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Kr%c3%bcge - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Nordrhein-Westfalen Kr%c3%bcge
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Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d)
und Kinderkrankenpfleger*innen für Onkologie (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege EDV-Kenntnisse Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Die Möglichkeit die Fachweiterbildung Onkologie zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 oder KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 218E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Onkologie bzw. Nephrologie (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Onkologie (m/w/d)
Nephrologie zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 oder KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 221E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachperson (m/w/d)
5 Wochenarbeitsstunden Arbeitszeiten im Zeitfenster: Mo-Fr. 7:30-18:30 Uhr, Sa 9:00-13:00 Die Möglichkeit der Fachweiterbildung für Pflege in der Onkologie Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 197E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachperson mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
Ausbildung zur/zum GKP/GKKP Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege Kenntnisse im Umgang mit EDV Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: Zahlung einer monatlichen Zulage von 350,- Euro oder 200,- Euro und eine Freischicht in 4 Wochen 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodell Eingruppierung nach dem Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 9 alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Personalunterkünfte Kindertagesstätte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.Partner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Anästhesie und Intensivpflege / Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
und Kinderkrankenpfleger*innen für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Wünschenswert mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Pflege abgeschlossene Fach - Weiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin, bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung erwünscht Fachkompetenz und Flexibilität Selbständigkeit, Initiative, Kreativität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können Mitgestaltung bei der Umsetzung der Patientenorientierten Pflege Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst F / S / N Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 222E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
und Kinderkrankenpfleger*innen für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Wünschenswert mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Pflege abgeschlossene Fach - Weiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin, bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung erwünscht Fachkompetenz und Flexibilität Selbständigkeit, Initiative, Kreativität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können Mitgestaltung bei der Umsetzung der Patientenorientierten Pflege Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst F / S / N Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 217E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für den OP-Dienst (m/w/d)
Operationstechnische Assistent*innen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP oder als OTA für Pflegekräfte wird eine abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst oder die Bereitschaft daran teilzunehmen erwünscht Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst F/ S / N Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 220E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege EDV-Kenntnisse Arbeitszeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Die Möglichkeit die Weiterbildung „Stroke Nurse“ zu absolvieren Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 224E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Ausgebildete Notfallsanitäterin / Ausgebildete Notfallsanitäter (m/w/d)
Für das Department für Operative Medizin, Intensivstationen CIA-1 und CIB 1, suchen wir ab sofort mehrere Ausgebildete Notfallsanitäterinnen / Ausgebildete Notfallsanitäter (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in Durchführung von Transporten von kritisch kranken Patienten*innen im Gebäudekomplex MNR-Klinik, ZOM I, ZOM II, Kinderklinik Selbstständiges Einleiten von Wiederbelebungsmaßnahmen Mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst oder in vergleichbaren Einsatzbereichen erwünscht Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Arbeit von Montag bis Sonntag im Früh- und Spätdienst Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 223E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige17.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) Vollzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 8 Ihre Aufgaben Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) 6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.Partner-Anzeige17.06.202450937 KölnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit
Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegfachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld Ein zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 107292 Erstelldatum: 24.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung: Einsatzorte in Langenfeld , Solinger Str. 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefon: 021049707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.dePartner-Anzeige17.06.202440764 Langenfeld (Rheinland)Medizin, Gesundheit -
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Stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/ zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter*in fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge, VL Leistungen, Einspringboni sowie Zulagen für Rufbereitschaften Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Eckdaten: Nummer: 106878 Erstelldatum: 19.04.2024 Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens Einrichtung: AWO Sozialstation Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Sozialstation Langenfeld Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 021049707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.dePartner-Anzeige17.06.202440764 Langenfeld (Rheinland)Medizin, Gesundheit -
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Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir: Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz im Kreißsaal Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 8 Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzelanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Dual-Studierenden Beratung und Unterstützung von Hebammen im Anpassungslehrgang Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der berufspraktischen Phase Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden (Ressort Frau Gelhausen) Durchführung von praktischen Examen in Zusammenarbeit mit der Universität zu Köln und der Praxisakademie Hebammenwissenschaft Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernortkooperation Konzeptionelles Arbeiten Mitarbeit in hebammenwissenschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Hebammenwissenschaft der Uni zu Köln Kontrolle des Ausbildungsstandes der Lernenden auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Aktive Begleitung der Schwangeren, Gebärenden und Mütter im Kreißsaal Einbeziehung und Integration von Studierenden in den berufspraktischen Phasen in der Uniklinik Köln Zusammenarbeit mit dem KISS-Kölner Interprofessionelles Skillslab und Simulationszentrum zur Ergänzung der klinischen Praxis Ihr Profil Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme Eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter ist wünschenswert bzw. die Teilnahme an der Weiterbildung Praxisanleitung wird erwartet Fachkenntnisse zum Gesetz über das Studium und den Beruf von Hebammen (HebG) sowie der Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder die Bereitschaft dieses aufzunehmen Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.Partner-Anzeige17.06.202450937 KölnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Neurologie
30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige17.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie
Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige17.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) Anästhesiepflege in der Neurochirurgie
Flexible Arbeitszeitmodelle: Bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige17.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in interdisziplinären Aufwachräumen
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige17.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) als pädagogische Fachkraft Teilzeit
20%2F%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Regio-Jobanzeiger%3A%20Erzieher%20%2F%20Sozialarbeiter%20%2F%20Heilp%C3%A4dagoge%20(m%2F%20w%2F%20d)%20o.%C3%A4.%20als%20p%C3%A4dagogisch Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige17.06.202459368 WerneBildung, Erzieh., Soziales -
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Sales Representative (m/w/d) für Notrufsysteme im Bereich Haus
20YF-8336%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20VERTRIEBSMITARBEITER%20F%C3%9CR%20HAUSNOTRUFSYSTEME%20F%C3%9CR%20DEN%20GROSSRAUM%20HAMBURG%20(M/W/D Ausschreibendes Unternehmen: Vitakt Hausnotruf GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; KundenberaterPartner-Anzeige17.06.202448429 RheineVertrieb, Verkauf -
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Hausnotrufsysteme für den Großraum Hamburg
20YF-8336%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20VERTRIEBSMITARBEITER%20F%C3%9CR%20HAUSNOTRUFSYSTEME%20F%C3%9CR%20DEN%20GROSSRAUM%20HAMBURG%20(M/W/D Ausschreibendes Unternehmen: Vitakt Hausnotruf GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verkauf, Vertrieb; KundenberaterPartner-Anzeige17.06.202448429 RheineVertrieb, Verkauf
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