17 Treffer
Projekt - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht in Nordrhein-Westfalen Projekt
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Assistenz (m/w/d) Betriebsführung Wasser
Selbständiges Erledigen der im Sekretariat anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Aufbau und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner/in für Politik, Aufsichtsrat, Gesellschafter, Geschäftsführer, Behörden, Verbänden und Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten Die Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann o. ä., mit kaufmännischer Zusatzqualifikation im Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsführung MS Office / SAP Kenntnisse von Vorteil Teamfähig, sorgfältig, gewissenhaft Unser Angebot: Arbeiten in einem familiären Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202452457 AldenhovenGeschäftsführung -
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Referent (m/w/d) der Geschäftsfeldleitung Bauen und Umwelt
Du unterstützt die Geschäftsfeldleitung bei operativen, strategischen und konzeptionellen Themen Du bist verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen u.a. mit politischen Entscheidungsträger*innen Du führst das Monitoring von Aufgaben, Entscheidungen und Absprachen durch Du recherchierst und erarbeitest eigenständig fachliche Themen Du moderierst interne Workshops und bereitest diese vor und nach Du führst eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben durch Das wünschen wir uns... Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Du verfügst idealerweise bereits über erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ganzheitliche Denkweise Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) Du bringst das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Stakeholder*innen mit Du bringst gute MS Office-Anwenderkenntnisse und einen souveränen Umgang mit den gängigen sozialen Medien mit So denkst du vielleicht...Partner-Anzeige02.06.202445699 HertenGeschäftsführung -
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Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung
Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Regionalen Organisationseinheiten und externen Partnern Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener sowie zukünftiger Geschäftsfelder Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender sowie Übernahme eigener Projekte Aktive Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse Selbständige Nachverfolgung und Begleitung von Prozessen, Aufgaben, Meilensteinen inkl. Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik Mitwirkung bei der Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Mitarbeit bei Budget-, Quartals- und Jahresplanungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Alternativ Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Background Idealerweise Erfahrung in den Feldern Beruflichen Bildung, Jugendberufshilfe und/ oder angrenzenden Themenbereichen Gerne erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlandweite Reisebereitschaft Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit.Partner-Anzeige02.06.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Geschäftsführung -
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Ingenieur (w/m/d) Bereich Automatisierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rheinbach ab sofort einen motivierten Ingenieur (w/m/d) Bereich Automatisierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, alternativ technische Aus- und Weiterbildung min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierung/Optimierung und im Lean Management Kenntnisse über Konzeption, Planung und Organisation industrieller Arbeitsprozesse Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von Projekten Kenntnisse in den Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktion und Industrialisierung Sicherer Umgang mit den gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen Kenntnisse der IATF-Norm 16949 Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Ausgeprägter Gestaltungswille, Team- sowie Kooperationsfähigkeit Diese Aufgaben erwarten Sie: Planung und Umsetzung neuer Fertigungsprozesse Erstellung von Arbeitsanweisungen und Durchführung von Schulungen Schwachstellenanalyse und Realisierung von Optimierungsmaßnahmen Amortisationsberechnungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Investitionen Leitung und Koordination von Automatisierungs-Projekten Ihre Chancen/Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Deutschlandticket, Vergünstigte URBAN-SPORTS-Mitgliedschaft Zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden Marktsegment Persönlichen Entwicklungschancen und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige02.06.202453359 RheinbachGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Assistenz (m/w/d) Betriebsführung Wasser
Selbständiges Erledigen der im Sekretariat anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Aufbau und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner/in für Politik, Aufsichtsrat, Gesellschafter, Geschäftsführer, Behörden, Verbänden und Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten Die Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann o. ä., mit kaufmännischer Zusatzqualifikation im Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsführung MS Office / SAP Kenntnisse von Vorteil Teamfähig, sorgfältig, gewissenhaft Unser Angebot: Arbeiten in einem familiären Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202452457 AldenhovenGeschäftsführung -
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Assistenz Betriebsführung Wasser (m/w/d)
Selbständiges Erledigen der im Sekretariat anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten Aufbau und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit Ansprechpartner/in für Politik, Aufsichtsrat, Gesellschafter, Geschäftsführer, Behörden, Verbänden und Kunden Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten Die Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann o. ä., mit kaufmännischer Zusatzqualifikation im Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsführung MS Office / SAP Kenntnisse von Vorteil Teamfähig, sorgfältig, gewissenhaft Unser Angebot: Arbeiten in einem familiären Umfeld Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildung Attraktive Vergütung und vorbildliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202452457 AldenhovenGeschäftsführung -
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Teamleitung Betriebstechnik Elektrik (m/w/d)
Werden Sie Teil der pronorm-Familie und verstärken Sie unser Team am Standort Vlotho bei Bielefeld als: Teamleitung Betriebstechnik Elektrik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit an Produktionsmaschinen und -anlagen sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Überwachung der gesetzlichen Prüffristen Organisation und Koordinierung der Fremdgewerke Aktive Mitarbeit an Projekten Führung eines Teams in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Einholung von Angeboten für notwendige IH-Maßnahmen oder Neuanschaffungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten der Abteilung Erhebung und Auswertung systemtechnischer KPIs und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung Implementierung und Weiterentwicklung des Wartungsplaners in Abstimmung mit dem technischen Einkauf Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stellen Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium / Meistertitel Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Erfahrung in der Leitung eines industriellen Fertigungsbereichs inklusive Mitarbeiterführung Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Führungseigenschaften, Genauigkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wechselschicht und Rufbereitschaft Erfahrung in den Regeln der Technik im Fachgebiet sowie der einschlägigen Verordnungen, G Ausschreibendes Unternehmen: pronorm Einbauküchen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; Handwerk, Gewerbe; Gebäudetechnik Branchen: Möbel & EinrichtungPartner-Anzeige02.06.202432602 VlothoGeschäftsführung -
