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Veranstaltung - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Veranstaltung
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir Sie als Leitung soziale Betreuung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -Kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisations-talent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sie sind interessiert?Partner-Anzeige20.06.202451709 MarienheideMedizin, Gesundheit -
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Leitung soziale Betreuung m/w/d Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken?Partner-Anzeige20.06.202450189 Elsdorf (Nordrhein-Westfalen)Medizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiter*in Leistungssport
Das sind Deine Aufgaben: Management des Lehrgangs- und Wettkampfbetriebs ausgewählter Nationalmannschaften (Buchung von Sportstätten und Unterkünften für zentrale Lehrgangsmaßnahmen, Einladung der Teilnehmer*innen sowie der Bearbeitung der Abrechnungsunterlagen, Meldung zu internationalen Veranstaltungen, Organisation des Reisemanagements) Beratung der Bundes- und Cheftrainer*innen zur Mittelverwendung und Zuwendungsfahigkeit Verwaltung der Sportartenbudgets (zentrale Maßnahmen der Sportjahresplanung und Deutsche Meisterschaften) Unterstützung im Bereich des Athletenmanagements (Lizensierung, sportmedizinische Untersuchung, Ergebnisdokumentation, usw.)Partner-Anzeige20.06.202450226 FrechenMedizin, Gesundheit -
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Bereichspraxisanleiter/-innen (m/w/d) Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination
Das sind Ihre Aufgaben Die regelmäßige Qualitätssicherung der Praxisanleitung gemeinsam mit den freigestellten Praxisanleiter/-innen und den Bereichspraxisanleitern Die regelmäßige Überprüfung, ob jeder Auszubildende die ihr / ihm zustehende Praxisanleitung erhalten hat Die selbstständige Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung Ansprechpartner/-in für die Auszubildenden Die kollegiale Beratung aller im definierten Bereich tätigen Praxisanleiter/-innen Organisation der Praktischen Zwischenprüfungen und Praktischen Prüfung in Absprache mit den Hochschulen Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen der Pflege der Sana Kliniken Duisburg GmbH Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Langjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Pädagogische und soziale Kompetenz Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen Sie auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g.Partner-Anzeige20.06.202447055 DuisburgMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz im Kreißsaal Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 8 Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzelanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Dual-Studierenden Beratung und Unterstützung von Hebammen im Anpassungslehrgang Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der berufspraktischen Phase Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden (Ressort Frau Gelhausen) Durchführung von praktischen Examen in Zusammenarbeit mit der Universität zu Köln und der Praxisakademie Hebammenwissenschaft Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernortkooperation Konzeptionelles Arbeiten Mitarbeit in hebammenwissenschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Hebammenwissenschaft der Uni zu Köln Kontrolle des Ausbildungsstandes der Lernenden auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Aktive Begleitung der Schwangeren, Gebärenden und Mütter im Kreißsaal Einbeziehung und Integration von Studierenden in den berufspraktischen Phasen in der Uniklinik Köln Zusammenarbeit mit dem KISS-Kölner Interprofessionelles Skillslab und Simulationszentrum zur Ergänzung der klinischen Praxis Ihr Profil Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme Eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter ist wünschenswert bzw. die Teilnahme an der Weiterbildung Praxisanleitung wird erwartet Fachkenntnisse zum Gesetz über das Studium und den Beruf von Hebammen (HebG) sowie der Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder die Bereitschaft dieses aufzunehmen Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.Partner-Anzeige20.06.202450937 KölnMedizin, Gesundheit -
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (auch in Leitungspositionen) im Verantwortungsbereich Verknüpfung von übergeordneten Aufgaben und der Arbeit der Dienste Eine innovative, empathische und dynamische Persönlichkeit Die Fähigkeit, sich durchzusetzen Umsetzung von ökonomischen und fachlichen Anforderungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein der Position entsprechendes Festgehalt mit Zusatzleistungen, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 5.700 und 6.500 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Fahrtkosten / Vielfahrerbonus Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfassende Einarbeitung Finanzierung und Freistellung von/für Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Sehen Sie hier das Kurz-Video zur Stellenbeschreibung: https://youtu.be/5X61j18SAY8 Hier erfahren Sie noch mehr über die Geschäftsführung und Fachbereichsleitung. Diese Stelle gehört zum Aufgabenbereich Verwaltung.Partner-Anzeige20.06.202459227 AhlenMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Neurologie
30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/d)
Verstärken Sie das hesena Domizil an der Werre in Detmold künftig in Vollzeit als Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Großer Gestaltungsspielraum und Förderung Ihrer Eigenverantwortung, um die Einrichtung nach Ihren Vorstellungen voranzubringen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen - mit der Möglichkeit zur gelegentlichen mobilen Arbeit / Homeoffice Stellung eines Firmenfahrzeugs / Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung - möglich Motiviertes und eingespieltes Team in einer gut aufgestellten und beständigen Einrichtung Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung Wertschätzung und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen Jährliche Führungskräftemeetings, überregionale Veranstaltungen und regelmäßige Coachings zu Themen wie: Selbstorganisation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Marketing, Personalgewinnung und viele weitere Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.Partner-Anzeige20.06.202432756 DetmoldMedizin, Gesundheit -
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Manager (m/w/d) für Pflegetrainingszentrum - Schwerpunkt Seminarorganisation & Verwaltung
Abrechnungen und Bescheinigungen Hierzu gehören auch die Verwaltung und Bestellung von Verbrauchsgütern, die Vorbereitung des Caterings sowie die Steuerung der Dienstleistungen Haustechnik und Reinigung Sie behalten stets den Überblick über Termine, Kosten und Kontakte Zusätzlich unterstützen Sie je nach Bedarf unseren Head of Business Development als Ihren direkten Vorgesetzten bei anfallenden administrativen Tätigkeiten Was Sie mitbringen: Sie bringen eine Begeisterung für Innovation und visionäres Denken mit Durch ihren pflegerischen Background (z.B. als Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung) kennen Sie die Prozesse, Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb eines Pflegeunternehmens und verstehen es, diese zu Weiterentwicklungszwecken kritisch und konstruktiv zu hinterfragen Sie haben Erfahrung in der Planung und Organisation von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen Aufgrund Ihrer kontaktfreudigen und offenen Art fällt es Ihnen leicht mit Kooperationspartnern und Besuchern des Skills Lab in Kontakt zu treten Als Organisationstalent überzeugen Sie durch Strukturiertheit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ihre administrativen Fähigkeiten untermauern Sie mit Kenntnissen in den gängigen MS Office Anwendungen Wir alle bei Stella Vitalis haben die Vision des würdevollen Alterns und setzen uns tagtäglich dafür ein.Partner-Anzeige20.06.202446535 DinslakenMedizin, Gesundheit -
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Teamleitung (m|w|d) Vertragsentwicklung für Arzneimittel
Sie vertreten den Fachbereich gegenüber Kund*innen und Geschäftspartner*innen, u. a. bei Kundentagen und sonstigen fachbereichsbezogenen Veranstaltungen. Sie verantworten und steuern den gesamten On- und Offboardingprozesses, unterstützt durch das Team Personalmanagement. IHR PROFIL Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium mit medizinischem, naturwissenschaftlichem oder ökonomischem Inhalt abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung aufweisen.Partner-Anzeige20.06.202445128 EssenMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) Anästhesiepflege in der Neurochirurgie
Flexible Arbeitszeitmodelle: Bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie
Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Notfallsanitäter*in - Notfallzentren INZ und NNZ
30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in interdisziplinären Aufwachräumen
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Pflege in der Allgemein-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie Urologie im Chirurgischen Zentrum
Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige20.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
Persönliche Assistenz (m/w/d) in Remlingen gesucht
Auch im eignen Garten und handwerklichen Bereich bin ich gerne aktiv. Außerdem engagiere ich mich für einen Selbsthilfeverein, wofür ich eine Begleitung zu Veranstaltungen benötige (2-3 Mal pro Jahr). Du solltest humorvoll, flexibel, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein. Mir ist eine professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre wichtig. Außerdem solltest du körperlich und psychisch belastbar sein, da mein Zustand und auch mein Unterstützungsbedarf nicht konstant sind.19.06.202451371 LeverkusenMedizin, Gesundheit -
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Sales Representative Prophylaxe / Prophylaxe Zahnarzt-Aussendienst (m/w/d)
Training der Praxismitarbeiter zum Einsatz der Produkte Aktive Anwendungsvorführung und -training mit den Praxismitarbeitern Gewinnung und Begeisterung der Kontaktpersonen in den Praxen: Mitarbeiter (DH, ZMP, ZMF, …) Entscheidungsträger/Zahnärzte Auf- und Ausbau der Beziehungsebene zu den Entscheidungsträgern in den Praxen Steigerung der Markenbekanntheit und Weiterempfehlungsrate Verkauf des Produktportfolios im Bereich Prophylaxe an die Praxen Unterbreitung von konkreten Angeboten für die Praxen Optimierung von Abläufen, Trainings, Richtlinien und Prozessen Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als DentalhygienikerIn (DH) oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) Vertrauenswürdiges und gewinnendes Auftreten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohes Maß an Eigenmotivation und Teamgeist Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Trainings- und Ausbildungserfahrung (Behandlungszimmer & Backoffice) Rhetorische und didaktische Fähigkeiten Bestehendes Netzwerk zu Zahnarztpraxen Praxen von Vorteil Vertriebserfahrung und -erfolge von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen Social Media Kompetenz und Erfahrung von Vorteil Unser Angebot: Spannendes Tätigkeitsfeld in einer krisenfesten Branche Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Angemessene Vergütung zzgl. einer variablen Vergütung Fi Ausschreibendes Unternehmen: Sales Core plus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Pharmaberatung; Außendienst; Handelsvertreter; KundenberaterPartner-Anzeige20.06.202440210 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Dental Prophylaxis Sales Consultant
Training der Praxismitarbeiter zum Einsatz der Produkte Aktive Anwendungsvorführung und -training mit den Praxismitarbeitern Gewinnung und Begeisterung der Kontaktpersonen in den Praxen: Mitarbeiter (DH, ZMP, ZMF, …) Entscheidungsträger/Zahnärzte Auf- und Ausbau der Beziehungsebene zu den Entscheidungsträgern in den Praxen Steigerung der Markenbekanntheit und Weiterempfehlungsrate Verkauf des Produktportfolios im Bereich Prophylaxe an die Praxen Unterbreitung von konkreten Angeboten für die Praxen Optimierung von Abläufen, Trainings, Richtlinien und Prozessen Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als DentalhygienikerIn (DH) oder Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) Vertrauenswürdiges und gewinnendes Auftreten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohes Maß an Eigenmotivation und Teamgeist Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Trainings- und Ausbildungserfahrung (Behandlungszimmer & Backoffice) Rhetorische und didaktische Fähigkeiten Bestehendes Netzwerk zu Zahnarztpraxen Praxen von Vorteil Vertriebserfahrung und -erfolge von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen Social Media Kompetenz und Erfahrung von Vorteil Unser Angebot: Spannendes Tätigkeitsfeld in einer krisenfesten Branche Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Angemessene Vergütung zzgl. einer variablen Vergütung Fi Ausschreibendes Unternehmen: Sales Core plus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Pharmaberatung; Außendienst; Handelsvertreter; KundenberaterPartner-Anzeige20.06.202440210 DüsseldorfMedizin, Gesundheit
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