Gesundheit - Bauwesen Jobs in Nordrhein-Westfalen Gesundheit

Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“ Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel Personalrabatt auf unsere Produkte Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren (z.B.

Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“ Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel Personalrabatt auf unsere Produkte Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren (z.B.

Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“ Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel Personalrabatt auf unsere Produkte Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren (z.B.

Ihre Schlüsselaufgaben Aufbereitung, Eingabe, Pflege und Reporting von Informationen und Daten wie Mengen und Verbräuche von Produkten, Roh- und Hilfsstoffen, Utilities und Energie für unsere Effizienzbetrachtungen, Umweltdatenbank, Balanced Scorecard (BSC) oder Erstattung von Energieabgaben Bestandsmanagement von Roh- und Hilfsstoffen, Packmitteln, Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien Initiieren von Bestellprozessen für das Werk in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Mitwirkung bei der Produktionsplanung und in den Prozessen unseres integrierten Managementsystems Unterstützung bei Savings- und Optimierungsprojekten oder der Umsetzung von EHS-Programmen Ihr Profil Kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern Technisches Interesse / Verständnis für Abläufe eines produzierenden Unternehmens der Prozessindustrie Erfahrungen mit Google Workspace, MS Office, SAP sind sehr willkommen Gute Englischkenntnisse (das Werk ist international eingebunden) Teamplayer mit guten Kommunikations-, Planungs-/Organisationstalenten mit analytischen Fähigkeiten Wir bieten Neben dieser abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabe im wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld der Imerys Gruppe bietet Ihnen diese Position auch Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektiven im internationalen Umfeld. IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt.

Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Beton Fertigteil Werk GmbH & Co.

Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z.

Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z.

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Dortmund Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Innovative Versorgungsformen und Praxisnetze zur Umsetzung von Innovationsfondsprojekten der KVWL als Projektmanager*in unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen.

Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter www.hwk-do.de/karriere ein.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025. Frau Mirja Montag Betriebsleitung E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 6549 Ort mirja.montag@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.de Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden.

Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter www.hwk-do.de/karriere ein.

Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Instandhaltung“ suchen wir einen Betriebsschlosser (m/w/d) Rahden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie: Durchführung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) Störungsbeseitigung und Früherkennung möglicher Reparaturen und Störstellen sowie Einleitung von Maßnahmen unter Einbeziehung der Fachabteilungen Beurteilung des Schadens- und Reparaturumfanges Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen Installation und Hilfestellung beim Aufbau neuer Anlagen Das macht dich aus: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf z.B.

000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen.

Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.

Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Du-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen ein kollegiales Miteinander Das erwartet dich Statische Berechnungen: Du erstellst Berechnungen für modulare temporäre Bauwerke („Cteam Provisorien“) im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen – mit kMast, RSTAB und Excel.

Senior Professional Architektur & Bauprojektentwicklung (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: 01.12.2025 Arbeitszeit: 40 Stunden Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43684317 DAS MACHST DU Begleitung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zur HOAI-Leistungsphase 2, inklusive Grundlagenermittlung, Analyse von Rahmenbedingungen und Entwicklung erster Entwurfskonzepte Entwicklung kreativer und funktionaler Lösungen im Einklang mit den Anforderungen der geplanten und potenziellen Nutzung Prüfung der Realisierbarkeit von Projekten unter technischen, wirtschaftlichen und städtebaulichen Gesichtspunkten sowie Ableitung fundierter Empfehlungen und Masterpläne Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Investoren und weiteren Projektbeteiligten zur Abstimmung und Optimierung der Entwürfe Professionelle Aufbereitung und überzeugende Präsentation von Konzepten gegenüber internen Entscheidungsträgern und externen Partnern Koordination der Kommunikation mit Genehmigungsbehörden und Fachplanern zur Klärung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen Transparente Dokumentation des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben Entwicklung von Varianten und Alternativen unter Berücksichtigung von Bebauungsplänen, Flächenpotenzialen, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit DAS LIEFERST DU Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der Entwicklung von Masterplänen und Standorten, mit Fokus auf Industriebau für produzierende Unternehmen Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1–4 im Hochbau, insbesondere für die Leistungsbilder Gebäude und Innenräume Hohe Affinität zu ad-hoc Skizzen und Entwürfen zur schnellen und professionellen Darstellung von Projektideen Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie Grundkenntnisse in BIM DAS LIEFERN WIR Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Work & Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.

000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen.