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Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation
Ihre zentrale Rolle: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&O-Versicherung) Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen Ihr Pro?Partner-Anzeige02.06.202440210 DüsseldorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.Partner-Anzeige02.06.202445768 Marl (Nordrhein-Westfalen)Ingenieur, Techniker -
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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.Partner-Anzeige02.06.202450667 KölnIngenieur, Techniker -
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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.Partner-Anzeige02.06.202450389 WesselingIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sales Development Representative (f/m/d)
Our job is to help organizations excel at innovation and transform towards a better tomorrow – That’s about as exciting as it gets! Send your cover letter and resume to jobs@hype.de. Please put the job title in the subject line and include your salary expectations and when you are available to start.. Yasmin and Vanessa from our HR department are your first point of contact. HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70–72 53115 Bonn Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 jobs@hype.de www.hype.de What's next after you apply?Partner-Anzeige02.06.202453111 BonnMarketing, Medien, PR -
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Line Manager (m/w/d)
Wir sind ein Unternehmen, in dem Leistung anerkannt und Lernen gefördert wird; ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihr Potential entfalten können. Ein Arbeitsplatz, an dem jeder Tag ein neuer Tag ist und an dem es niemals langweilig wird. Line Manager (m/w/d) Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany Mission: Als Line Manager (m/w/d) in der Granulat- und Pulverproduktion leisten Sie Ihren Beitrag zu den Geschäftszielen der Abteilung im Rahmen unseres integrierten Managementsystems in den Bereichen Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Energiemanagement.Partner-Anzeige02.06.202446049 OberhausenIngenieur, Techniker -
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Deine Chance als Top-Berater bei Ruyani
Du hast eine Gabe, fühlst Dich berufen Menschen am Telefon, per Chat oder auch Videocall zu beraten, hast aber bisher keine oder wenig Erfahrung mit einer spirituellen Line gesammelt? Auch dann heißen wir Dich herzlich willkommen und bieten Dir die großartige Chance mit uns zu arbeiten und zu wachsen. Es erwarte Dich eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären Team, bei dem Du selbst Deinen Preis bestimmst.15.05.202450670 KölnFreiberufler, Franchise -
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Koch (m/w/d)
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ingo Grottke unter Tel. 02330/891551-21 gerne zur Verfügung. Noch mehr Infos finden Sie auf www.rebional.de, bei Facebook, Lin Ausschreibendes Unternehmen: Rebional GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Koch Branchen: Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige02.06.202458313 HerdeckeGastro, Touristik, Kultur -
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR-Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202453111 BonnVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Führen der Personalakten und Stammdatenpflege Mitwirkung beim Digitalisieren der Personalakten Erstellen von Bescheinigungen Mitwirken bei der Erstellung diverser Statistiken und Reports Bestellwesen Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive Fehlzeiten Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in Verbindung mit einem externen Dienstleister Unterstützung beim Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Frist- und Terminüberwachung Verwaltung der Berufsbekleidung Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von SV-Prüfungen sowie Audits der Bezirksregierung bei Themenstellungen des Personalwesens Unterstützung des Head of Human Ressources bei HR- Projekten Begleitung von Mitarbeitergesprächen zusammen mit dem Line Management Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen und internen Stellen Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Standard- und Ad-hoc-Berichten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene relevant Ausschreibendes Unternehmen: dnata Cargo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige02.06.202451147 KölnVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance Management
