Kulturen - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Kulturen

abrechnung Idealerweise bringen Sie folgende berufliche und persönliche Voraussetzungen mit: Idealerweise bringen Sie folgende berufliche und persönliche Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Arbeit in einem netten Team Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot Unser Angebot Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Angenehmes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Inhabergeführtes Unternehmen mit "Duz" Kultur Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze auf dem Gelände Kostenloses Obst, Kaffe, Tee und Wasser ein top modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt! Kontakt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.

abrechnung Idealerweise bringen Sie folgende berufliche und persönliche Voraussetzungen mit: Idealerweise bringen Sie folgende berufliche und persönliche Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Arbeit in einem netten Team Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot Unser Angebot Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Angenehmes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Inhabergeführtes Unternehmen mit "Duz" Kultur Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze auf dem Gelände Kostenloses Obst, Kaffe, Tee und Wasser ein top modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt! Kontakt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Stadt Moers AUSBILDUNGSANGEBOT 2025 Moers bietet mehr Wohn-, Kultur- und Einkaufsstadt, liebevoll restaurierte Altstadt, zentral gelegenes Schloss mit Schlosspark, kulturelle Highlights, Traditionsveranstaltungen, fahrradfreundliches Wegenetz und sportliche Angebote für Bewegung und Aktivität.

Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen für unseren Leiter Oberflächentechnik eine Teamassistenz (m/w/d) im Produktionsbereich Oberflächentechnik in unserer Firmenzentrale in Telgte, die mit guten kommunikativen Fähigkeiten unser Team von über 70 Beschäftigten verstärkt.

Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen für unseren Leiter Oberflächentechnik eine Teamassistenz (m/w/d) im Produktionsbereich Oberflächentechnik in unserer Firmenzentrale in Telgte, die mit guten kommunikativen Fähigkeiten unser Team von über 70 Beschäftigten verstärkt.

Dies zeigt sich im sehr unter­nehmerischen Mindset und in den flachen Hierarchien. Schnelligkeit und Flexibilität sind strate­gische Wettbewerbs­vorteile. In der Dr. Wolff-Kultur gilt daher der Grundsatz: "Geht nicht, ist eine Chance etwas neu zu machen." Nicht zuletzt aufgrund dieser „Can Do“-Haltung hat die Dr. Wolff Group zu Beginn der Corona-Pandemie innerhalb von fünf Tagen Hand-Desinfektions­mittel produziert und diesen ihren Kunden und Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können.

Dies zeigt sich im sehr unter­nehmerischen Mindset und in den flachen Hierarchien. Schnelligkeit und Flexibilität sind strate­gische Wettbewerbs­vorteile. In der Dr. Wolff-Kultur gilt daher der Grundsatz: "Geht nicht, ist eine Chance etwas neu zu machen." Nicht zuletzt aufgrund dieser „Can Do“-Haltung hat die Dr. Wolff Group zu Beginn der Corona-Pandemie innerhalb von fünf Tagen Hand-Desinfektions­mittel produziert und diesen ihren Kunden und Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können.

Willst Du mit hochwertigen Anbaukomponenten für das Fahrrad Deine Zukunft gestalten? Sind Dir Werte wie Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und eine offene Care-Kultur wichtig? Dann auf die Pedale, fertig, los... Für unseren Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (M/W/D) Deine Aufgaben: Als leidenschaftliches Organisationstalent managest Du die tägliche Projektarbeit und das Tagesgeschäft in unserem Entwicklungsteam inklusive Projektanlage und Controlling bis zum Abschluss.

Unser Unternehmen legt darüber hinaus großen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleichermaßen begrüßen.

Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte von Bauvorhaben in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Gesundheit, Wohnen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Für uns bedeutet die Ausbildung junger Menschen unternehmerische sowie gesellschaftliche Verantwortung.

Empfang und Bewirtung Bedarfsermittlung und Bestellungen, Verwaltung des Firmenfuhrparks, Vertragsmanagement Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Hotelmanagement, sonstige kaufmännische Ausbildung oder bei Interesse Quereinsteiger:in idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Sekretariat gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office; überwiegend Outlook) Organisationstalent sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus.

Empfang und Bewirtung Bedarfsermittlung und Bestellungen, Verwaltung des Firmenfuhrparks, Vertragsmanagement Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Hotelmanagement, sonstige kaufmännische Ausbildung oder bei Interesse Quereinsteiger:in idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Sekretariat gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office; überwiegend Outlook) Organisationstalent sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus.

Empfang und Bewirtung Bedarfsermittlung und Bestellungen, Verwaltung des Firmenfuhrparks, Vertragsmanagement Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Hotelmanagement, sonstige kaufmännische Ausbildung oder bei Interesse Quereinsteiger:in idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Sekretariat gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office; überwiegend Outlook) Organisationstalent sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie Homeoffice-Möglichkeiten vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus.

Empfang und Bewirtung Bedarfsermittlung und Bestellungen, Verwaltung des Firmenfuhrparks, Vertragsmanagement Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Hotelmanagement, sonstige kaufmännische Ausbildung oder bei Interesse Quereinsteiger:in idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Sekretariat gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office; überwiegend Outlook) Organisationstalent sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus.

Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe, Verwaltungs, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe.

Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungs­angebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensan­geboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe, Verwaltungs, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe.

Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Realisierung anspruchs­voller Sonderbauten und die Umsetzung von General­sanierungs­programmen, überwiegend von Bauten für die Kultur und Förder­schulen sowie Bauaufgaben für psychiatrische Kliniken im Rheinland. Sie sind verantwortlich für die Erreichung aller Projekt­ziele der Abteilung, nicht nur in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine, sondern auch in beson­derer Weise hinsicht­lich ökolo­gischer Ziele des LVR sowie hinsicht­lich der Gesichts­punkte Nachhaltig­keit und Barriere­freiheit.

Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten. Wir pflegen eine offene, vertrauensbasierte Kultur, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Daneben bieten wir: einen festen Arbeitsvertrag, ein attraktives und faires Vergütungssystem, eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing und vieles mehr.

Empfang und Bewirtung Bedarfsermittlung und Bestellungen, Verwaltung des Firmenfuhrparks, Vertragsmanagement Was Sie mitbringen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Hotelmanagement, sonstige kaufmännische Ausbildung oder bei Interesse Quereinsteiger:in idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder Sekretariat gute allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office; überwiegend Outlook) Organisationstalent sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur offene Türen und kreative Köpfe lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit gute Vereinbarkeit von Job und Familie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus.