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Gesundheitsförderung - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Gesundheitsförderung
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) Herzchirurgische Station
30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige02.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Mitarbeiter*in für Ultraschallforschung (m/w/d) in der Sektion Rheumatologie
Erfolgreiche Durchführung und Umsetzung des longitudinalen Ultraschallcurriculums gemäß Zeitplan Eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich innovativer Ultraschallprojekte Kontinuierliche Evaluation und Steigerung der Ausbildungsqualität und deren wissenschaftliche Evaluation Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (Medizin, Psychologie, Biowissenschaften oder Ähnliches) Erfahrung in der Ultraschalltechnologie und -anwendung Kompetenzen in edukativen Forschungsmethoden und -management Fähigkeit zur Entwicklung und Evaluation von Lehrmaterialien und -methoden Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG11) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige02.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) auch als Stationssekretär (m/w/d)
Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 23.06.2024 Vergütung: E5 TVöD Besetzungsstart: ab sofort Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der fachgerechten Vor- und Nachbereitung und Durchführung ärztlicher Anordnungen Erledigung von Abrechnungs- / pflegerelevanten administrativen Aufgaben Terminmanagement Mithilfe bei der Durchführung einer individuell auf den Patienten bezogenen Therapieplanung Die Vorbereitung und Durchführung von EKGs und Blutentnahmen Verwalten von Patientendaten und Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem (KIS) Das bieten wir Ihnen 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).Partner-Anzeige02.06.202450667 KölnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie u Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.Partner-Anzeige02.06.202441061 MönchengladbachMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Logopäde, Sprachtherapeut (m/w/d), Klinik am Osterbach
Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Viktor Berg für Sie da 05731 159-405 Online bewerben Ausschreibendes Unternehmen: Wicker Kliniken Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Therapeut Branchen: GesundheitsdienstleistungenPartner-Anzeige02.06.202432545 Bad OeynhausenMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (w/m/d)
Palliativ Care Fachkraft eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglich Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Altenpflege; Krankenpflege Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige02.06.202441061 MönchengladbachMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie u Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.Partner-Anzeige02.06.202441061 MönchengladbachMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachkraft in der Palliativpflege
Palliativ Care Fachkraft eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglich Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Altenpflege; Krankenpflege Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige02.06.202441061 MönchengladbachMedizin, Gesundheit -
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Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) kein Wochenend- / Feiertagsdienst (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pfleger o. ä.)
Das macht uns aus: Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne (kein Wochenend- und Feiertagsdienst, familienfreundliche Gleitzeiten) Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen Mobilität durch Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.carita Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.Partner-Anzeige02.06.202448683 AhausMedizin, Gesundheit -
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Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzhelden (m/w/d) Neurochirurgie
Ein attraktiver Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mirsada Stoffers unter T 0251-8354044 zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202448149 MünsterMedizin, Gesundheit -
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Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (m/w/d) Vaskuläre und Endovaskuläre Gefäßchirurgie
Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen. Einen krisensicheren Arbeitsplatz Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251-8349426 zur Verfügung.Partner-Anzeige02.06.202448149 MünsterMedizin, Gesundheit
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