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Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-20060. Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne weiter. Collin KG Krefeld Frau Inken Kauls Telefon: +49 (2151) 762-110 oder per E-Mail an Inken.Kauls@gc-gruppe.de

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Neue Ideen sind uns nicht lästig, ganz im Gegenteil – wir freuen uns darauf, Deine zu hören und sie mit Dir zusammen umzusetzen. Deine Bewerbung schickst Du bitte an: Jetzt bewerben ServiceUnion GmbH Frau Petra Bahlk Heidchenstraße 10, 56424 Bannberscheid Jetzt bewerben ServiceUnion GmbH Frau Petra Bahlk Heidchenstraße 10, 56424 Bannberscheid jobs@serviceunion-bannberscheid.de

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per Mail an bewerbung@fmo.de senden. FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH Personalmanagement Frau Jana Holling Airportallee 1 48268 Greven

KG Schorndorfer Straße 32 73614 Schorndorf www.frech.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20458 per E-Mail an Frau Kinga Kiss karriere@frech.com Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an Frau Wu: c.wu@bluewalker.de oder Herrn Cheng: s.cheng@bluewalker.de. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.bluewalker.de.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-22146 per E-Mail an: bewerbung@s-w-r.de Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Radevormwald GmbH Frau Kathrin Hennig Am Gaswerk 13 42477 Radevormwald Tel. 02195-9131-48 E-Mail: bewerbung@s-w-r.de Web: www.s-w-r.de

Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung. AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG www.avea.info Nutzen Sie Ihre Chance!

Beschäftigungsjahr), Corporate-Benefits, zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: 690.001 Frau Linda Müller +49 234 975-2123 www.eickhoff-bochum.de

MS Project) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in Englisch Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Analytisches, kunden- und vertriebsorientiertes Denkvermögen Reisebereitschaft, überwiegend inländisch WIR BIETEN: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären, modernen und erfolgreichen Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell Interessante und Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Entgeltvorstellung und Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsformular. Für offene Fragen steht Ihnen Frau Kira Bliss gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-21728 (in der Bewerbung bitte angeben) BSS BOHNENBERG GMBH Personalmanagement: Kira Bliss Ahrstraße 1 – 7 • 42697 Solingen-Ohligs • Deutschland Tel: +49 212 2356 0 • Fax: +49 212 2356 119 bewerbung@bss.gmbh • www.rofa-group.com

Christopher gibt dir in diesem Video persönliche Einblicke. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734 Bewerben

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. BEWERBEN Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: RADEMACHER@strategy-action.com Diese Stelle weiterempfehlen Zurück zur Übersicht

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. BEWERBEN Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: RADEMACHER@strategy-action.com Diese Stelle weiterempfehlen Zurück zur Übersicht

Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.

Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.

Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 960) beantwortet dir gerne: Tobias Bette Tel.: +49 2203 601-3440 Jetzt online bewerben!

Unsere Benefits können je nach Standort und Position variieren. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jessica Bucher Tel: +49 731 944 3208 Bewerben