13 Treffer
Hcm - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Nordrhein-Westfalen Hcm
-
1
Systemmanager (m/w/d) – SAP-HCM
Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Systemmanager (m/w/d) – SAP-HCM 51147 Köln Vollzeit FASTEN YOUR SEATBELTS! Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus.Partner-Anzeige28.05.202451147 KölnIT, TK, Software -
1
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-InfoKom Vergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet Besetzungsstart: nächstmögliche Bewerbungsfrist: 07.06.2024 Der Landschaftsverband Rheinland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Im Sachgebiet Geschäftsprozess-Lösungen „Personal“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement mit SAP HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt.Partner-Anzeige28.05.202450667 KölnIT, TK, Software -
1
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Partner-Anzeige28.05.202447475 Kamp-LintfortIT, TK, Software -
1
Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung Schwerpunkt Folgeaktivitäten
Sie gestalten die Organisation aktiv mit. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation Grundkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) Fachkenntnisse in SAP HCM Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige28.05.202453127 BonnRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Global Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Entgelttransparenzgesetz) Erstellung von (Ad-hoc) Auswertungen und Reports IHR PROFIL: Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld aus einer Tätigkeit für eine Beratungsgesellschaft oder im Inhouse-Consulting Kenntnisse von Benchmark-Systemen, Bewertung, Gehaltsüberprüfungsprozessen und Gehaltsabrechnungsprinzipien, auch aus produzierenden Bereichen Sicherer Umgang mit MS-Office und optimalerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors Idealerweise Erfahrung im internationalen Projektmanagement Starke Beratungskompetenz, gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen kulturelles Bewusstsein, Problemlösungsorientierung sowie Verantwortungsgefühl runden Ihr Profil ab Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) WIR BIETEN IHNEN: BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.Partner-Anzeige28.05.202450667 KölnVertrieb, Verkauf -
1
Aushilfe (m/w/d) Personalmanagement
Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement Bearbeitung des Bescheinigungswesens Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM Vorbereitende Tätigkeiten von Personalmaßnahmen Erstellung der Beschäftigungsausweise Erfassung von Qualifikationen Einfache administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige28.05.202453127 BonnMinijobs -
1
Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie sind interne*r Ansprechpartner*in in Themen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung Kontaktperson für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Sie übernehmen fachliche Sonderaufgaben aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation Fachkenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) Grundkenntnisse in SAP HCM Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG10 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige28.05.202453127 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
1
HR Services Manager (m/w/d)
Kommunikativer Teamplayer Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjährige Berufserfahrung in der qualifizierten Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung mit den MS Office Programmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Verständnis für neue Technologien und digitales Prozessmanagement und gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann.Partner-Anzeige28.05.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
1
Personalsachbearbeiter:in für die Personalbetreuung
Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten Unser Angebot Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z.Partner-Anzeige28.05.202444287 DortmundVertrieb, Verkauf -
1
Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zuverlässigen Personalcontrollings inkl. monatlichem Berichtswesen und Forecasts Erstellen, Überwachen und Analysieren der jährlichen Personalkostenplanung inklusive der monatlichen Forecasts und Unterstützen bei der jährlichen Personalplanung Aufbereiten von personalwirtschaftlichen Daten für Führungskräfte, Geschäftsführung und die Gesellschafterin Administrative Betreuung und Pflege des Organisationsmanagements über SuccessFactors Mitwirkung am Jahresabschluss Unterstützung bei Projekten der Personalabteilung (z.B. Weiterentwicklung SAP HCM/SuccessFactors) Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Uni/FH (FR: Controlling/Personal) erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Personalcontrolling sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM-OM, HCM-PKP, HCM-PA, SAP SF EC) sowie in MS-Office-Anwendungen gute Kenntnisse in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling sowie eine hohe Zahlenaffinität teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige28.05.202453123 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
1
Personalkontrolleur (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines zuverlässigen Personalcontrollings inkl. monatlichem Berichtswesen und Forecasts Erstellen, Überwachen und Analysieren der jährlichen Personalkostenplanung inklusive der monatlichen Forecasts und Unterstützen bei der jährlichen Personalplanung Aufbereiten von personalwirtschaftlichen Daten für Führungskräfte, Geschäftsführung und die Gesellschafterin Administrative Betreuung und Pflege des Organisationsmanagements über SuccessFactors Mitwirkung am Jahresabschluss Unterstützung bei Projekten der Personalabteilung (z.B. Weiterentwicklung SAP HCM/SuccessFactors) Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Uni/FH (FR: Controlling/Personal) erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Personalcontrolling sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM-OM, HCM-PKP, HCM-PA, SAP SF EC) sowie in MS-Office-Anwendungen gute Kenntnisse in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling sowie eine hohe Zahlenaffinität teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige28.05.202453123 BonnRecht, Finanzen, Steuern -
1
Spezialist*in SAP Modulbetreuung (m/w/d)
Es ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Fachanwendungen, insbesondere im Personalmanagementsystem unter SAP HCM und im Finanz- und Rechnungswesen unter SAP FI verantwortlich. IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... übernehmen Verantwortung mit einem Schwerpunkt für die Themengebiete SAP HCM und FI im Hinblick auf Betrieb und Weiterentwicklung. führen die Kundenberatung, das Anforderungsmanagement, Patchmanagement und das Testmanagement durch. planen IT-Lösungen auf Basis fachlicher Vorgaben und setzen diese um. übernehmen die IT-Projektleitung und die verantwortliche Durchführung von Projekten.Partner-Anzeige28.05.202450668 KölnIT, TK, Software -
1
Aushilfe (m/w/d) Personalmanagement
Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement Bearbeitung des Bescheinigungswesens Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM Vorbereitende Tätigkeiten von Personalmaßnahmen Erstellung der Beschäftigungsausweise Erfassung von Qualifikationen Einfache administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebo Ausschreibendes Unternehmen: Universitätsklinikum Bonn Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Assistenz, Sekretariat; Assistenz; HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & Medizin; Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige28.05.202453127 BonnVerwaltung, Assistenz
Passende Anzeigen in weiteren Orten
-
1
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d)
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitend...Partner-Anzeige28.05.202437073 GöttingenVertrieb, Verkauf -
1
Sachbearbeiter (m/w/d)* Mitgliederservice
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts,...Partner-Anzeige28.05.202460314 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Hanau, Hessen, Deutschland Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Jobbeschreibung
Welcome to the Global Home of Jewelry & Watches – die...Partner-Anzeige28.05.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Jobs, Karriere -
1
HR Data Governance Spezialist:in
Job-ID: J2024084 HR Data Governance Spezialist:in
Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job...Partner-Anzeige28.05.202430169 HannoverIngenieur, Techniker -
1
HR Data Governance Spezialist:in
Job-ID: J2024084 HR Data Governance Spezialist:in
Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen...28.05.202430169 HannoverVertrieb, Verkauf -
1
Datenschutzbeauftragter:in
Job-ID: J2024084 HR Data Governance Spezialist:in
Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen...28.05.202430169 HannoverVertrieb, Verkauf -
1
Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen...Partner-Anzeige28.05.202463110 RodgauVertrieb, Verkauf
Kategorie
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter