Paar--tabul.os-frau - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Paar--tabul.os-frau

Für deine Zukunft. 2025 Wir suchen Dich: Auszubildende/n als Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d) EURONICS XXL Corte Finnentroper Straße 14 57439 Attendorn T +49(0)2722-6366-0 F +49(0)2722-6366-50 buero@euronics-corte.de

Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als: Industriekaufmann / -frau (m/w/d) als Sachbearbeiter After Sales Unser Angebot: Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Vanessa Zimmermann 0231/4503-3867 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Sylvia Haßmann Teamleitung Hauswirtschaft 0231/4503-3537 oder 3540 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Frau Anja Geurtz, Tel.: 02162/3704-501, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, gerne zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Claudia Klümper, stellvertretende Head of Deparmtment Hamm 2, gerne zur Verfügung (E-Mail: Claudia.Kluemper@hshl.de; Telefon: 02381-8789-513). Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: cornelia.orendi@hshl.de, Telefon: 02381-8789-278).

Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast bereits Erfahrung als Filialleiter im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei Toyota Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau. Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten. Du bist leidenschaftlich interessiert an Autos und Vertrieb. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.

oder Branchensoftware) Optional: Verladetätigkeiten mittels Radlader (nach Einweisung) Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit einem Radlader Das bieten wir dir: Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten Team Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Schulungen, Arbeitskleidung und bei Bedarf Radlader-Einweisung Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven Jetzt bewerben!

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

überwiegend kostenfreie Verpflegung) Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: ergo.gourmet.personal@ergo.de Fragen zum Stellenangebot beantworten Ihnen gerne für den Standort Köln Herr Pascal Behrmann per E-Mail (pascal.behrmann@ergo.de) oder telefonisch unter 0221 / 578 – 4209 und für den Standort Hamburg Herr Mario Aust per E-Mail (mario.aust@ergo.de) oder telefonisch unter 0151 / 15130458.

Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Als zuverlässiger Dienstleister unserer Kirchengemeinden und deren Einrichtungen bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. Für unser Sachgebiet Bau suchen wir kurzfristig eine/n Kaufmann/frau für Büromanagement, Bürokauffrau/mann, Industriekaufmann/frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben: Führung der Bauakte Unterstützung bei der Erarbeitung und Sicherstellung der Finanzierung von Baumaßnahmen Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln Unterstützung bei der Zusammenstellung von Unterlagen für die Beantragung von Genehmigungsschritten beim Erzbistum Köln enge Zusammenarbeit mit den Referent/-innen im Sachgebiet Bau enge Kommunikation mit den Kolleg/-innen im Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen Erstellen von Belegen zur Buchung von Eigen- und Fremdmitteln Bau-Budgetcontrolling Erstellen der Bauabrechnung Zusammenstellen der Unterlagen zum Abschluss einer Baumaßnahme Sie bringen mit: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Aufgabenfeld gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542) ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Atmosphäre und Teamgeist eine unbefristete Stelle mit Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a; www.regional-koda-nw.de) die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an: Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH z. Hd. Frau Katrin Gottschalk Ferdinand-Clasen-Str. 35 41812 Erkelenz E-Mail: bewerbungen-erkelenz@drekopf.de

Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Herr Schonauer SchonauerR@troisdorf.de Tel. 02241/900-327 Frau Flieger FliegerM@troisdorf.de Tel. 02241/900-334 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de. Kontakt Frau Oliva Telefon: 02241-900-252 OlivaM@Troisdorf.de Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf www.troisdorf.de/de/