsmanagement Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, Infrastruktur-Projekte und zugehörige Dienstleistungen Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Bauunternehmern, Dienstleistern und Lieferanten Durchführung von nationalen und (EU-) Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts* Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrrad-Leasing Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2 Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.

handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2 Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ARNOLD+JESSEN GmbH & Co. KG | Im Karrenberg 2-8 | 44329 Dortmund Frau Julia Wolski | E-Mail: bewerbung@metzgerbaustoffe.de

Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. zum Arbeitgeberprofil ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. September 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung.

Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. zum Arbeitgeberprofil ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Wir suchen für unser Tanklager Würselen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebshandwerker (m/w/d) Code: WUD/2025_07_2 in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Festanstellung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten im Tanklager, an Fernleitungen und Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert und transportiert werden.

Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, 0 21 50 / 916-190 und der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Reinhold Boden 0 21 50 / 916-345 zur Verfügung.