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Personalbeschaffung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Nordrhein-Westfalen Personalbeschaffung
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
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Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und...Partner-Anzeige02.06.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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Personal Assistant - E-Commerce, Customer Experience & Data (m/w/d)
Personal Assistant - E-Commerce, Customer Experience & Data (m/w/d)
STELLEN ID: 451818 Verwaltung *
45476 Mülheim an der Ruhr, Burgstraße 37 Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden Beginn
nach...Partner-Anzeige02.06.202445468 Mülheim (Ruhr)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) GÜTERSLOH, MÜNCHEN
Aufgaben
Du bist von ganzem Herzen HR'ler*in und unterstützt unser Team in der gesamten Personaladministration:
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Personalbeschaffer (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) in Teilzeit
Firma: BSS BOHNENBERG GMBH | Standort: Solingen | Kategorie: Fach- und Führungskräfte
Zur internen Unterstützung suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen...Partner-Anzeige02.06.202442651 Solingen (Klingenstadt)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalleiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Weiterentwicklung einer wertschätzenden und die Unternehmensziele unterstützenden Führungskultur Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen und Begleitung dieser Personalrekrutierung unter Einsatz moderner Auswahlinstrumente Personalentwicklung inklusive Bedarfsermittlung Sicherstellen von arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und externen Dienstleistern Führung eines Teams mit derzeit 1 Mitarbeiter/-in Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmarketing Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metallbereich Erfahrung in der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Anweisungen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten technologischen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit durch ein erfahrenes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Eine langfristige Perspektive Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202448157 MünsterVerwaltung, Assistenz -
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Leiter/in Personalmanagement
Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Weiterentwicklung einer wertschätzenden und die Unternehmensziele unterstützenden Führungskultur Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen und Begleitung dieser Personalrekrutierung unter Einsatz moderner Auswahlinstrumente Personalentwicklung inklusive Bedarfsermittlung Sicherstellen von arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und externen Dienstleistern Führung eines Teams mit derzeit 1 Mitarbeiter/-in Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmarketing Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metallbereich Erfahrung in der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Anweisungen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten technologischen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit durch ein erfahrenes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens Eine langfristige Perspektive Eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202448157 MünsterVerwaltung, Assistenz -
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Verwaltungsleitung (m/w/d) in den katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk
Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame L Ausschreibendes Unternehmen: Erzbistum Köln Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Bereichsleitung; HR, Personalwesen; Verwaltung Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige02.06.202450937 KölnRecht, Finanzen, Steuern
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