Ratiodata zuständig und bearbeiten Anfragen und Störungen nach den DORA-VorgabenSie pflegen das Informationsregister und überwachen die Überprüfung der IKT-DL-Verträge nach DORA ITS 28.9 mit den jeweiligen IT-Einheiten und den kontrollierenden Organisationseinheiten (2nd-Line)Die Administration von bankeigenen Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Herstellern und Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem AufgabengebietSie monitoren die Meldungen/Protokolle der IT-Dienstleister sowie unserer Systeme gemäß DORA-Vorgaben und protokollieren Change-Anwendungen Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Dokumentation von Notfallübungen und Phishingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Notfallbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten und mit Dienstleistern verantwortlichBei Bedarf stellen Sie prüfungsrelevante Unterlagen bereit und übernehmen Sonderarbeiten für entsprechende Prüfungsgebiete Ihr Profil:Auf der Grundlage einer abgeschlossenen (technischen) Ausbildung oder eines abgeschlossenen Studiums mit IT-Schwerpunkt konnten Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln (idealerweise in einem Finanzinstitut)Sie haben Kenntnisse über die Grundlagen der IT-Administration und sind idealerweise bereits mit dem Thema Notfallmanagement in Berührung gekommen Darüber hinaus konnten Sie berei Ausschreibendes Unternehmen: ETRIS BANK Ausschreibungsdatum: 2024-05-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): IT-Support; SystemadministrationPartner-Anzeige02.06.202442389 WuppertalIT, TK, Software -
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IT-Governance Specialist (m/w/d)
Ratiodata zuständig und bearbeiten Anfragen und Störungen nach den DORA-VorgabenSie pflegen das Informationsregister und überwachen die Überprüfung der IKT-DL-Verträge nach DORA ITS 28.9 mit den jeweiligen IT-Einheiten und den kontrollierenden Organisationseinheiten (2nd-Line)Die Administration von bankeigenen Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Herstellern und Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem AufgabengebietSie monitoren die Meldungen/Protokolle der IT-Dienstleister sowie unserer Systeme gemäß DORA-Vorgaben und protokollieren Change-Anwendungen Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Dokumentation von Notfallübungen und Phishingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Notfallbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten und mit Dienstleistern verantwortlichBei Bedarf stellen Sie prüfungsrelevante Unterlagen bereit und übernehmen Sonderarbeiten für entsprechende Prüfungsgebiete Ihr Profil:Auf der Grundlage einer abgeschlossenen (technischen) Ausbildung oder eines abgeschlossenen Studiums mit IT-Schwerpunkt konnten Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln (idealerweise in einem Finanzinstitut)Sie haben Kenntnisse über die Grundlagen der IT-Administration und sind idealerweise bereits mit dem Thema Notfallmanagement in Berührung gekommen Darüber hinaus konnten Sie berei Ausschreibendes Unternehmen: ETRIS BANK Ausschreibungsdatum: 2024-05-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): IT-Support; SystemadministrationPartner-Anzeige02.06.202442389 WuppertalIT, TK, Software -
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Web Application Support Specialist (m/f/d)
Send your cover letter and resume to jobs@hype.de. Please put the job title in the subject line and include your salary expectations and when you are available to start. Yasmin and Vanessa from our HR department are your first point of contact. HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70-72 53115 Bonn Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 jobs@hype.de www.hype.de *For reasons of readability, the masculine form is used here.02.06.202453111 BonnIT, TK, Software -
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Web Application Support Specialist (m/f/d)
Send your cover letter and resume to jobs@hype.de. Please put the job title in the subject line and include your salary expectations and when you are available to start. Yasmin and Vanessa from our HR department are your first point of contact. HYPE Softwaretechnik GmbH Trierer Straße 70-72 53115 Bonn Tel. +49 (0) 228 / 2276-0 jobs@hype.de www.hype.de *For reasons of readability, the masculine form is used here.02.06.202450667 KölnIT, TK, Software -
Business Development Manager (m/w/d)
Consistently meet/exceed booking and revenue targets as defined by the business leadership. Represent the company at trade shows and conferences. Close coordination and direct reporting line to the Global Director E-Mobility. Your Qualifications: Passion for the EV industry and green energy technologies Min. 5 years of technical sales experience - specifically in the electric vehicle and battery storage market.29.08.202357299 Burbach (Nordrhein-Westfalen)Vertrieb, Verkauf
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Line Manager (m/w/d)
Die Calderys Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter für Industrien, die unter Hochtemperaturbedingungen arbeiten. Calderys ist auf den Wärmeschutz von Industrieanlagen spezialisiert und bietet...Partner-Anzeige02.06.202456564 NeuwiedEinkauf, Logistik
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