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Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern in Overath.

Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstr. 4, 57076 Siegen www.hundhausen.de Job teilen

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Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B.

Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Selbstverständlich können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Sabine Kemper Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Arbeiten im Berufsfeld Elektronik in unserem Berufsbildungszentrum Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst vor Ort Erstellung von individuellen Bildungsplänen für unsere Teilnehmer Planung und Durchführung von Bildungsfahrten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in Elektroniker*in mit Fachrichtung Betriebstechnik von Vorteil Wünschenswert Techniker*in Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Flexibilität, Lernbereitschaft Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Elektrohandwerk NRW 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits 35-40 Stunden bei 4-5 Tagen/Woche mit flexiblem Arbeitssystem Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Jonas Böggemann +49 177 9403089 Piepenbrock Unternehmensgruppe Jetzt bewerben „Mich begeistern an meinem Job die vielseitigen Einblicke in unterschiedliche Projekte.

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 01.06.2024 an: Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 – Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Bewerbung.GB6@ukbonn.de

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per Mail an bewerbung@fmo.de senden. FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH Personalmanagement Frau Jana Holling Airportallee 1 48268 Greven

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 01.06.2025 an: Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Bewerbung.GB6@ukbonn.de

Monteur Rohrnetz (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Reparaturarbeiten und Sperrungen Wasserhaupt- und Zuleitungen Reparaturarbeiten und Sperrung Gashaupt- und Zuleitungen Montage von Gasniederdruck Haupt- und Zuleitungen Montage von Gasmitteldruck-Zuleitungen Montage von Wasserhaupt- und Zuleitungen Überprüfung der Armaturen im Gas- und Wasserrohrnetz Überprüfung der Schächte im Wasserrohrnetz Teilnahme an der Rufbereitschaft Was uns überzeugt: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas und Wasserinstallateure oder Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) Schweißer-Ausbildung nach DIN ISO 9606-1 und nach DVGW – Arbeitsblatt GW 330 Führerschein Klasse B und C1E (bis 7,5 Tonnen) Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL, sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen.

Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik Worauf es uns noch ankommt Führerschein Klasse B 10 KV-Schaltberechtigung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ...

Abgesehen von einem attraktiven Gehalt erhältst Du auch jährliche Sonderzahlungen und wir gleichen Überstunden fair und transparent aus. Work-Life-Balance: Wir sind flexibel! Eine 4 Tage Woche ist bei uns möglich! Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und eine dadurch ausgewogene Work-Life-Balance sind uns wichtig. Karriere: Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln. Dazu bieten wir Dir interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Dir dabei, Dein volles Potential zu entfalten, jederzeit.

Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL, sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen.

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