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Ingenieur /Techniker für Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)
diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Ingenieur / Techniker für Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Betreuung komplexer Steuerungs- und Antriebssysteme Sicherung und Wiederherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen in der Fertigung Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen zur Effizienzsteigerung Leitung anspruchsvoller Retrofit-Projekte im Bereich der Steuerungs- und Antriebstechnik Unterstützung des Teams bei Störungen und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination von externer Dienstleistung Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Bachelor-Studium (m/w/d) Erfahrungen in der Instandhaltung oder im Steuerungs-, Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse im Bereich moderner Steuerungs- und Antriebssysteme Organisations-, Führungs- und Einsatzbereitschaft sowie fachliche Flexibilität Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten Technologien Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen Ihr direkter Draht zu uns: Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Melina Zwiener Ausschreibendes Unternehmen: Häcker Küchen GmbH & Co.Partner-Anzeige02.06.202432289 RödinghausenGeschäftsführung -
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Sales Support Executive (m/w/d)
Verantwortlichkeiten Mitwirken bei der Betreuung von Kunden (global), Beratung und Information unter vertriebsorientierten Gesichtspunkten Koordination der Kundenanforderungen und Kommunikation mit den zuständigen Stellen in den relevanten Geschäftsbereichen: Anwendungstechnik, Produktion, Verkaufsabwicklungen und R&D Vorbereiten und Erstellen von Angeboten und technischen Datenblättern sowie deren Verfolgung und Verwaltung Teilnahme an teamübergreifenden Customer-Service- / Logistik-Projekten Anlegen und Aktualisieren von Kunden-, Material- und Verkaufsstammdaten in SAP Koordination und Support im Bereich Logistik - Tender / Speditionsauswahl Prozesse erstellen und optimieren Anforderungen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ähnliche Ausbildung 3 - 5 Jahre Customer-Service- oder Inside-Sales-Erfahrung B2B Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse Analytisches Denken mit einem Auge für Details Zeitmanagement und Organisationstalent< Ausschreibendes Unternehmen: Calderys Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Verkauf, Vertrieb; Kundenberater; Kundenbetreuer Branchen: Industriedienstleistungen; Maschinenbau; Anlagenbau; Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige02.06.202446049 OberhausenGeschäftsführung -
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Teamleitung IT-Operation / IT-Infrastruktur (m/w/d) in einem Industrieunternehmen in OWL bei Bielefeld
Sie erkennen Möglichkeiten für Weiterentwicklung, sind lösungsorientiert und zeigen sich umsetzungsstark. Herausforderungen reizen Sie und Sie haben die Fähigkeit, mehrere parallel laufende Projekte zu verwalten (Multiprojektmanagement). Sie sind teamorientiert und legen einen hohen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der täglichen Zusammenarbeit. Sie haben Erfahrung in der Personalführung und Budgetverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Operation, IT-Infrastruktur oder Angrenzendes.Partner-Anzeige02.06.202440213 DüsseldorfGeschäftsführung -
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Leiter Personal (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.) Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.) Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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HR Manager
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.) Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur Ihr Profil Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige02.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Head of IT Personal Leasing (m/w/d) in Vollzeit
Du übernimmst eine spannende Leitungsrolle: Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams sowie eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich ANÜ Aktive Suche und Ansprache passender Kandidaten für deine akquirierten IT-Projekte Bewerbermanagement und Aufbau eines Kandidatennetzwerks Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kandidaten & Kunden Durchführung von Vertragsverhandlungen Was erwarten wir von dir?Partner-Anzeige02.06.202432584 LöhneGeschäftsführung -
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Assistent der Geschäftsführung / Schwerpunkt (Online-)Marketing (g)
Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.dePartner-Anzeige02.06.202447051 DuisburgGeschäftsführung -
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Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung
Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Regionalen Organisationseinheiten und externen Partnern Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener sowie zukünftiger Geschäftsfelder Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender sowie Übernahme eigener Projekte Aktive Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse Selbständige Nachverfolgung und Begleitung von Prozessen, Aufgaben, Meilensteinen inkl. Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik Mitwirkung bei der Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Mitarbeit bei Budget-, Quartals- und Jahresplanungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Alternativ Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Background Idealerweise Erfahrung in den Feldern Beruflichen Bildung, Jugendberufshilfe und/ oder angrenzenden Themenbereichen Gerne erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlandweite Reisebereitschaft Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit.Partner-Anzeige02.06.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Geschäftsführung -
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Koordinator der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Regionalen Organisationseinheiten und externen Partnern Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener sowie zukünftiger Geschäftsfelder Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender sowie Übernahme eigener Projekte Aktive Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse Selbständige Nachverfolgung und Begleitung von Prozessen, Aufgaben, Meilensteinen inkl. Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik Mitwirkung bei der Gremienarbeit inklusive Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen Mitarbeit bei Budget-, Quartals- und Jahresplanungen Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Alternativ Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Background Idealerweise Erfahrung in den Feldern Beruflichen Bildung, Jugendberufshilfe und/ oder angrenzenden Themenbereichen Gerne erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlandweite Reisebereitschaft Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit.Partner-Anzeige02.06.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Geschäftsführung
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979...Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückGeschäftsführung -
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Referent Geschäftsleitung (m/w/d)
Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im...Partner-Anzeige02.06.202456651 NiederzissenGeschäftsführung -
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Die Lebenshilfe Koblenz e.V. steht für die partnerschaftliche und fachkundige individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Wir stellen mit mehr als 160 Beschäftigten in eigenen Einrichtungen...Partner-Anzeige01.06.202456070 KoblenzGeschäftsführung
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