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978-3-8338-0592-9 - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Nordrhein-Westfalen 978-3-8338-0592-9
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Servicekraft / Küchenkraft (m/w/d)
s Bedburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekraft / Küchenkraft (m/w/d) in Teil/Vollzeit (übertarifliche Bezahlung + 6 Wochen Urlaub) weitere Infos unter 02272 - 978 69 86 oder direkte Bewerbung an mgr41770@restaurant.de.mcd.comPartner-Anzeige22.06.202450181 BedburgGastro, Touristik, Kultur -
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Elektroniker (m/w/d)
w/d) mit Fachrichtung Energie- u. Gebäudetechnik Wir bieten dir: 1. 37-Stunden-Woche/4-5-Tage-Woche 2. Flexible Arbeitszeiten 3. 30 Urlaubstage 4. Weihnachts-/Urlaubsgeld - Anspruch ab dem 1. Tag 5. Überstundenvergütung und bezahlten Bereitschaftsdienst (8-9 Mal pro Jahr) Bei Interesse: Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an info@wockenfuss.net Schönebergerstr.13 · 52068 AachenPartner-Anzeige22.06.202452068 AachenHandwerk, Lehrberufe -
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufsanfänger) Selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Schaltplan Montieren und Verdrahten von elektrischen Bauteilen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von fertiggestellten Anlagen (im Werk) Das erwartet Sie: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einschichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE Telefonisch erreichen Sie uns unter 05258/991331-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. RSI TestSysteme GmbH & Co. KG Ferdinand-Henze-Straße 3 | D-33154 Salzkotten Tel. +49 5258 991331-0 | Fax +49 5258 991331-9 info@rsi-testsysteme.de | www.rsi-testsysteme.dePartner-Anzeige22.06.202433154 SalzkottenHandwerk, Lehrberufe -
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Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Scheuten Glastechnik Heiden GmbH - Schulze-Delitzsch-Str. 3-9, 46359 Heiden oder per Email an Hrn. Pluppins: cpluppins@scheuten.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.Partner-Anzeige22.06.202446359 HeidenIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Schlosser / Rüster (m/w/d) für Rüstarbeiten (Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Betriebsschlosser, Industriemechaniker o. ä.)
Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) in einer PDF-Datei an: bewerbung-sg@nifco.de NIFCO Germany GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen | www.nifco.dePartner-Anzeige22.06.202442653 Solingen (Klingenstadt)Handwerk, Lehrberufe -
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Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Verfahrensmechaniker / Einrichter Kunststofftechnik (m/w/d) (Konstruktionsmechaniker, Kunststofftechniker, Kunststoffformgeber o. ä.)
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Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) Teilzeit
Förderung von Fitnessstudios) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Weitere Informationen Diese Stelle kann bei Übernahme von Leitungsverantwortung für das Team der gemeindenahen Sozialberatung im linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis um 9 Wochenstunden aufgestockt werden – bei Interesse machen Sie dieses bitte in Ihrer Bewerbung deutlich. Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Stadtteilbüros in Bonn und die gemeindenahe Sozialberatung im linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis (Oberland) mit einem Stundenumfang von 9 Wochenstunden In den linksrheinischen Kommunen im Rhein-Sieg-Kreis gibt es gemeindenahe Sozialberatung in Wachtberg, Meckenheim, Rheinbach, Swisttal und Bornheim.Partner-Anzeige22.06.202453913 SwisttalBildung, Erzieh., Soziales -
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Vertriebsmitarbeiter/in im Aussendienst (m/w/d)
Dental Direkt GmbH, Industriezentrum 106-108, 32139 Spenge / Außendienst Dein Fokus: Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Beratung unser Bestandskunden im Postleitzahlgebiet 8+9 Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Marktbeobachtung und Identifizierung von Vertriebschancen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Markterschließung Dein Profil: Abgeschlossene zahntechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung, idealerweise im dentalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes PLZ 8+9 Gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse Benefits: Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit Mobiles Arbeiten Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Job-Bike Teambuilding-Maßnahmen Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Partner-Anzeige22.06.202432139 SpengeVertrieb, Verkauf -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) Anästhesiepflege in der Neurochirurgie
Flexible Arbeitszeitmodelle: Bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie
Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in interdisziplinären Aufwachräumen
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder in Teilzeit Flexible Arbeitszeiten zwischen 35-40 Stunden/Woche leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag M+E Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitkonto Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage intensive Einarbeitung entspanntes Parkplatzangebot gute Verkehrsanbindung (A1+A43) und ÖPNV (Bus / Bahn) Vergütung: EG 9 Arbeitszeit: Früh-, Spätschicht, Nachtschicht, Wochenendbereitschaften Wenn Sie an dieser herausfordernden und vielseitigen Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung oder per Mail an die nachfolgende Adresse: bewerbungen@abc-umformtechnik.com ABC Umformtechnik GmbH & Co.Partner-Anzeige22.06.202458285 GevelsbergHandwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter (m/w/d) der Faktura in Vollzeit / Teilzeit
Dann schicke mir einfach eine E-Mail an personal@bolz-entsorgung.de mit Deinen Unterlagen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, sende mir eine Nachricht mit dem Stichwort „Bewerbung“ an die 0 15 11/61 38 44 3 oder erreiche mich telefonisch unter der 0 23 61/30 65 9-19. Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen. Bolz Entsorgung GmbH Ansprechpartner: Jana-Charlott Autermann Brüninghoff 55 | 45659 Recklinghausen www.bolz-entsorgung.dePartner-Anzeige22.06.202445657 RecklinghausenVertrieb, Verkauf -
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Pflegefachperson (m/w/d)
KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 197E/24 Moorenstr. 5, 40225 DüsseldorfPartner-Anzeige22.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachperson mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
Ausbildung zur/zum GKP/GKKP Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege Kenntnisse im Umgang mit EDV Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst Wir bieten: Zahlung einer monatlichen Zulage von 350,- Euro oder 200,- Euro und eine Freischicht in 4 Wochen 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodell Eingruppierung nach dem Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 9 alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Personalunterkünfte Kindertagesstätte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.Partner-Anzeige22.06.202440225 DüsseldorfMedizin, Gesundheit -
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Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)
Koordination und Einteilung der Messtechniker (m/w/d) auf die Messplätze/Messmittel Wissenstransfer und Schulung der Produktionsmitarbeitenden in Fehlerfällen Verantwortung für das Abarbeiten der Qualitätsmeldungen bzw. sonstige Maßnahmen produktionsbegleitende Qualitätssicherung und Endkontrolle von Bauteilen sowie Wareneingangsprüfung Durchführung visueller Prüfungen sowie von Härte-, Riss- und sonstigen Qualitätsprüfungen mit 3-D-Messarm, 3-D-Scanner bzw. anhand vorhandener Messprogramme oder mit konventionellen Messmitteln (Gewindelehrdorne, Messschieber etc.) Erstellung und Bearbeitung von Messprogrammen in der vorhandenen Software Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse (Messberichte, Prüfprotokolle etc.)Partner-Anzeige22.06.202432545 Bad OeynhausenHandwerk, Lehrberufe -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Pflege in der Allgemein-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie Urologie im Chirurgischen Zentrum
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-Stunden-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit
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