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Personalmanager - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Nordrhein-Westfalen Personalmanager
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige11.05.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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Personalreferent (m/w/d)
Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung nebst zusätzlicher Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/ Human Resources Management / oder ähnliches Ca. 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Breite Erfahrungsbasis hinsichtlich Personalentwicklung Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konsensfähigkeit Leistritz Turbinentechnik GmbH ¦ Lempstraße 24 ¦ 42859 Remscheid Personalreferent: Christian Siepe ¦ +49 2191 6940-329 ¦ hr_ltr@leistritz.com Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.Partner-Anzeige11.05.202442859 RemscheidJobs, Karriere -
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HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z.Partner-Anzeige11.05.202440231 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal
Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Örtliches Servicecenter Personal Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für alle arbeitsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Stellenanzeigen Bearbeitung und Buchung von Leiharbeitnehmern (m/w/d) Unterstützung und Datenpflege im Zeitwirtschaftsprogramm Sie sind für die Stammdatenpflege mitverantwortlich Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitender Regelkommunikation mit den Betriebsräten (m/w/d) Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert) Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Interesse an der Arbeit im ganzen Verbund der Knappschaft Kliniken und an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen Darauf können Sie sich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpfleg Ein kollegiales und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote Interessiert?Partner-Anzeige11.05.202444135 DortmundVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns verlassen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine einschlägige Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Anwendung von HR- und ERP-Software (idealerweise: DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Dynamics 365 Business Central) Worum es geht: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und weiterem Schriftverkehr Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Dein Ansprechpartner Stephan Schrade Personalreferent Telefon: 0201 88-72376 RGE Servicegesellschaft Essen mbH Am Lichtbogen 8 | 45141 Essen Tel. 0201 / 88-72376 www.rge-essen.dePartner-Anzeige11.05.202445127 EssenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent (m/w/d)
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und weiteren Betreuungsaufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Durchführung des On- und Offboardingprozesses Verantwortung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten Das bringen Sie mit: Studien-/Ausbildungsabschluss mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) Erfahrung in der generalistischen operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwendungserfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen wie z.Partner-Anzeige11.05.202447058 DuisburgVertrieb, Verkauf -
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Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung So tun Sie Gutes: Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen; schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)Partner-Anzeige11.05.202433334 GüterslohVertrieb, Verkauf -
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d) Die Agenza Personal GmbH mit Sitz in Dortmund ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die kaufmännische sowie technisch/ gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.Partner-Anzeige11.05.202444135 DortmundVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) - 18994 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Köln. Das machen Sie bei uns: Sie agieren zusammen mit Ihren Teamkolleg/innen als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accouting Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung, inkl.Partner-Anzeige11.05.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner ist Herr Julian Molly, Personalsachbearbeiter, Tel: 0203 7381 - 712. Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. Friedrich-Alfred-Allee 25 47055 Duisburg www.lsb.nrwPartner-Anzeige11.05.202447055 DuisburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Leiter des Bereiches Rechnungswesen / Finance & Personal / HR (m/w/d)
Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir Sie als Leiter des Bereiches Rechnungswesen / Finance & Personal / HR (m/w/d) Ihre Aufgaben: Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner:in in übergeordneten Unternehmensentscheidungen. Als Fachvorgesetzte:r eines kleinen Assistenz-/Sachbearbeitungs-Teams übernehmen Sie die operative Verantwortung für: Finanzbuchhaltung (monatliche Betriebswirtschaftliche Analyse (BWA), Anlagen-/Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung) Lohn-/Gehalts- und Provisionsabrechnung Personalwesen (Führung der Personalakten, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen) Bank- und Finanzwesen Koordination der internen IT (ERP-Systeme, EDI, Infrastruktur, Dienstleistersteuerung) Versicherungs- & Fuhrparkmanagement In Ihrer Aufgabe sind Sie zudem die verantwortliche Kontaktperson für Steuerbehörden, externe Steuerberatungs- und IT-Dienstleister und Versicherungen.Partner-Anzeige11.05.202433602 BielefeldRecht, Finanzen, Steuern -
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HR-Manager (w/m/d)
Wir suchen Sie im Großraum Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft als HR-Manager (w/m/d) Über unseren Mandanten: Unser Klient ist mit rund 200 Mitarbeitenden eines der führenden Unternehmen für Beschläge. Es werden Premiumprodukte produziert, hinter denen die Expertise aus jahrzehntelanger Erfahrung, eine moderne Fertigung und ein breites Portfolio mit Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen stehen.Partner-Anzeige11.05.202433602 BielefeldJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Recklinghausen Vollzeit 26220 Veröffentlicht am 22.04.2024 Wir benötigen Unterstützung und suchen für unseren Standort in Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Was Sie erwartet Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich Sie rekrutieren das Personal für Ihren Betreuungsbereich und binden dieses an unser Unternehmen Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und externen Personaldienstleistern zusammen Sie unterstützen bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Sie haben bereits Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt Sie haben ein empathisches sowie begeisterungsfähiges Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern Sie behalten in herausfordernden und komplexen Situationen einen kühlen Kopf Was wir Ihnen bieten Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein 13.Partner-Anzeige11.05.202445657 RecklinghausenJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist für Sie als erfahrene Fachkraft selbstverständlich Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte, z. B.: im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung / BEM Mitarbeit im Personalrecruiting; Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von unterschriftsreifen Vertragsvorlagen Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, wünschenswert in der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen und haben den Anspruch Bestehendes immer wieder zu hinterfragen Verbindliches Auftreten Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung Persönliches Arbeitszeitkonto Arbeitgeberbeteiligung zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige11.05.202458675 HemerJobs, Karriere -
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HR Business Partner (m/w/d)
Betreuungsbereich Erstellung von Statistiken und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse WAS SIE MITBRINGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal ?Partner-Anzeige11.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
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HR Generalist (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Generalist? (m/w/d) ???(PA-Nr.: 15/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist.Partner-Anzeige11.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Team am Standort Rheinbach in Teilzeit (15-25 Std./Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das erwartet dich Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen Recruiting incl.Partner-Anzeige11.05.202453359 RheinbachRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
100 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen. HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) an unserem Standort in Iserlohn, Stefanstraße Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, sowie tarifvertraglicher Voraussetzungen Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte Sie sind verantwortlich für das Recruiting Sie verantworten selbstständig HR Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind sicher in der englischen Sprache Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z.Partner-Anzeige11.05.202458636 IserlohnConsulting, Beratung -
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Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)
000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. www.mellerud.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d) Personalentwickler / HR-Spezialist Region Niederrhein/ Großraum Mönchengladbach/ Kreis Viersen / Stadt Brüggen Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.Partner-Anzeige11.05.202441061 MönchengladbachJobs, Karriere -
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Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)
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